【コンサルティング営業 ※リーダー候補】"人生100年時代の働き方改革”を実現する急成長中ベンチャー!未開拓の市場で一緒に業界NO.1を目指しませんか?<営業経験者歓迎!>

株式会社リプル

創業CEO直下で成長できる環境!9人目の創業メンバーとして活躍しませんか?

株式会社リプルは、独立または定年退職をしたモノづくり技術者の「はたらく自由」を生み出すため、大手上場企業の技術課題に対して、コンサルティング事業を展開しています。

「心の底からオススメできるものをお客さんに提案したい」という思いを持っている営業経験者が当社の事業内容やビジョンに共感し、直近で続々と入社しています。

代表の私が、過去に営業で後ろめたい気持ちをしたからこそ、自分が会社を行うときには従業員全員が誇れるような社会に役に立つ事業をしていくという志があるからです。

当社のビジネスがどのように社会の役に立っているかを少し紹介します。

日本を支えたものづくりには大きな課題があります。

現在第一線で活躍している技術者たちは終身雇用が約束されていました。
しかし、長年が経ち、終身雇用が当たり前の時代ではなくなりました。技術者が50歳で社内定年を迎えてしまうに際して独立し、フリーランスになる流れができてきています。

まだ技術者のフリーランスという存在が珍しいが故に、技術者が仕事を取りに行くことの難易度が高かったり、本来持っているスキルが評価されにくい環境があります。

一方、日本の製造業では、オープンイノベーションという時流に乗り、外部の優秀な人材とプロジェクト単位で繋がる機会が増えてきています。
また、上場企業のうち60%が増収増益と上昇気流の中、将来の新規事業や研究開発事業へ内部留保を投資していきたいというニーズが強くあります。

そこで、私たちが、両者の間に立ち価格や仕事内容の適正化などを行うことで役に立っています。ビジネスモデル上、必要のないタイミングでは無理に契約を取りにいくことはありません。

仕事内容

「もっと自分らしくはたらける場所」「もっと必要とされる場所」
そんな場所を技術者に提供し、はたらくことをサポートする仕事です。

ただ課題解決だけするのではなく、どうすれば今以上に企業が成長できるか、
社会に貢献できるかを最初から最後まで一緒に寄り添って考えていただきます。

<具体的な仕事内容>

・大手企業(一部上場中心)の技術部長や役員相手に電話でアポイント依頼
・専門用語やIRを調べながら様々な仮説立てなどをして訪問準備
・実際に訪問して、経営面や技術面での課題をヒアリング
・適切な技術者の選定に向けた打ち合わせ
・3000人以上を誇る業界内で最大級のデータベースの中から、技術者の方と面談
・クライアント企業(メーカー)とのマッチング
・マッチング成立後のプロジェクト進捗確認やフォロー・ハンズオンコンサルティング


<入社後の流れ>

◎初日
・代表によるオリエンテーションと基礎研修

◎2日目以降
・現場OJT(立ち上げメンバーの奥田がOJTをします)
・毎週の全体MTGで案件ごと勉強会


<代表佐藤のプロフィール>

株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)出身。求人メディア(an、DODA)で営業を経験。その後、社内ベンチャーの経営顧問紹介事業へ参画し、管理職を歴任。中小〜大手上場企業まで1000社以上の商談100名以上の専門家と共に仕事をし、あらゆる業界で多数のコンサルティングを実施。
2016年7月に株式会社リプルを設立。創業2年で約300社の大手上場企業と契約を締結。

<これまでの支援実績例>

(58歳男性O様)
早期退職後、念願だった起業を決意してビジネスを立ち上げる。
空いた時間でも自身の培った経験を活かしてフルで働きたくリプルに登録。
現在では、2ヶ月に1度は海外の企業を支援するため出張、68歳にして自身のビジネスを運営しながら、日本中を飛び回りはたらく研究所を持つという夢を追いかけている。


(65歳男性M様)
定年退職後、プライベートの時間を使ってゆっくり働きたいと思いリプルに登録。
現在は、週3日は企業のコンサルティングで仕事をしながら、週2日は趣味のゴルフ、チェロに時間を使い週末2日は家族サービスに時間を割く自由に時間をコントロールできるワークライフを実現

【仕事のやりがい】
・大手人材会社でマネージャーを務めた上司から直接指導を受ける事で、周りと比べてスピード成長を実感できる
・コツコツ努力をする事で大きな成果を得られる達成感
・他社が参入していない領域で新たな価値を世に作り出していけるワクワク感
・製造大国の日本に大きなインパクト残せる社会的意義
・10年後に多くの人に胸を張ることができる仕事をするプライド
・これから世に出る製品や技術の研究開発に第一線で携われる面白み
・自分の親世代であるハイクラス技術者から直接感謝をされる喜び

応募条件

▼求める条件
営業経験をお持ちの方(年数不問)

考え方や、想い、仕事へのスタンスを重視します。

▼求める人物像
・自分自身の能力を高めたいという成長意欲のある方
・目的に対してコツコツと頑張る事ができる方
・一つの物事に対して探究心が強い方
・将来的に独立をしてみたいという目標がある方
・世のため、日本のためになる仕事がしたいという社会貢献思考のある方

上記のうちいずれかがあると尚良いです。

<メンバーのこれまでのキャリア>

・大手人材会社営業
・大手データベース会社の営業
・オフィス機器の法人営業
・車のディーラー個人営業

業界問わず様々なメンバーが活躍しています!

募集要項

待遇・福利厚生

現在設立3年目ですが、初の社員旅行を計画中です。

エンドユーザーである技術者を招いた勉強会兼交流会を不定期に行なっています。

また、全体で7人とまだまだ少数精鋭のため、メンバー発信で不定期に飲み会は開催されています。

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
募集背景

ハイクラス技術者領域では競合他社が少ない中、私たちが目指している新たな雇用社会の創造、「一人一人が、自由に・主体的に・楽しく働くことのできる社会」を実現するためには、企業側にも技術者側にもまだまだ課題がたくさんあります。

これまで300社の大手企業と取引をしてきました。課題を解決して行くためにも今後弊社の業務拡大にも伴い、一緒にやっていく仲間を募集しています。

採用予定人数

3-5人

給与

年収400~500万円

年収例
年棒制:480万円(20代後半、経験あり)
休日休暇
勤務地

本社 東京都 品川区東五反田1-10-9 STビル8F
JR山手線、東京メトロ五反田駅から徒歩5分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 1次面接】
代表の佐藤がお会いします。
【STEP 4 最終面接】
代表の佐藤がお会いします。メンバーと顔合わせする機会も設けます。
  • 面接時は本社あるいはサテライトオフィスで行います。

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企業概要

私たちRipleは「技術者のはたらく自由」を目指し、技術コンサルティング事業を展開しています。
豊富な知識・経験を持ったものづくり技術者を企業に紹介することで、技術支援コンサルティングを実施しています。

これまでの雇用形態に捉われることなく、一人一人が自由に・主体的に・楽しく働くことができる新たなはたらく社会の創出を目指すスタートアップ企業です。

会社名 株式会社リプル
設立 2016年 7月
代表者 代表取締役 佐藤 大地
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
資本金 9,000,000円
事業内容

コンサルティング業
人材紹介業

本社所在地 〒141-0022
東京都 品川区東五反田1-10-9 STビル8F

代表者紹介

佐藤 大地

佐藤 大地代表取締役

株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)出身。求人メディア(an、DODA)で営業を経験。
その後、社内ベンチャーの経営顧問紹介事業へ参画し、管理職を歴任。
中小〜大手上場企業まで1000社以上の商談100名以上の専門家と共に仕事をし、あらゆる業界で多数のコンサルティングを実施。
2016年7月に株式会社リプルを設立。創業2年で約300社の大手上場企業と契約を締結。

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