こちらの求人は2019/07/22に掲載が終了しています。

多少無理をするのは営業職なら仕方ないと思っていませんか? ワークライフバランスとクライアントの為になるじっくり向き合った提案、両立できます。【コンサルティングセールス/マネージャー候補】

株式会社フクロウラボ

結果が全ての営業じゃない、プロセスも大事だから本当に良い仕事をしてほしい。その為にメンバーの生活も守ります。仕事を愛する人にお願いしたい仕事があります。

私たちの経営方針は「顧客と、向き合う」です。
シンプルなワードではありますが、この姿勢を貫くからこそお客さまの支持を得られている。そう、思っています。

例えば、フクロウラボのビジネスモデルはその一つ。
私たちは、お客さまが任意で設定した「成果地点」に達成するまで広告費をいただかず、お客さまが描くプロモーションの最終ゴールに合わせた広告施策を実現できる仕組みとしています。
このモデルを導入することで、私たちはお客さまとしっかり向き合って仕事ができる。そして、より速いスピードで仕事を進められるのです。

一つひとつの仕事の積み重ねが信頼関係を生み、私たちの価値を高めていきます。真面目にお客さまと向き合う、相手を思い行動する。
シンプルですが、その姿勢がお客さまと社内のメンバーにとって、ハッピーになる方法だと私たちは信じています。

私たちは本当に良いサービスを提供する為に、メンバーが楽しく長く働ける環境を作っていく事も大事にしています。
無茶な残業はしない、多すぎる業務量は調整する。
お客さまだけではなく、メンバーとも向き合う環境作りを心掛けています。

一緒に働くメンバーは個性的な人が多いけれど、良い意味でみんな「ドライ」。
優しくて面倒見が良いけれど、相手のパーソナルスペースはちゃんと守る。
干渉しすぎないけれど冷たくない、ちょうどいい距離間で働ける人ばかりなので丁寧な仕事をしたい方に適した環境です。

お客さま、サービス、メンバー、自分自身。全てと丁寧に向き合いながら一緒にサービスを作って頂ける方をお待ちしています。

仕事内容

メンバーはアドテク系企業出身の20代後半~30代前半のメンバーが中心。家庭を持つメンバーもおり、長く働ける環境づくりを推進中です。このポジションでは、役員直轄の新規事業にて役員と共にセールスチームの組織づくりを担っていただきます。

▼具体的な仕事内容
・営業戦略立案/CRM施策
・プロダクト企画
・広告主/メディアへの営業

▼フクロウラボの社風がわかる、7つのこと
 〜セールス編〜
・効率重視のため、コミットさえしていただければどんなスタイルでも基本的には認められます。
・飲み会は自由参加で!個々のワークライフバランスを重視します。
・OJTがあることや、業界出身者が多いことから、わからないことは基本的に誰かに聞けばすぐにわかる環境です。
・社歴/スキル/経験は関係ありません。フラットなチーム構造なため、より良い提案をすれば意見が通ります。
・19時〜20時にはほとんどの社員は帰っていて、長く働きすぎない文化です。
・平均年齢は28歳。既婚者も多く、長く働ける環境をつくっています。
・みんなで料理を作る「料理部」や「ミニ四駆部」などの部活動も展開中です!

【仕事のやりがい】
・営業手法の戦略構築/実行スキルが身に付く
・ただ売るだけではなく、クライアントのために考えて論理的な営業手法が身に付く
・クライアントと向き合うことで感謝をされることがある
・業務の効率化が自然と身に付く
・エンジニアチームと共にサービス価値向上を考え、事業の成長に貢献できる
・動画を活用した最新の広告技術の知見を得ることができる
・事業の立ち上げ経験
・マネージメント経験

応募条件

▼求める条件
・法人営業経験
・インターネット広告の知見
(SEM/SEO/アフィリエイト など)
▼歓迎条件
・マネジメント経験
▼求める人物像
・「スタートアップの日々の変化が楽しい!」「裁量を持って行動したい」と、思っている方
・チームや個人の成長に向け高い目標を掲げ、フルコミットできる方
・経営者視点で事業に携わるコア人材として、主体的に事業へと関わりながら成果を出す経験を積みたい方
・「ただ売るだけ」の営業スタンスではなく「クライアントのマーケティング/宣伝活動に当事者意識を持って活動したい」方

募集要項

待遇・福利厚生
就業時間

09:30 ~ 18:30

募集職種
募集背景

既存事業の堅調な成長・拡大に加え、新規事業を次々に立ち上げていく際の核となる営業幹部候補を募集します。事業拡大に伴う人員強化となります。

採用予定人数

若干名

給与

年収500~700万円

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

休日休暇
勤務地

本社 東京都 渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル8階
JR渋谷駅 徒歩10分
神泉駅 徒歩5分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
1週間以内に結果を担当よりご連絡させていただきます。
【STEP 3 面接】
代表の清水がお会いさせていただき、フクロウラボのことをお話させていただきます。
【STEP 4 2次面接】
社内のメンバーとお会いしていただきます。
【STEP 5 最終面接】
  • ※選考フローは変動する場合もございます。

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企業概要

顧客と、向き合う。

フクロウラボは、ディープリンクを活用したソリューション「Circuit(サーキット)」を自社開発しました。Circuitは「アプリユーザーを獲得したい広告主」と「広告による収益を最大化したいメディア」をつなぐ、アプリ向け広告配信プラットフォームです。

近年ではスマートフォンの普及が進み、多くのユーザーが日々アプリを利用しています。そんな世の流れに合わせ、アプリや動画を中心にWeb広告市場は活況を見せています。私たちはCircuitを活用した「成果型Web広告」の提案を通して、お客さまが持つ魅力的な商品やサービスを効果的にプロモーションするサポートを行なっています。

Circuitの有用性は次第に認知されており、現在取引社数は200社を突破。月次ベースで伸びている業績と比例するように、私たち自身の事業成長比率は前年比150%をマークするなど、右肩上がりの成長を見せています。

会社名 株式会社フクロウラボ
設立 2013年 11月
代表者 代表取締役 清水 翔
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • ソフトウエア
資本金 53,090,000円
従業員数 30人~100人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 中途入社者50%以上
事業内容

インターネット広告事業・アプリ開発支援ツール事業

本社所在地 〒150-0044
東京都 渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル8階

代表者紹介

清水 翔

清水 翔代表取締役

明治大学を卒業後、株式会社ファンコミュニケーションズに入社。その後、株式会社アトランティス(のちにグリー株式会社の子会社)に転職。同社を退職後は、フリーランスとして大手ポータルサイト、飲食系メディア、ソーシャルゲーム提供会社などのクライアントに対して、アプリプロモーション、マネタイズ、ASOなどのマーケティング支援のコンサルを行う。2013年11月に株式会社フクロウラボを設立。

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社員インタビュー

CEO 清水翔

▼これから一緒に組織/事業を大きくするスタートアップに参加して欲しい
IT業界は「キラキラしててかっこいい!」「ゴリゴリの体育会系営業」みたいなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。僕たちは派手にやるわけではなく、真面目に顧客と向き合って仕事をして、その結果、取引先や働くメンバーもハッピーにしたいという思いを持っています。
フクロウラボのメンバーは、ほとんど遅くまで残って働く事はなく、19時から21時までには全員が退社しています。事業/組織の持続性を重視するために、あまり無茶して働くことはしない空気作りを意識していて、残業しなくてはならないほどの仕事量なら、オペレーションや、組織設計を整え、働き方自体を変える対策を考えます。
そして今後、様々なマーケティングプロダクトを増やし、広告主/メディア/ユーザーの三方良しなプロダクトを作っていきたいです。
現在正社員/インターン/アルバイトなどを含めて30名前後になりましたが、人材不足でやりたいことまで今はまだ手が回せてない状態です。
起業当時、自分一人で時間をかければ出来ていた事でも組織を大きくする為には、抱えている業務を分担して効率よく成果を上げていかなければならない。メンバーを増やして、これから色んなチャレンジをしていきたいです。

既に出来上がっている組織に入るよりも、これから一緒に組織や事業を大きくしていくスタートアップに参加することで、裁量を持って、会社の成長を感じながら働きませんか?

お気軽にご応募ください!

キャリトレはレコメンド機能であなたにぴったりの求人を提案する転職サイトです。

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