株式会社リクルートテクノロジーズ

WEB・インターネットサービス

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<誰もが知っているリクルートの大規模Webサービスに携われる!>200以上のサービスを展開し、ほとんどのサービスで国内TOPクラスのシェアを誇る大規模Webサービスの開発統括候補

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企業からのメッセージ

<「リクナビ」、「ゼクシィ」、「SUUMO(スーモ)」など>人の人生に関わり、社会的にも大きな影響力を持つWebサービスに携われるやりがい!

ビジネスの成功は、今やIT・ネットマーケティングの活用なしには語れません。
多くのネットビジネスを展開するリクルートグループも同じです。

リクルートテクノロジーズは、リクルートグループの大規模Webサービス開発を担っています。
「リクナビ」「SUUMO(スーモ)」「ゼクシィ」「カーセンサー」「じゃらん」など、
200以上のサービスを展開し、ほぼすべてのサービスで国内TOPクラスのシェアを誇ります。

私たちは、IT・ネットマーケティングの専門スキルを活かし、各ビジネスをNo.1へと導きます。
「プロジェクトの完遂を通じて、ビジネスの成功を実現する」、これが私たちのゴールです。

今後も、リクルートグループにおける数々のWebサービスに対して、それぞれの成功のために、
どのテクノロジー・ソリューションを活用するのがよいかを見極め、事業と共に推進し、
世の中に新しい価値を提供していきます。

今回、私たちが募集するのは、「リクルートのWebサービス開発マネジメントスタッフ」。
リクルートグループが展開する大規模Webサービスや業務システムの設計・開発および
マネジメントを担当していただきます。

多くの顧客が利用する大規模Webサービスの開発は、
人の人生に関わるサービスが多いため、社会的にも大きな影響力を持っています。
そして、それは私たちの日々の生活における変化の中にも感じることができるものです。

社会的影響力やダイナミズムを感じられる仕事であり、
プレッシャーでもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。

リクルートテクノロジーズは、さらなる成長を見据えたフェーズを迎えています。
誰もが知っているリクルートの大規模Webサービスに携わり、
世の中に影響を与えるサービスを提供していきませんか。

仕事内容

リクルートグループの大規模Webサービスや業務システムの設計・開発および
マネジメントを行っていただきます。
開発と同時に、日本・海外のパートナー企業のエンジニアと協働しながら
開発スキームの改善にも取り組んでいただきます。

【ミッションについて】
リクルート流オフショア開発スキームは日々改善を繰り返しています。
オフショアのエンジニアと協業しながらプロジェクトを推進していく中で出てくる課題を次々に解決し、
スキーム自体を進化させていくことがミッションです。

リクルートグループのサービスを進化させるために、サービスの企画担当者とともに
上流工程から要件をすりあわせ、時にはオフショア先(ベトナム)に出張して
開発プロセスの設計や実装整備、開発の推進などを現地メンバーと一緒に行います。

出張期間はプロジェクトの状況により異なりますが、約1ヵ月~3ヵ月程度となります。
どんなに若い方でも、10名程度のベトナムエンジニアをまとめ上げる開発チームリーダーとなり、
責任と権限を持って開発にあたっていただきます。
※開発プロセスは個々のプロジェクトの特性に応じてメンバーに検討していただきます。
 プロジェクトによっては社員が設計・開発することもあります。

【具体的な仕事内容】 
■リクルートグループにおける「リクナビ」、「リクナビNEXT」、「ゼクシィ」などの
 大規模Webサービス・スマートフォンアプリの新規構築、エンハンス開発
■リクルートグループ内業務システムのリニューアル開発(リクルートエージェントの業務システムなど)
※開発規模や期間は案件により異なります。
※開発手法は基本的にウォーターフォールを選択しています。

【開発環境】
■言語:
基本的にはJavaとなります。フロントエンド部分についてはJavascriptを使用します。
リクルートグループの主要Webサービスは主にJava で作られているため、
Javaで開発する可能性が高くなります。Javaでのサービス開発においては、
リクルート独自で機能拡張したフレームワークを利用しています。
(Spring Framework を使っているものもあります)
■データベース:
主にOracleを利用しており、一部MySQLも利用しています。
SolrやElasticsearchといった検索エンジンの活用も積極的に行っています。
■インフラ:
大多数のサービスはリクルート標準インフラ環境を使用しますが、
一部サービスでは独自インフラを構築し、使用します。開発環境としてAWSも使用します。
■開発ツール:
SVNやGitHub Enterprise上でチーム開発を行っています。
情報共有に Confluence、チャットツールに Slack を使用しています。
■開発用端末:
ノートPC(Windows/Macの選択可能)、スマートフォンが支給されます。

【配属先・体制】
■ITマネジメント本部 オフショアソリューション部:
2018年4月現在、開発エンジニア(社員)約30名(業務委託のエンジニアが10名程度)、
常駐パートナーのエンジニアが200名、オフショア先エンジニア450名程度の人数構成となっています。
プロジェクト/サービス単位で、40~120名程度のチームになって動きます。
社員の中途比率は約67%。平均年齢約32才。SIerやWebサービス企業など、前職での経験はさまざまです。
20代前半から40代まで幅広い世代が活躍しています。


<当社の魅力について>

【評価制度】
・ミッションのレベルに応じた報酬(給与・賞与):
個人に支払われる報酬は、担っているミッションのレベルとそのアウトプットによって決定します。
ミッションは、半期ごとに見直し、そのときどきの個人のスキルや志向に応じた役割、テーマを
任せていきます。
その役割に最適なミッショングレードは、必要とするスキルとミッションの指標をもとに決定しています。

【オフィス環境】
勤務地は、JR東京駅から徒歩1分のグラントウキョウサウスタワー内。
サービスや職種によってフロアが異なっており、それぞれ雰囲気が異なる特徴を持っています。
4つの社員食堂やバーラウンジ、保育所、休憩コーナーなど、充実した施設が完備されています。
※京橋・田町など、他の事業所での勤務になる可能性もあります。

【新規事業に取り組めるチャンス、裁量権の大きさ】
社内では日々新たなプロダクトの企画・開発を行っているため、
新規事業・プロダクトに関わるチャンスがあります。
「手を挙げた人がやる」という組織風土があるため、ご自身のWILLの大きさが
裁量権の大きさにつながります。

【魅力的な社員】
各部門には、業界を代表するような著名なエンジニアが多数在籍しています。

【重要ポジションへの抜てき事例】
新卒・中途関係なく、期待をかけてポジション任用をしています。
過去に、入社2年で執行役員となった事例もあります。

【技術・商品の優位性】
リクルートホールディングス全体として、連続して最高益を更新中です。
現在、ほぼすべてのサービスにおいて国内TOPクラスのシェアを持っています。

【社会的意義の大きさ】
ライフイベントに関わるサービスを数多く展開しており、
世の中への影響・責任の大きなビジネスを展開しています。
リクナビやスーモなど、人の人生にも関わるサービスであるため、
社会的意義・責任も大きなものとなります。

【仕事のやりがい】
■リクルートグループのさまざまなビジネスの現場で仕事ができるため、
 システム開発にとどまらないビジネス思考が身につきます。
■「手を動かせてこそエンジニア」という考えが浸透しているため、技術力を鍛えられます。
■「正解」がない中で試行錯誤し、改善を繰り返していくため、圧倒的な成長を実現できます。

上記のように、開発スキル・マネジメントスキル・コミュニケーションスキル・ビジネス思考などの
幅広いスキルを網羅的に伸ばしていくには最適な環境です。
実際、ディレクション、大規模PM、エンジニアリングなどの専門性に特化した部署に異動しても
活躍している社員がたくさんいます。

応募条件

学歴不問

必須条件

■SIer、Net系企業などにおけるエンジニア経験をお持ちの方
※特に経験年数は問いません。
※新しい環境でチャレンジできる方、成長意欲や変革意欲、当事者意識をお持ちの方を歓迎します。

歓迎条件

以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。
■オブジェクト指向プログラミングの基礎知識
■Web系システムの開発経験がある方
■開発チームのリーダー経験をお持ちの方
■上流工程の経験をお持ちの方

求める人物像

■正解がない中で試行錯誤を続けることに魅力を感じる方
■自らのSEとしての能力を高めたい方
■高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方
■途中であきらめずに最後まで考え抜き、仕事をやり遂げる方
■現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする方
■周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方


募集要項

就業時間

※コアタイム無し
※年間総労働時間2440時間上限(2017年度:超過者0名)

募集職種

システムエンジニア(SE)
プログラマー(PG)・コーダー
WEBプロデューサー・ディレクター

募集背景

リクルートテクノロジーズは、リクルートグループにおける200以上のサービスで、
新しい価値や出会いを創出。
IT・ネットマーケティング領域に特化して、リクルートグループ全体に横断的に携わっています。

今後のさらなる成長と、IT・ネットマーケティング領域において進化を続けていくため、
今回は「リクルートのWebサービス開発マネジメントスタッフ」を募集いたします。

【採用予定人数】
3−5人

勤務地

転勤なし
海外出張

本社 東京都 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

【本社】東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
<アクセス>
■JR各線「東京駅」から徒歩1分
■東京メトロ銀座線 「京橋駅」から徒歩4分
■東京メトロ銀座線・東西線 「日本橋駅」から徒歩10分

※「京橋・田町など」都内にある他の事業所での勤務になる可能性もあります。

①東京都中央区京橋1-5-8 三栄ビル
②東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル
上記以外の可能性もございますので、ご承知おき下さい。

雇用形態

正社員

特徴

服装自由

選考プロセス

【STEP1 応募】

①書類選考 ②WEBSPI+1次面接 ③2次面接 ③最終選考 ④オファー面談 ※面接数は状況により変動します

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
育児支援制度
出張手当
退職金制度
確定拠出年金制度
持株会制度
研修あり
資格取得支援制度
独立支援制度
社内表彰制度

◆賞与年2回(6月、12月)
◆交通費支給(社内規定有)
◆社員持株制度
◆特別休暇(慶弔休暇、看護休暇、介護休暇など)
◆退職金
※退職一時金制度(5年未満の在籍時に支給)
※ポイント制退職金制度(5年以上の在籍時に支給)
※確定拠出年金制度

◆試用期間6か月(短縮・延長の可能性有/待遇の変更なし)

給与

年収550〜1270万円

※年齢・経験を考慮の上決定
※グレード手当とは超過勤務固定手当45時間相当分
※45時間を超える時間外労働は追加で支給
※年2回の査定あり

【年収例】
1060万円/マネージャー(月給66万円/中途入社5年目)
800万円/リーダー(月給50万円/中途入社3年目)
600万円/メンバー(月給37万円/中途入社1年目)

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

【ステップ休暇】
3年以上勤務している者に対し、上長の承認により勤続3年ごとに付与する長期連続有給休暇(7~28日)
本休暇を利用する場合は、ステップ手当(一律30万円)を支給
資格発生後3年以内に利用できなかった場合は、その時点で買上げ精算(30万円)を行う

【サンクス休暇】
本人・家族の誕生日、結婚記念日またこれらに準ずる記念日いずれかに該当する1日を有給休暇とする
サンクス休暇を取得する正社員で、取得時に家族がいる場合、当社の定める方法により
人事へ申請をおこなった正社員に対しサンクスファミリー手当(金額は別途定める)を支給する

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