株式会社Dirbato

コンサルティング・シンクタンク

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【戦略人事未経験者募集】未経験・第二新卒歓迎! 創業1年半/社員数195名! ITコンサル x 新規事業で事業拡大中。5期800名を目指す当社で人事戦略・実行を担うコアメンバー募集!

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企業からのメッセージ

<創業第二期:テクノロジーを用いて世界と戦うコアメンバー大募集!>

◆ITコンサルタント、ITエンジニアの環境を変える。◆

AI・RPA・IoT等、世界中が大きな変革期にある中、日本は失われた30年の間に世界経済から大きく後れを取っている面もあります。我々Dirbatoでは、大変革の中心地であるIT業界で活躍するITコンサルタントやエンジニアの市場価値を高め、より高品質なサービスを顧客へ提供することで日本再起の一翼を担えるよう、日々挑戦を続けていきます。

◆新規事業で全体収益の7割を目指す◆

当社はコンサルティングファームでありながらも、テクノロジーを軸とした新規事業を有しております。社内では新規事業の提案制度を設けており、自社メンバーのアイディアを起点に自社の新規事業に投資をしている特異性を有したファームです。将来的には子会社化・事業化を実現。BtoB/BtoC向けサービスを展開し、新規事業の収益割合を3期 1割、5期 3割、10期 5割とコア事業に拡大をしていくことを目指しています。

仕事内容

創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、CEO直轄体制で採用、組織開発、人材開発/育成等で人事戦略策定から実行フェーズまで携わって頂くこととなります。アーリーステージの企業での立ち上げメンバーの一人として、企業経営と密接に関わる人事部門で様々な経験を積むことが出来ることもこのポジションの魅力の一つと考えています。また、希望者にはコンサルティング事業、インキュベーションファンドに関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能となります。

<こんなお仕事をして頂きます>
*採用領域(一例)
・ソーシングからエントリーまでのフルプロセスのデザイン/実行
・担当ポジションにおける要件定義
・採用プロセスの改善仕組化
・採用ブランディング、マーケティング
・採用面接、面談対応 等

*組織開発領域(一例)
・人事制度や働き方に関する制度企画
・オンボーディング(入社時プログラム設計)
・タレントマネジメント(評価制度の企画運用、育成開発等)
・組織力向上に向けた施策検討、実行 等

応募条件

短大卒以上

必須条件

・テクノロジー/IT等に関する高い興味関心(経験は求めません!)

歓迎条件

・企業人事での業務に従事されたご経験のある方(コンサル、IT、ベンチャー等)
・人材業界での業務に従事されたご経験のある方(両面型エージェント、エンジニア採用等歓迎)
・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方
・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験

求める人物像

・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方
・まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方

募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

ハイパーフレックス制度適用の可能性有

募集職種

人事

募集背景

業績拡大によるメンバー募集

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし
海外出張

本社 東京都 渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング13階

JR山手線「原宿駅」徒歩5分
千代田線「明治神宮前駅」徒歩5分
銀座線「表参道駅」徒歩15分

本社

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎
第二新卒歓迎
TOEIC・英語を活かせる
その他語学力を生かせる
服装自由

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 1次面接】
担当:採用責任者
【STEP4 最終面接】
担当:代表金山

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
育児支援制度
出張手当
研修あり
社内表彰制度
社員旅行

【制度】
新人研修
職位別研修(マインド、ITスキル、コンサルスキル)
カウンセリングツリー(メンター)制度
業界別、最新技術別ワーキンググループ
新規事業提案制度

【イベント等】
入社歓迎会
全社交流イベント(BBQ、手巻き寿司パーティー、花火観覧etc)
部活道(ゴルフ、テニス、バスケ、フットサル、体育祭etc)
創立記念パーティー
忘年会、新年会

給与

年収400〜1500万円

ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
賞与:年2回あり


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上
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