ミッションは事業の成功とエンジニア自身の成長<2018年4月発足のIT戦略事業部>でマイナビと、そのユーザーの未来をつくる事業をともにつくる【エンジニア】を募集しています。

株式会社マイナビ

マーケットで勝てるサービスを共につくりましょう。そしてエンジニアとしても一緒に成長しましょう!!

■マイナビでのエンジニアとしての働き方
全国に拠点を持ち、9000名を超える社員がいるマイナビ。
その中では約200名のIT人材が活躍しています。

マイナビでは大きく分けて4つの働き方をすることができます。
・全社横断で社員・ユーザーをシステムから支える【システム統括本部】
・「キャリア」に関わる意思決定をシステムからサポートする【HRシステム事業部】
・2018年発足。新しい事業のシステムを担う【IT戦略事業部】
・それぞれの事業に直接所属するエンジニア

様々なバックグラウンドを持つエンジニアが、
誰も予測できないこれから未来に向けて
ユーザーのためにマイナビのサービスをITの力でより成長させています。

■IT戦略事業部の役割
ニュースメディア、住まい、ウエディング、トラベル、インバウンド、ウーマン、学生の窓口の7事業部門のシステムを担当する事業部です。
関連事業部の事業拡大、収益拡大につながるシステム開発、運用、提案が我々の役割としております。
システム部門の再編成によって得られたスケールメリットを活かし、事業の成功と各ITエンジニア自身の成長の両立を目指しております。
現状関連事業部の市場には強大な競争相手が存在しています。
競合他社に打ち克つシステム、サービス開発をおこないビジネスを成功へと導くために、メンバーの力量を磨くこと、エンジニアにとって魅力ある職場づくりを重要課題と考え日々業務に取り組んでおります。

仕事内容

【具体的な業務内容】
7事業部門(ニュースメディア、住まい、ウエディング、トラベル、インバウンド、ウーマン、学生の窓口)のシステム開発/サービス企画の業務をお任せします。

これまで各事業部に散らばっていたSE、およびWebディレクターを中心にIT戦略事業部に集約を行いました。
事業部の垣根を超えた情報や人材の交流を行いながらマイナビでまだまだ発展途上中の生活情報メディアの機能改善や業務効率化を通じてサービスの拡大に向けて日々業務に取り組んでおります。


【担当サービス】
ニュースメディア事業:「マイナビニュース」
住まい事業:「マイナビ賃貸」
ウエディング情報事業:「マイナビウエディング」
トラベル情報事業:「マイナビトラベル」
インバウンド事業:「暢遊日本」「Cue日本」
ウーマン事業:「マイナビウーマン」「マイナビウーマン子育て」
学生の窓口事業:「マイナビ学生の窓口」「マイナビ家庭教師」

※上記サービス以外にもオウンドメディアが複数ございます。
※それぞれ開発環境や使用言語が異なりますため、
 詳細はお会いできたときにお話ができればと思います。

【IT戦略事業部のCULTURE】
ビジネスに直結したシステム部門であり、ITスキルをダイレクトにビジネスに活かせる環境です。
また、7事業部のシステム領域を担当しており、多様なポジション、キャリアチェンジが可能です。
これまで事業部に紐づいていたエンジニアを横串に構成した事業部ゆえに、実際に様々なスキルセットを持った人員が在籍・活躍しています。
エンジニアとしての自身の成長と、事業づくりに挑戦したい、そんな想いを持った仲間を募集しております。

【仕事のやりがい】
■裁量権が大きい
例えば、マイナビエンジニアの情報発信のためにエンジニアブログをリリースしたり、エンジニア発信からUXの改善をすすめたり、与えられる裁量は大きいです。
また事業をより成長させるために新しい技術やツールの導入も、エンジニア発信で実現しています。

■人の人生、生活に関わるサービスだからこそインパクトの大きさを感じることができる。
関わったサービスが世の中にリリースされ、それが身近な人の人生を幸せに導く。
多くの「人」に身近なサービスを運営しているマイナビだからこそ、あなたの介在価値を実感することができます。

応募条件

▼求める条件
-自社サービス(WEB)の開発/運営の経験がある方

また下記いずれかの経験をお持ちの方
-Linux環境での開発経験(一部windowsもあります)
-プログラミング経験(PHP(LAMP)、Java、Rubyなど)
-仮想環境下でのインフラ経験がある方
▼歓迎条件
-自ら問題を発見し、主体的に行動できる方
-コスト意識を持ってプロジェクトを推進できる方
▼求める人物像
-自分自身の担当業務を最後まで粘り強く責任感を持って行動できる方
-社内外(他部署、ベンダー等)で調整業務を遂行できる
 柔軟なコミュニケーション力がある方
-自ら問題を発見し、主体的に実行出来る方

募集要項

待遇・福利厚生

※交通費支給について
 └通勤交通費上限有(6ヶ月定期 上限30万円)
 └営業等に関わる移動交通費は全額支給
・地域手当
・役職手当
・時間外勤務手当
・団体生命保険
・各種慶弔制度
・各種表彰制度 
・保養所あり(軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など)

【生活をサポート】
地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。

就業時間

09:15 ~ 17:45
(休憩60分/実働7時間30分)
・波はありますが、期が変わるタイミングでもある10月または4月をリリース日とする案件が多いため、その前は作業時間が増えます。
・平日2~4時間程度。サーバメンテナンスやリリース作業の際は深夜、休日対応もありますが、三六協定を遵守した労務管理を徹底しています。

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う増員

採用予定人数

若干名

給与

年収410~620万円

・基本給:18.7万円~23.6万円  ※年収、基本給ともに初任時を想定。

※上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。
 ・扶養家族手当
 ・地域手当
 ・役職手当
 ・営業補助(賞与時に支給)   など

<モデル月収例>月収311,908円
※正社員26歳、社歴3年4カ月、世帯主、首都圏勤務、時間外勤務手当当月40時間で計算した場合

【ここに注目】
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。

年収例
年収525万円/26歳 業務職 経験4年/(大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む)の場合
年収700万円/31歳 課長職 経験5年/(大卒、首都圏勤務、世帯主)の場合
休日休暇

◆公休日

勤務地

本社 東京都 千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階

雇用形態

正社員

選考プロセス
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企業概要

会社名 株式会社マイナビ
設立 1973年 8月
代表者 代表取締役社長 中川 信行
業種
  • WEB・インターネットサービス
資本金 2,102,100,000円
売上高 300億円~1,000億円未満
従業員数 3,000人~10,000人未満
事業内容

(1)新聞の発行及び出版事業
(2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
(3)宣伝、広告、PR業
(4)労働者派遣事業、有料職業紹介事業
(5)セミナー・講演会・講習会等 催事の企画・立案・実施
(6)人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務
(7)進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング
(8)各種検定試験の運営および運営の請負
(9)ブライダル情報の提供
(10)不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務
(11)旅行業、宿泊施設に関する情報の提供
(12)コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売
(13)通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス
(14)ヘルスケアに関する事業
(15)上記に付帯するその他の事業

本社所在地 〒100-0003
東京都 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階

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