こちらの求人は2019/03/20に掲載が終了しています。

<初任地:大阪>★充実の教育&フォロー体制で未経験から成長できる!★【人材紹介の営業:RA(法人営業)/CA(キャリアアドバイザー)】★キャリアアップのチャンス大!結果にこだわる評価基準!★

株式会社マイナビ

人のため、企業のため――その想いが道を拓く。

新卒・転職・バイトなど、さまざまな人材サービスを展開している、マイナビ。
その中で、企業と求職者の双方から話を伺い、
ベストなマッチングを引き出すのが『マイナビエージェント』の特色です。

RAは「どのような人材を求めているのか」を詳しく聞き出し、
採用がうまくいっていなければ課題解決に向けて
訴求ポイントや採用プロセスの改善を提案します。

一方、CAは求職者自身が気付いていない魅力を見つけ、
クライアントへの同行や就労先の視察を積極的に行うことで
職場の雰囲気など求人票からはわからない“生の声”を届けます。

RAとCAの連携が、企業と求職者に喜んでもらうためのキーポイント。
「誰のために仕事をしているのか」をしっかりと意識し、
みんなで力を合わせ最適な出会いを演出しましょう。

平均年齢29歳の組織は活気に満ち、これからさらに成長していきます。
その中心で、あなたも力強く前進してください!

仕事内容

★人材紹介(対面型)サービス『マイナビエージェント』営業(法人営業もしくはキャリアドバイザー)をお任せします。
※下記「法人担当営業」または「求職者担当営業」を担当していただきます。

【法人担当営業(RA:リクルーティングアドバイザー)】
採用企業を担当する「RA」として、企業の採用活動を強力にバックアップ。
●新規開拓~契約締結
●求人票の作成
●人材のご紹介
●選考過程の調整や条件の交渉

【求職者担当営業(CA:キャリアアドバイザー)】
「CA」として、求職者の方の転職活動を全面的にサポートする仕事です。

※企業が採用したい求職者を紹介するだけではなく、
 現状の課題のヒアリングを徹底的に行い、市場・競合・自社(3C)の分析を通じて、
 採用成功に向けての課題をきちんと洗い出すのも私たちの役割。
 課題を解決するために、時には企業の採用手法を変える提案も行います。

※企業と求職者の高いマッチング率を生むために、時には法人担当営業が求職者と対面することもあります。

★充実の教育&フォロー体制で未経験から成長できる!★
各分野の専任担当として企業や求職者に向き合うため、
イチから知識を習得できる教育体制を整えています。
入社後は「導入研修」をはじめ、「提案営業研修」や半年後の「フォロー研修」を用意。
さらに、教育とサポート担当の先輩を別に設けることで
何でも相談できる環境をつくり、スムーズな成長を後押ししています。

★業界内でも内定率が極めて高いマイナビ。その理由は?★
それは、当社が「対面」ということに非常にこだわっているからです。
条件を入力して、システマチックにマッチングを図るやり方ではなく、当社は企業や求職者と「対面」を通じて本音を引き出し、ズレのない提案を行うことを強みにしています。
そうした地に足の着いたマッチングが、当社の高い内定率につながっています。

【仕事のやりがい】
★正解を求める姿勢が、採用の成功につながっていく!★
この仕事は入社してすぐに結果が出るようなものではありません。
たとえ同じ職種でも企業の業種や規模によって採用できるか変わってきますし、同じ条件でも時期や世の中の動向に左右される側面があります。
粘り強く「正解」を追い求めることが何より大切で、そうしたプロセスもあなたの提案力を高めてくれるはずです。

応募条件

▼求める条件
【応募条件】
◆短大卒以上
▼歓迎条件
◇人材紹介業界、その他人材系での営業経験
◇金融、IT、メーカー、商社などの業界での営業経験
▼求める人物像
◎ヴァイタリティがあり、「成長したい」という強い意欲のある方
◎自分で考え、主体的に行動できる方
◎物事の変化を柔軟に受け入れることができる方
◎チームを成功に導くために、メンバーに情熱的に働きかけられる方

募集要項

待遇・福利厚生

※交通費支給について
 └通勤交通費上限有(6ヶ月定期 上限30万円)
 └営業等に関わる移動交通費は全額支給
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
◆地域手当
◆役職手当
◆時間外勤務手当
◆団体生命保険
◆各種慶弔制度
◆各種表彰制度 
◆保養所あり(軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など)

【生活をサポート】
地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。

就業時間

9:15~17:45(休憩1時間含む/実働7時間30分)
※キャリアアドバイザーの場合、日によっては勤務時間を11:00~19:30もしくは13:00~21:30が選べます。

募集職種
採用予定人数

若干名

給与

年収450~600万円

・基本給:18.7万円~23.6万円  ※年収、基本給ともに初任時を想定。

※上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。
 ・扶養家族手当
 ・地域手当
 ・役職手当
 ・営業補助(賞与時に支給)   など

<モデル月収例>月収311,908円
※正社員26歳、社歴3年4カ月、世帯主、首都圏勤務、時間外勤務手当当月40時間で計算した場合

【ここに注目】
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。

年収例
年収525万円/26歳 営業職 経験4年/(大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む)の場合
年収700万円/31歳 課長職 経験5年/(大卒、首都圏勤務、世帯主)の場合
休日休暇

◆公休日

勤務地

◆大阪支社 大阪府 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 30階
JR各線大阪駅 徒歩1分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 1次面接】
採用担当又は現場社員2~3名と会っていただきます。
【STEP 4 2次面接】
部長クラスの社員2~3名と会っていただきます。
【STEP 5 最終面接】
最後は役員と会っていただきます。

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企業概要

会社名 株式会社マイナビ
設立 1973年 8月
代表者 代表取締役社長 中川 信行
業種
  • WEB・インターネットサービス
資本金 2,102,100,000円
売上高 300億円~1,000億円未満
従業員数 3,000人~10,000人未満
事業内容

(1)新聞の発行及び出版事業
(2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
(3)宣伝、広告、PR業
(4)労働者派遣事業、有料職業紹介事業
(5)セミナー・講演会・講習会等 催事の企画・立案・実施
(6)人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務
(7)進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング
(8)各種検定試験の運営および運営の請負
(9)ブライダル情報の提供
(10)不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務
(11)旅行業、宿泊施設に関する情報の提供
(12)コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売
(13)通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス
(14)ヘルスケアに関する事業
(15)上記に付帯するその他の事業

本社所在地 〒100-0003
東京都 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階

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社員インタビュー

RA/CA

私はRAとCAを両方経験しました。どちらの業務も担当して改めて気付いたのは、この仕事は何よりもお互いの連携が大切だということ。「みんなで数字をつくっていく」という意識が浸透しているので、社内の雰囲気はとても良いですね。それだけでなく、希望や情熱を叶えてくれるのも当社の魅力。きっと仕事も会社も好きになれますよ。

社員インタビュー

部長

私はもともとソフトウェアの営業をしていました。大手グループの系列だったことから、自分たちで営業活動をしなくても見積りを出せば終わりという環境で、「もっとバリバリ働きたい」と考え当社へ転職しました。
私が担当している分野は資格が求められるため採用も決まりやすいのですが、反面、離職率が高いという業界全体の課題があります。こうした問題を「対話重視」でクリアしていく――それが当社の仕事の面白いところですね。

キャリトレはレコメンド機能であなたにぴったりの求人を提案する転職サイトです。

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