<キャリトレ>事業の手触りを求めるセールス経験者求む!新しいフェーズに突入し事業づくりにも挑戦できる【セールス&マーケティング】

株式会社ビズリーチ

若者の誇りある未来を実現するため、事業の基盤づくり真っ只中のキャリトレ。 未完成な事業を一緒に強くしたい、気概のあるメンバーを募集します。

キャリトレは株式会社ビズリーチにおける新規事業として2013年にリリースされた若手向けの転職サービスです。
圧倒的な成長を続ける弊社において、ビズリーチサービスと同様にキャリトレもYoYで150%ほどの成長を続けながら拡大してきました。

好景気の後押しを受け業界全体が絶好調な人材領域において、
特に若者をターゲットとした市場は、競合ひしめくレッドオーシャンです。

そんな中、他サービスとは一線を画したサービスを創りたい。
2013年のリリースからビジネスモデルやサービス内容を変え、試行錯誤を繰り返してきました。

常にチャレンジの連続。
それもすべて、若者が誇りあるキャリアを歩む世界を実現できる、
その一助となるサービスになるため。

今の若者は100年生きるといわれています。
これまでの60歳で定年するキャリアモデルとは全く違う未来を生きることになります。

キャリアモデルのいない未来を生きる若者に「出逢い」「気づき」「学び」の場を提供し、キャリアにおける軸の形成を助け、描いた未来を実現する力を育むことができるプラットホームになりたいと考えています。

そんな想いに賛同し、意志を持って事業づくりに参画してくれるメンバーを募集します。

仕事内容

セールスとしてご参画頂きます。
ですがミッションは顧客開拓だけではなく、セールス組織づくり、サービスの開発など広くご活躍いただければと考えています。

業務例として、下記を上げておりますが、本人のご経験やご希望、望むキャリア形成に応じて、お任せする業務を決めていきたいと考えています。

【業務内容】
・顧客開拓戦略の策定、実行
・営業企画(セールス体制の構築)
・販売チャネルの開拓、育成
・顧客の声を活かしたサービス開発
・その他上記に付随する各種業務
 など
※詳しくはお会いしてお伝えさせていただきます

また事業を作り上げているフェーズとなりますので、一つの業務に限らず、様々な業務に携わっていただくことになります。
「ビジネスの創出」ができる方、顧客と一緒にビジネスを創出していきたい方を求めております。

【組織について】
・ビズリーチはカンパニー制。
事業部ごとに、一つの会社のように予算も裁量も与えられ、運営されています。
ビズリーチ社全体は1000名を超える組織ですが、キャリトレ事業部は100名弱。
スモールに、リーンに、ベンチャーらしいスピードでPDCAを回しています。

・セールス、マーケティング、開発、全ての職種が1フロアに。
職種横断で創るサービスだからこそ、マーケットの反応に全員で一喜一憂する一体感があります。
また小さな発明が色々な人のアイディアを加えることで大きな革命に繋がっていく。
毎日そんな化学反応が起こっています。

・20代が活躍中。
ボリュームゾーンが20代前半から30代前半と比較的若い組織です。
活気があり、風通しの良いフラットな組織風土でコミュニケーションも活発です。
まさにキャリトレ世代で事業を創っています。

【仕事のやりがい】
・セールス経験を活かし、営業企画として売る仕組みや体制づくりに携われる。

・完成された組織ではなく未完成な組織ならではの、組織体制やサービスを創るフェーズに携わることができる。

・セールスとプロダクトが同じフロアにあり、プロジェクトも垣根なく走っている中で顧客に向き合ったユーザビリティの高いサービスをつくることができる。

・風通しの良い環境で様々なバックグラウンドを持つ仲間と一緒に働き、人から得られる知見や経験を増やすことができる。

・ビズリーチ社自体がどんどん新しいサービスがローンチされる環境なので、単一サービスではなく様々な選択肢のある環境で働く事ができる。

応募条件

▼求める条件
法人営業経験2年以上をお持ちの方(有形無形問いません)
▼歓迎条件
・WEBサービスでのセールス経験
・HR領域でのセールス経験
・大手顧客との折衝経験
▼求める人物像
・論理的思考力をお持ちの方
・決められた枠組み、制限された権限に関係なく、柔軟な発想ができる方
・協業メンバーを巻き込み業務を進める推進力のある方

募集要項

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・iMac Pro支給(エンジニア・デザイナーのみ)
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・オフィス内カフェ 等

就業時間

09:30 ~ 18:30
メンバークラス(フレックス制 コアタイム10時から16時)マネジメントクラス(裁量労働制)

募集職種
募集背景

キャリトレでは今年を3カ年計画の最初の1年とし、事業の「基盤」を創っている最中です。その基盤を創るには強いセールス組織が必要不可欠です。
セールス経験を活かし、組織・事業づくりに参画いただけるメンバーを募集します。

採用予定人数

若干名

給与

非公開

※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。
■給与改定:年2回(10月、4月)
■賞与:年2回※業績による

年収例
【労働条件】
詳細は面談(面接)にてお伝えいたします。
休日休暇

土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等

勤務地

本社 東京都 東京都渋谷区2-15-1 渋谷クロスタワー12F

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 1次面接】
1週間以内を目安に回答致します
【STEP 3 3次面接】
1~2回;部門マネージャー、役員がお会いします
  • 面接回数は変更になる場合があります。

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企業概要

Tech x Design で、未来のアタリマエをつくる

◆当社は 『Social IssuexTech』をキーワードに、創業から9年で17の事業・サービスを立ち上げてきました。
創業事業であるビズリーチを始め、これまでHR領域にて『雇用流動化』や『生産性向上』をテーマに事業・サービスを生み出してきましたが、弊社が目指していることはテクノロジーの力で世の中の大きな課題を解決することです。全社員の約3割をエンジニアやデザイナーが占め、 プロダクトドリブンかつ、インハウスならではのスピード感のある事業創りを実現しています。

◆当社では「最高の仲間と歴史を創ろう」というクレドのもと、高い視座を持ち、本気で夢を語れるような風土があります。
多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まり、職種横断で立ち上がっているプロジェクトも多数。小さな発明が色々な人のアイディアを加えることで大きな革命に繋がっていく。毎日そんな化学反応が起こっています。チームメンバー1人ひとりが自分の意志を示し、尊重し合いながらチームとしてアウトプットを最大化できる、強く楽しい組織でありたいと思っています。

◆その他
-ビズリーチが新たに11.5億円を調達。累計調達額50.8億円
-日本ベンチャー大賞(内閣総理大臣賞) 人材サービス革新賞受賞
-経産省後援「第2回HRテクノロジー大賞」「ビズリ―チ」と「HRMOS採用」が採用サービス部門でW受賞

会社名 株式会社ビズリーチ
設立 2007年 8月
代表者 代表取締役 南 壮一郎
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
資本金 4,100,000,000円
従業員数 1,000人~3,000人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 資金調達1億円以上
  • 中途入社者50%以上
事業内容

株式会社ビズリーチは、データ・テクノロジー・デザインの力を活用し、社会にとって本質的な課題解決と価値創造を追求するITベンチャーです。

世の中にまだ無い価値を自分たちで生み出すことにこだわりを持っており、全社の約3割がプロダクト開発職。すべて内製で事業づくりをしています。また、エンジニアリング・デザイン・ビジネスによるコラボレーション・共創の土壌があるのも私たちの独自性です。

創業10年目。ゼロベースから取り組めることが、まだまだたくさんあります。未来のアタリマエをつくる挑戦は、始まったばかりです。

本社所在地 〒150-0002
東京都 東京都渋谷区2-15-1 渋谷クロスタワー12F
その他事業所

【関西オフィス】大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル9F
【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22F
【福岡オフィス】福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル 12F

沿革
2009/04 管理職・グローバル人材の会員制転職サイト「ビズリーチ」をグランドオープン
2010/03 株式会社ジャフコより2億円の出資を受ける
2010/08 セレクト・アウトレット型ECサイト「LUXA」(ルクサ)を公開
2010/11 「LUXA」(ルクサ)を事業譲渡し分社化
2011/04 直接採用企業向けサービスを開始
2012/06 株式会社ユー・エス・ジェイの日本初女性経営幹部公募に全面協力
2012/10 ビズリーチのアジア版「RegionUP」(リージョンアップ)をグランドオープン
2013/04 事業拡大につきオフィスを移転
2013/11 外資コンサルティング会社出身の代表が率いる NPO経営幹部合同公募を実施
2013/12 雇用創出ランキング「Job Creation 2013」で10位に入賞
2014/01 友達とクイズで競える学習アプリ「zuknow」(ズノウ)のiOS版を公開
2014/03 文部科学省 海外留学創出プロジェクト「トビタテ!留学JAPAN」官民協働のグローバル人材育成事業でメンバー公募に全面協力
2014/03 新しい東北をつくる復興経営人材の公募に全面協力
2014/04 20代向けレコメンド型転職サイト「careertrek」(キャリアトレック)グランドオープン
2014/05 キャリア女性のための転職サイト「ビズリーチ・ウーマン」をグランドオープン
2014/06 第3回日本HRチャレンジ大賞「人材サービス優秀賞(採用部門)」を受賞
2014/11 20代向けレコメンド型転職サイト「careertrek」(キャリアトレック)」のiOS版アプリをリリース
2014/12 雇用創出ランキング「Job Creation 2014」で3位に入賞
2015/05  日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」グランドオープン
2015/10 事業拡大に伴い、福岡オフィスを開設
2015/11 雇用創出ランキング「Job Creation 2015」で6位に入賞
2016/03 YJキャピタル株式会社(ヤフー株式会社の投資子会社)、Salesforce Ventures、株式会社電通デジタル・ホールディングス、楽天株式会社などから資金調達を実施
2016/06 採用管理クラウド「HRMOS採用」をグランドオープン
2016/08 プロ人事・経営者のための専門メディア「BizHint HR(ビズヒント HR)」をグランドオープン
2016/10 東京理科大学ベンチャーファンド、株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズ、SMBCベンチャーキャピタル株式会社などから資金調達を実施
2016/10 OB/OG訪問ネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」をグランドオープン
2017/02 「ベンチャー創造協議会」(事務局:経済産業省)主催、第3回「日本ベンチャー大賞」にて審査委員会特別賞
(人材サービス革新賞)を受賞
2017/11 事業承継M&A プラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」をグランドオープン

代表者紹介

南 壮一郎

南 壮一郎代表取締役

1999年、米・タフツ大学数量経済学部・国際関係学部の両学部を卒業後、モルガン・スタンレー証券に入社し、投資銀行部でM&Aアドバイザリー業務に従事。
2004年、楽天イーグルスの創業メンバーとなる。チーム運営やスタジアム事業の立ち上げを行い、球団事業においては不可能とされていた初年度からの黒字化成功に貢献。
株式会社ビズリーチを創業し、2009年4月、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を開設。
世界経済フォーラム(ダボス会議)「ヤング・グローバル・リーダーズ2014」選出。
2015年12月、日経ビジネスが選ぶ「次世代を創る100人」選出。
2016年12月、Forbes Japan「日本の起業家ランキング」4位受賞。

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