株式会社LAVA International

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【障がい者就労支援】障がいのある方々の可能性を伸ばしたい!という方へ/ダイバーシティの推進を通じて、一人でも多くの人を幸せに。「誰もが自分らしく活躍できる」環境を広げる仕事です。

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企業からのメッセージ

LAVAがより多くの人が幸せになる社会の実現に貢献する組織になるために、障がいのある方が安心して自分らしく、安定して働ける環境の基盤づくりをする。その役割を共に担ってくださる方を募集します。

◆あなたに期待すること
LAVAが、より社会貢献度の高い組織として、障害をもつ方が自分らしく活躍できる場を作ること。この想いを実現するべく、前例がないことも柔軟性をもって課題に取り組むことが求められます。

立ち上がったばかりの業務の運用・オペレーションの設計や企画をお任せしたり、むしろ新しく業務を立ち上げるところから関わっていただくこともあります。
そのうえで、企画立案した新規業務が軌道に乗るよう、関係する各部署や時には店舗と連携しながら、障害者雇用の機会を創出していただきます。

また、雇用するだけで終わりではなく、採用した人が安定して同じ仕事を続けていけるようにするための基盤(就業環境)づくりも行っていただきます。

基本的には、運用設計チームで新しい業務の企画立案と予算取得までを行いますので、オペレーションや運用を軌道に乗せるための企画提案を行っていただくイメージです。
また、立ち上がったばかりの業務に関しては、実際に現場に入って障害を持つ方のマネジメントも行います。

会社として「ひとりでも多くの人を幸せにする」という理念を掲げる中で、障がいがある方も活躍できる場を作ることは、多様性を活かしたより多くの人の幸せの実現に繋がります。そのため、LAVAでのこの業務は単に「障害者雇用を進める」ことではなく、「会社の理念体現」へのコミットとして大きな役割を果たします。

仕事内容

障がいのある方々が、
弊社で安心してやりがいを持って働けるよう、
サポートを行うポジションです。


【具体的な業務内容】
配属先により、業務内容が異なります。

①オフィスサポートチーム配属
社内の障害者の方々が働くチームにて、
障がい者の方4~6名で構成された
ユニットを取りまとめていただきます。

・障がいを持つ方への業務分担
・障がいを持つ方との面談
・障がいを持つ方への業務レクチャー
・業務の進捗管理 など

②倉庫管理部門配属
社内の障がい者雇用部門で
新たに立ち上げる物流倉庫業務の管理と
チームビルディングをしていただきます。

・チームの立ち上げと運用
・障がいを持つ方を含むチームマネジメント
など
※リーダーは上記に加え
・倉庫の選定
・施設の整備
など

③デザイン部門
店舗内で掲示している物品の
制作・印刷業務を行う部門のリーダーとして
中心になり、
チームを立ち上げていただきます。

・障がい者雇用部門での
 以下のグラフィックデザイン制作、
 およびディレクション業務
○販売促進ツール作成
(チラシ、POP、DMなど)
○広告(ポスター、交通広告)
○商品パッケージ
○店舗(看板、ファサード、店内サイン)


応募条件

高専・専門・専修卒以上

必須条件

①オフィスサポートチーム配属
・社会福祉主事資格
実務経験は問いません。
経験よりも、ダイバーシティへの思いを
重視した採用を行っています。

②倉庫管理部門配属
・サプライチェーンやロジスティクスなど
 物流関連業界での企画業務のご経験
・障がいのある方と携わった経験
 もしくは関わっていきたいという意思
…メンバー・リーダー共通
・社員もしくは
 アルバイト3名以上のマネジメント経験
…リーダーのみ

③デザイン部門配属
・グラフィックデザインの実務経験
 3年以上…メンバー
 5年以上…リーダー
・プロダクション、もしくはインハウスでの
 制作経験のみ…メンバー
 上記に加えディレクション経験…リーダー
・Adobe Illustrator/Photoshopを扱える

歓迎条件

・社会福祉士、精神保健福祉士の資格
・Excel/Powerpoint/Accessの基礎知識

※あくまで歓迎条件のため、
 上記は必須ではありません。

求める人物像

障がいをお持ちの方も、
そうでない方も、
全ての人が活躍できる社会を作りたい!という
思いのある方

LAVAの理念に共感し、
「ひとりでも多くの人を幸せにする」
ことを目指してくださる方

【求める資格】
社会福祉主事


募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

店舗・コールセンターでの研修時のみシフト勤務となります。 ※9:00~22:00の範囲で実働8時間 ※期間は各2週間が目安ですが  変更の可能性があります

募集職種

人事その他

募集背景

障がいをお持ちの方の受け入れ拡大に伴い、
該当ポジションを増員するため

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし
本社 東京都 港区北青山1-2-3 青山ビル9階
コールセンターは東京、 店舗研修は東京・神奈川・埼玉・千葉の いずれかの店舗で実施します。

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎服装自由

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 筆記試験】
webテスト(20分)※パーソナリティのテストです
【STEP3 1次面接】
作文(約5分)+面接(60分)チームリーダーがお会いします
【STEP4 2次面接】
面接(60分)人事総務部長がお会いします
【STEP5 筆記試験】
webテスト(60分)※言語・計数のテストです
【STEP6 最終面接】
面接【60分】取締役がお会いします

webテストは、最終面接前までにご自宅にて受験いただきます。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備寮・社宅あり住宅手当育児支援制度研修あり社内表彰制度

・育児時短勤務制度(小学校就学前まで) ・ヨガグッズ、サプリメントなどの  社員割引制度 ・契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など) ・慶弔見舞金 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ・わくわくポイント(商品交換制度) など

給与

年収300〜420万円

上記は初年度年収です。 ご経験・能力に応じて決定いたします。

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

コールセンター・店舗研修時は 土日祝に振替出勤の可能性がありますが、 その分平日に振替休日を設定します。

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