社会的インパクトを与えるエネルギーベンチャー。経営管理部(経理)メンバー募集

ENECHANGE株式会社

2015年設立。エネルギー業界の変革をバックオフィスから支えるコアメンバー募集

当社は2015年に設立された英国ケンブリッジ発のエネルギーベンチャー。
これまで、電力・ガス料金比較サイト「エネチェンジ」の運営や電力ビッグデータの解析技術を活用したサービス「EMAP」「SMAP」などを手がけてきました。

2016年4月に電力が、2017年4月には都市ガスが自由化。
エネルギー業界では「消費者が選択できる」社会へと次の「4つのD」により、
これまでの「常識」が変わろうとしています。

・DEREGULATION(自由化)
・DIGITALISATION(デジタル化)
・DECENTRALISATION(分散化)
・DECARBONISATION(脱炭素化)

当社ではまさにこの「4つのD」を軸に事業を進めております。
今回はこのエネルギー業界の変革とともに一緒に成長いただけるメンバーを募集します。

当社はほぼ全員が中途社員で前職は通信業界、ネット業界、エネルギー業界などさまざま。インフラの自由化を見越して転職してきた人、ベンチャーで働きたいという想いを持ってきた人と転職理由もいろいろです。

個々を尊重できる思いやりあるメンバーが揃い、会社と共に成長をしています。
あなたも一緒にエネルギーの未来を変えていきませんか?

仕事内容

【業務内容】
・日常業務、月次決算、年次決算に関する業務全般
 (仕訳入力・経費精算・支払処理・債権債務管理、監査対応、開示 等)
・各種レポーティング(社内外問わず)
・部内、社内システムの業務改善プロジェクトの推進
・業務フロー構築、社内ルールの整備(仕組みづくり)
・内部統制、個人情報管理等 コーポレート業務全般
・法改正対応 (消費税 等)
・IPO準備 等

経験・スキルに応じて下記業務をお任せする可能性が有ります。
・子会社管理
・新規取引の会計処理検討
・国際税務
・連結決算

≪業務背景≫
当社は、「エネルギーの未来をつくる」 を企業ミッションとした、
英国ケンブリッジ発のエネルギーテック スタートアップ企業です

事業の拡大と平行に、上場準備なども本格的に始まる中、
経営管理体制の基盤構築、組織作りができる経理のコアメンバーを募集しています。
プレイヤーからマネージャーへのステップアップも目指せる環境です。
エネルギー業界の変革をバックオフィスから支えたい!という方からのご応募、お待ちしております!

≪配属先のメンバー≫
チームは30代部長、30代女性、20代男性のメンバーで監査法人出身も在籍し、ベンチャーを数社経験している優秀なメンバーがおります。

≪エネチェンジの社風≫
◆Impact Driven
インパクトが出ることに集中する

◆Go Agile
素早く実行し、結果から学び、最高の成果を出す

◆Be Open
お互いを信頼し、フェアな情報共有を徹底する

≪ENECHANGEのことを知るならコレ≫
■エネチェンジ創業ストーリー
■フォーブス欧州版「30アンダー30」
■日経新聞

- - 当社の特徴 - -

◆評価制度◆
ベンチャーには珍しく人事・評価制度が明確に設定されているので年2回の昇給チャンスがあります。また、トライアル昇格制度を設けており、早期の昇進にもチャレンジいただけます。

◆オフィス環境◆
ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジなどは無料でご利用いただけます。
また、コンビニはオフィスから10秒で着きます。
オフィスがあるビルにはカフェスペースあ社員食堂も完備されております。
東京駅・大手町駅とは地下道でつながっているため雨の日の通勤もラクです、
また日本橋駅・三越前駅は徒歩圏内です。

◆研修制度◆
メンターをつけ、OJT制度をご用意。
また、書籍購入やセミナー参加を無料で出来る制度も整えていますので、能動的にも受動的にも対応できる体制を敷いております。

◆福利厚生◆
ご希望のPCを無料で購入でき、コアタイム制度や副業も許可しております。
また、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、安価でスポーツジムやテーマパーク、レストランなどをご利用いただけます。

◆休日◆
土日祝日、年末年始・夏休み休暇があり、有給休暇も自由に利用いただけます。

◆グローバルに活躍するチャンス◆
元々イギリスで始まった会社であり、現在も欧州や中東にグループ会社の拠点があります。
特にエンジニアや営業を中心に海外勤務や、海外の事業者との新規事業は会長中心に積極的に取り組んでおります。

◆裁量権の大きさ◆
一般的な企業にあるような役職毎の細かな設定よりも、裁量を現場に置き、その分スピード感を持った事業運営ができるように意識しています。

◆魅力的な経営者◆
会長は、エネチェンジや英国に本拠を置くSMAP Energyを立ち上げ、フォーブス欧州版にも選出されました。

◆魅力的な社員◆
ほぼ全員が中途で入社しており、様々な大手企業で活躍してきた社員が揃っています。
また、思いやりのあるメンバーが揃い、隔週に1度、Valueを出した社員を称賛する制度もあります。

◆重要ポジションへの抜てき事例◆
トライアル昇格制度を設けており、20代で事業部長になった社員もいます。

◆キャリアパス事例◆
マネジメントとスペシャリストの2軸でのキャリアパスがあり、ご自身のスタイルによって成長の方向性や目指すゴールを設定できます。

◆会社の雰囲気、風土◆
隔週ごとに自由参加のハッピーフライデーパーティーを開催するなど、コミュニケーションを取る機会も多いため、部署や経験・年齢など関係なく話し合える良い雰囲気が特徴です。

◆業績好調◆
上場を目指しており、それに向け事業拡大が進んでおります。


◆社会的意義の大きさ◆
電気というライフラインに携わる業務で、エネルギーの未来を変えることのできる非常にやりがいの大きな仕事です。

採用予定人数:1-2名

【仕事のやりがい】
◆得られるもの◆
・月次決算から法定開示書類の作成まで幅広い経験を積むことができる。
・規模の小さな子会社の経理業務を通じ、全ての経理業務の経験を一巡できる。
・経理業務のみならず、内部統制やコンプライアンス管理等幅広く業務に関われる
・経営陣との距離が近く、アイデアや行動次第で新たな取り組みにチャレンジすることができる。

応募条件

▼求める条件
必須(MUST)】
・経理業務に関する一通りの知識と経験をお持ちの方(年度決算業務の経験があると望ましい)
・各種レポーティング資料の作成経験をお持ちの方
▼歓迎条件
【歓迎(WANT)】
・IPO実務経験者
・マネジメント経験
▼求める人物像
【求める人物像】
・自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方
・新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方
・管理部門の枠にとらわれず自分自身で考えて行動できる方
・ご自身のスキルエリアを広げたいと考えている方

募集要項

待遇・福利厚生
就業時間

10:00 ~ 19:00
フレックスタイム制

募集職種
募集背景

事業の拡大と平行に、上場準備なども本格的に始まる中、
経営管理体制の基盤構築、組織作りができる経理のコアメンバーを募集しています。
プレイヤーからマネージャーへのステップアップも目指せる環境です。
エネルギー業界の変革をバックオフィスから支えたい!という方からのご応募、お待ちしております!

採用予定人数

若干名

給与

年収420~800万円

休日休暇
勤務地

本社 東京都 東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル 3F
「東京駅」「大手町駅」「三越前駅」から徒歩数分

雇用形態

正社員

選考プロセス
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企業概要

ENECHANGEは「エネルギーの未来をつくる」
を企業ミッションとした、
英国ケンブリッジ発のエネルギーテック スタートアップです。

「エネルギーの未来をつくる」
―CHANGING ENERGY FOR A BETTER WORLD

みなさんもご存知かもしれませんが、
2016年4月には電力が、
2017年4月には都市ガスが自由化されました。

これは電力・ガス・通信など変化が起きにくいと言われる「社会インフラ」が大きく動き、「我々、消費者が選べるようになる」という自由化による大変革が進行中です。

2018年にはスマートメーターの本格普及期になり2020年にはほぼ全世帯に設置が完了します。スマートメーターによる電力のデジタル化により、スマートな社会が実現しています。

これだけではありません。EVなどによるモビリティの電力化、再生エネルギー・蓄電池普及による仮想発電所(VPP)の広がり、など、こうした変化もすべて、ENECHANGE社にとっては、取り組んでいきたい「エネルギーの未来」です。

エネルギーという巨大な社会領域を「より幸せなかたちに再構築」する。 インターネットの力で、私たちがその素敵なミッションを実現できると信じています。

〔その他ENECHANGE情報〕
・日本経済新聞のNEXTユニコーン企業2017に選出
・経営者は欧州のフォーブス誌「注目の若手起業家30人」に選出
・Google/P&G/SONY/mixi/JPモルガン/accenture/GREE/Gunosy/KPMG/Deloitte/SoftBank/PwCなど出身者活躍中
・JR東京駅2分の新オフィス移転済み(社食/コンビニ/スポーツジム/動物園完備)

会社名 ENECHANGE株式会社
設立 2015年 4月
代表者 代表取締役社長 有田 一平
業種
  • その他
従業員数 30人~100人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 資金調達1億円以上
  • 上場目指す
事業内容

エネルギーテック事業:
エネルギービジネスを変革するクラウド・AI技術サービスとして、「ENECHANGE TECHNOLOGY for DIGITALISATION」を世界中のエネルギー事業者に提供することでエネルギー事業の効率性・生産性を比較的に高め、「デジタル化によるエネルギー革命」を推進しています。具体的には、大手電力会社向けに、家庭向け電力・ガス切り替えプラットフォームサイト「エネチェンジ」の運営で培った電力・ガス切り替えシステムを活用し、料金シミュレーションから申し込み管理まで垂直統合的に提供しています。

エネルギーマネジメント事業:
世界中の人々が、より自分に合ったエネルギー利用を実現できる世の中に変えるため、マーケティング・エネルギーデータ解析技術「ENECHANGE TECHNOLOGY for DEREGULATION」を活用した様々なサービスを展開し、「自由化によるエネルギー革命」を推進しています。具体的には、日本最大級の家庭向け電力・ガス切り替えプラットフォームサイト「エネチェンジ」の運営を通じ、公平中立に、消費者にとって最適な電力会社の比較・切り替え支援まで提供しています。

本社所在地 〒100-0004
東京都 東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル 3F
その他事業所

SMAP ENERGY
London Office: Translation & Innovation Hub (i-Hub), Imperial College White City, 80 Wood Lane, London, W12 0BZ, United Kingdom

Beirut Office: Antwork, Spears, May Ziadeh str., Beirut, Lebanon

沿革
2013/6 英国にて電力データ解析専門の研究所「ケンブリッジ・エナジー・データ・ラボ(CEDL)」を設立。
5ヶ国7人のメンバーで電力分野の研究を開始。

2014/4 日本初の電力比較サイト「エネチェンジ」のサービス公開

2015/4 エネチェンジ株式会社を東京都墨田区にて設立
2015/5 B-Dashベンチャーズ、エプコより1.5億円調達
2015/12 日立製作所、環境エネルギー投資より、4億円調達

2016/1-3 テレビ・雑誌での掲載多数
2016/4 「電力自由化」開幕
2016/9 電力比較サイト「エネチェンジ」グッドデザイン賞受賞

2017/2 オプトベンチャーズ、IMJ Investment Partners Japan LLP、みずほキャピタルより、5.5億円の資金調達完了
2017/4 「ガス自由化」開幕(エネルギーの専門家としてテレビ等へ多数出演!)
2017/6 SMAP ENERGY社と経営統合。エネチェンジ 代表取締役会長兼SMAP ENERGY CEOに城口が就任。
2017/8 本社オフィスを東京・大手町に移転

2018/8 ENECHANGE株式会社へ社名表記を変更

代表者紹介

有田 一平

有田 一平代表取締役社長

城口 洋平:代表取締役会長 兼 SMAP Energy Ltd. CEO(写真左)
東京大学法学部卒、ケンブリッジ大学工学部博士課程(休学中)。ケンブリッジ大学在学中に電力データに関する産学連携研究機関、「ケンブリッジ・エナジー・データ・ラボ社」を設立。その研究成果をもとに、ENECHANGE株式会社(日本)とSMAP ENERGY社(イギリス)を創業。2017年6月、ケンブリッジ大学博士課程研究期間終了(博士論文執筆のため現在休学中)により、両社の代表に就任。
現在は、ENECHANGE株式会社 会長 兼 SMAP社 CEOとして、海外事業と電力データ事業を中心に事業を推進する。2017年「Forbes 30 Under 30 Europe」 に日本人として初選出される。

有田 一平:代表取締役社長(写真中央)
早稲田大学でコンピューターサイエンス修了後、JPモルガン証券とグリー株式会社でソフトウェアエンジニアとして勤務。その後、英国ケンブリッジに移りCambridge Energy Data Labで共同設立者としてシステム設計、Webアプリケーション開発からサービス企画や採用活動まで幅広く担当。ENECHANGE株式会社の設立とともに代表取締役社長に就任。

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