株式会社ジーニー

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【人事】人材開発・研修企画マネージャー候補

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企業からのメッセージ

国内No.1規模のメディア収益最大化プラットフォームや、データベースを基にしたCRMシステムなどを独自で開発・運用・提供している株式会社ジーニーから、【人材開発・研修企画マネージャー候補】の募集です!

【ジーニーの特徴】
【1】高い成長力(コミット力)
ジーニーは、監査法人トーマツが実施しているテクノロジー企業ランキングプログラム 「日本テクノロジーFast50」で、2016年に4位(過去3決算期の売上高成長率459.2%)を受賞しました(4年連続受賞)。
このように、事業・業績が拡大しているからこそ、新たなことにチャレンジすることができ、私たち自身も会社と共に成長・進化できるのです。一方で、成長を続けるということは、決して楽なことではありません。成長や進化を楽しめる、向上心のある方には、ジーニーは最適な職場だと思います。
【2】高い技術力(自社開発プロダクト)
ジーニーは、国内No.1規模の「GenieeSSP」をはじめ、「DSP」「DMP」「マーケティングオートメーション」といったプロダクトを自社開発している国内唯一のベンダーです。ゼロから考え、自分の手でつくったプロダクトが多くの人に使ってもらえる喜びや影響力、そして新たな技術を実践できる環境は、エンジニアメンバーにとって非常に魅力的な環境と言えます。一方で、技術の進化に遅れると、競争力が落ち、業績にもダイレクトに響く責任の重さ、開発スケジュールによっては残業が発生することもあります。
【3】高い目標/基準(アジアNo.1、世界一)
ジーニーは創業期から海外展開に着手し、本気で世界を目指している稀有なベンチャー企業です。代表の工藤をはじめ、メンバー一同が高い目標に向かって高い基準を持ち、それを実行していく気概を持っています。志高く仕事ができること、自分の未知を追求していけることは、ジーニーの魅力の1つです。

仕事内容

現在国内外の事業急拡大に伴い、採用ポジションの職種・人数ともに増加しており、
1000人フェーズへの挑戦をしております。
それに伴い、採用、人材開発、組織開発、人事体制の構築・グローバル化といった、
これからの企業フェーズに合わせた人事、組織開発等をご担当いただける方を
募集いたします。
将来的に人材開発面での責任者となっていただけるような、
人間力があり、日本初の世界的なテクノロジー会社を目指すという弊社のビジョンに対して、ピュアな心で向き合っていただける方を求めております。

≪具体的には≫
・新卒研修、中途研修、階層別研修など社内研修の企画および実務
・事業課題や組織課題の抽出、それに合わせた研修企画の立案、推進
・既存の研修、人事制度の運用と継続的なアップデート
(特に直近の実情にあわせて、全ての部署のジョブディスクリプションを可能な限り記載をし等級制度と紐づけたいと考えています)
・その他、人事部全体でキックオフや社内イベント等の企画運用をしているので、その運用等

【仕事のやりがい】
・急成長フェーズの組織の経験
・離職防止等、難易度は高いが、間違いなく自身の人事としての成長につながる

応募条件

学歴不問

必須条件

・育成、組織における課題を特定し、その解決方法を企画し運用をしていける方
・自ら学び、現状に必要な知識、スキルを吸収していける方
・自ら手を動かしていける方、エクセルとパワーポイントが使える
※特に下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・人材開発の設計・研修企画・実行の実務経験
(事業会社ででなくとも、外部の研修企画やコンサルタントとしてのご経験でも構いません)
・組織開発の設計、企画・実行の実務経験
(事業会社ででなくとも、外部の研修企画やコンサルタントとしてのご経験でも構いません)

歓迎条件

・評価、表彰など制度設計の運用経験
・採用などの経験
・他社のITベンチャー企業の人事の状況について詳しい方

求める人物像

・組織・カルチャーの枠を超えてチームで協力して成果を出すことのできる方
・顧客価値に重きを置き、それをしっかりと返していく強い姿勢を持っている人
・逆境をポジティブに楽しめる人
・常に課題意識をもって、それを乗り越えようとできる人
・前向きに業務へ取り組める人
・目線が現場の作業者ではなく、他部署と事業目線で考えられる人


募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

募集職種

人事
組織コンサルタント・人事コンサルタント

募集背景

事業拡大に伴う人員増加のため

【採用予定人数】
若干名

勤務地


東京都 新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階

西新宿、都庁前、新宿

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給

・書籍購入補助(四半期15,000円まで)
・マッサージ店舗での月に1度のマッサージ(毎月3,000円まで)
・東京ディズニーリゾート年1回(ペア分支給)
・資格取得支援、研修受講支援(個別に申請制)
・社内イベント(毎月の懇親会等)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断(年1回)

給与

年収400〜900万円

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
週休2日制

完全週休2日制、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇、アニバーサリー休暇、誕生日休暇

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