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株式会社デジタルハーツホールディングス

ゲームのテストだけの会社ではありません★2017年に本格始動したエンタープライズ事業を一緒に盛り上げてくれる方を探しています!

"SAVE the DIGITAL WORLD"を掲げる当社では、ソフトウェア等の品質保証サービスを通じてクライアントの皆さまによる日本品質のデジタルサービスの提供をサポートしています。当社は「アジアNo.1の総合テスト・ソリューションカンパニー」となることを目指し、中長期のターゲットとして連結売上高500億円(2017年度実績173億円)を掲げています。従来のゲームデバッグ事業に加え、次なる成長の柱となるエンタープライズ事業はその売上高を中長期で10倍の規模を目指しており、この急成長フェーズを支えるために積極的に人材強化を図っています。

仕事内容

1)概要設計、基本設計、データベース設計、インターフェース設計
2)仕様書作成
3)コーディングルール策定
※エンタープライズ事業の拡大に伴い、テスト案件のみならず開発案件への提案も増えています。

【入社後の仕事イメージ】
案件をアサインするグループリーダからの指示に基づきテスト開発案件を担当いただきます。開発業務遂行において必要となる顧客への確認、および社内でのリソース調整等をお任せします。客先常駐/社内案件共にアサインの可能性があります。

ご志向や適性によって他のエンジニア領域へも転向可能です。(テスト・インフラ等)

【仕事のやりがい】
ご経験を積んだ後は、上級エンジニア/プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを重ねて頂く予定です。
また、適性を鑑みた上で、プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネジメントへの参画も図り、将来的に技術グループの中核業務を担う人材に成長して頂けるようなプランを用意しております。

応募条件

▼求める条件
  • DB設計
  • 基本設計
  • 詳細設計
・基本設計、詳細設計、テーブル設計の経験者(言語問わず)
・案件を主導的立場または一人称にて設計した経験者
▼歓迎条件
IPA プロジェクトマネージャ
IPA 応用情報技術者
▼求める人物像
・常に顧客の立場に立って物事を考えられる方
・チームワーク、組織対応能力が高い方
・変革を恐れず、常に新しいことへチャレンジできる方
・リーダーシップのある方

募集要項

待遇・福利厚生

・慶弔見舞金支給
・介護休業制度
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

就業時間

09:30 ~ 18:30
(所定労働時間8時間 休憩60分)
フレックスタイム制※ 標準就業時間 9:30~18:30(コアタイム13:00~16:00)
※就業時間は顧客の就業時間に準じます。
残業:有(平均20時間~30時間程度)

募集職種
募集背景

新規事業拡大に伴う、増員

採用予定人数

3-5人

給与

年収400~550万円

※経験・スキルにより考慮いたします。
年収備考:年収にみなし残業代20Hを含みます。
契約期間:期間の定め無(正社員)
試用期間:有(3ヶ月)、待遇は同じです。

休日休暇

・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・介護休業(法定通り)
・バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇 など
※年間休日:125日

勤務地

本社 東京都 新宿区西新宿3-20-2 初台オペラシティビル 41F
京王新線 初台駅 (オフィスは駅直結です)
オフィスは駅直結のビルの41Fになります。
雨の日も濡れずに通勤することができます。

名古屋Lab. 愛知県 名古屋市中村区椿町1-16井門名古屋ビル9F

大阪Lab. 大阪府 大阪市中央区北浜2-6-18淀屋橋スクエア3階

ご応募のタイミングでご希望の勤務地をお知らせいただけますとスムーズです。 面接は各拠点で行いますが、関東については初台本社で行います。(東京オペラシティビル41F/京王新線 初台駅直結)

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
結果の通知まで1週間程度いただきます。
【STEP 3 面接】
1~2回を予定しています。

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企業概要

アジアNo.1の「総合テスト・ソリューションカンパニー」を目指しています!

加速し続けるIoT化にフレキシブルに対応し生まれ続けるデジタルテクノロジーを検証し続けること。
そして、誕生したIT製品を、より確かな状態で社会へと送り出すこと。
1000社・100万件を超える不具合を検出してきたノウハウと
それを支えるデジタルハーツだけが持つ圧倒的なリソースでデジタル社会の未来を支えていきたい。
そして、テストのみならずセキュリティ面やシステム開発も支えていく。
デジタル社会にとって欠かせない存在になるために
これからも私たちは、モノづくりをするあらゆる企業の支えとなります。

会社名 株式会社デジタルハーツホールディングス
設立 2013年 3月
代表者 代表取締役社長 CEO 玉塚 元一
業種
  • その他
資本金 300,686,000円
従業員数 300人~1,000人未満
特徴
  • 上場企業
  • 中途入社者50%以上
事業内容

子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する業務

本社所在地 〒163-1441
東京都 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F
沿革
2001年(平成13年)4月 有限会社デジタルハーツを設立、デバッグサービスの提供を開始
2003年(平成15年)10月 株式会社に組織変更
2008年(平成20年)2月 東京証券取引所マザーズ市場に上場
2011年(平成23年)
  2月 東京証券取引所市場第一部へ市場変更
  7月 韓国に連結子会社としてDIGITAL Hearts Korea Co.,Ltd.を設立
  10月 アメリカに連結子会社としてDIGITAL Hearts USA Inc.を設立
  12月 タイに連結子会社としてDIGITAL Hearts(Thailand)Co.,Ltd.を設立
2012年(平成24年)
  3月 東京都新宿区に連結子会社として株式会社G&Dを設立
  5月 東京都新宿区に連結子会社として株式会社デジタルハーツ・ビジュアルを設立
  11月 Aetas株式会社の全株式を取得し子会社化
2013年(平成25年)
  10月 株式移転により純粋持株会社である「株式会社ハーツユナイテッドグループ」を設立し純粋持株会社体制へ移行
  11月 株式会社ネットワーク 21の株式を取得し子会社化
2014年(平成26年) 4月 株式会社プレミアムエージェンシーの株式取得及び第三者割当増資引受により子会社化
2015年(平成27年) 1月 東京都文京区に株式会社ZMPと合弁会社である株式会社ZEGを設立
2016年(平成28年)
  1月 株式会社G&D、株式会社デジタルハーツ・ビジュアル、株式会社プレミアムエージェンシーの3社を合併し株式会社フレイムハーツに商号を変更
  7月 中国(上海)に連結子会社としてDIGITAL Hearts (Shanghai) Co., Ltd. を設立
2017年(平成29年)
  7月 本社を東京都港区から東京都新宿区に移転
  10月 当社の子会社である株式会社デジタルハーツ及び株式会社ネットワーク21を合併
     DIGITAL Hearts Korea Co., Ltd.及びDIGITAL Hearts (Thailand) Co., Ltd.の事務所を閉鎖
2018年(平成30年)
  7月 株式会社デジタルハーツホールディングスに商号変更
  8月 株式会社エイネットの株式を取得し子会社化

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