★【宿泊×IT】IPOを目指す急成長中のスタートアップにて、組織の中核として働きたい人事担当者を大募集!【上場を目指す】

株式会社SQUEEZE

オフィスは表参道!2014年設立の時代が求めるサービス “ホームシェア(民泊)” 事業を展開。 総額8億円の大型資金調達完了!ゴールドマンサックス出身の代表の元、事業創りもチャレンジしたい方歓迎!

SQUEEZEはテクノロジーの力を用いて、ホテル・旅館・民泊の業務に特化したサービスを提供・運営しています。主な事業は2つに分かれます。

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【プラットフォーム事業】
宿泊施設運営事業者向けのクラウドサービス「suitebook」
当社は日本で最も古くから民泊運営代行を行ってきた企業の一つです。
累計1,000件以上の施設運営ノウハウやオペレーション経験に基づく業務支援の豊富な経験から出来上がった宿泊施設運営者様向けのサービスです。
クラウドサービスの導入提案から、導入後の活用支援、サポートまで行っております。

【スマートホテル事業】
自社のクラウドサービス「suitebook」のメインユーザーとなりながら
大阪で「Minn」という最初のサービスアパートメントを開業し好評頂き、2018年9月には羽田に「Theatel Haneda」をオープン。
50室以下のホテルにターゲットを絞り、スマートなオペレーションで空間・時間を活用できるホテル運営を目指しています。

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総額8億円の大型資金調達完了をしており、今後はその資金をもとにアプリ開発、新規事業、海外展開を進めていく予定です。
日本、そして世界を活性化するベンチャーで一緒に働きませんか?

仕事内容

今年で会社の規模が30人を超え、事業・組織の成長を加速できるような人事施策により注力していきたいと考えています。
現在人事担当は1名のため、一部労務業務をお任せするなどフレキシブルにご活躍いただくことを期待しています!

採用業務をベースとしながら、メンバーの仕事を成功に導き、ミッションビジョン達成のための組織開発をすることが役割です。

【採用業務全般】
中途採用実務
オファー年収設計
オファー面談
社内外のイベント企画、運営
運営ホテルのアルバイト採用実務

【その他人事考課、制度関連】
人事制度(評価、給与)の運用
従業員へのヒアリング
新入社員受け入れ、育成計画の策定と実施

その他上記に準ずる業務

【仕事のやりがい】
・成長が確実視されるインバウンド観光市場・ホームシェア市場で、日本の観光立国のために取り組んでいただきます。
・子育て中のママなど、様々なバックグラウンドのメンバーが在籍していることもあり、何よりも成果にこだわった多様な働き方が奨励されています
・まだ30名弱のチームのため、各人の裁量が大きく、常に新しいことへのチャレンジができます。
・ポテンシャルの大きい市場なだけに、大手クライアント・パートナー様からの引き合いも多く、会社の顔として入社初期から各種プロジェクトをリードしていただきます。
・外資系投資銀行、大手IT企業、コンサルティングファーム、大手SIer、急成長ベンチャー企業など、各業界で経験を積んだ少数精鋭チームで事業開発に取り組んでいます。

応募条件

▼求める条件
・ミッション、ビジョン、コアバリューへの共感
・2年以上の人事、採用の実務経験
・宿泊、不動産、もしくはIT業界への興味もしくは経験のある方
▼歓迎条件
・IT業界での人事、採用などの経験
・エンジニア採用のご経験
・3年以上の中途採用実務経験、またはそれに準じる経験
・現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込めるレベル)
▼求める人物像
・SQUEEZEのプロダクトやビジネスに興味のある人
・全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方
・全体最適の視点で組織づくりができる方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
・業務の改善や効率化に関心がある方
・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる方
・変化の多い環境を楽しみ、トライできる柔軟性がある方

募集要項

待遇・福利厚生

・セミナー・勉強会やイベントへの参加歓迎
・季節ごとのイベントやパーティーなども不定期で随時開催!
・Airbnb宿泊補助

就業時間

10:00 ~ 19:00

募集職種
募集背景

インバウンドビジネスが注目を浴びる中、弊社事業の拡大に伴い、ビジョンに共感し、一緒に働く人材を各部署で必要としています。
現在、オフィスの増床も行ない、急増する需要に応えられるような体制を整えており、第二創業期として次なるステージに行くために、弊社の事業・文化を共に創っていく仲間を募集します。

採用予定人数

若干名

給与

年収400~500万円

※スキルやご経験に応じて決定いたします。
・年俸制(年俸の12分の1を毎月支給)
・給与は年1回、会社の業績やパフォーマンスをもとに見直します

休日休暇

■週休2日制(土・日)、祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

勤務地

本社 東京都 港区北青山3-3-7 第一青山ビル3階
東京メトロ各線「表参道駅」徒歩5分
東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩5分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接】
  • ※面接は2~3回を予定しています。
    ※当社ビジョンに共感いただき、一緒にビジネスの拡大を推進していきたい方を歓迎します。
    ご興味のある方は、まず話だけでも聞きに、是非オフィスに来てください。お待ちしております!

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企業概要

2014年に設立し、急成長を遂げるグローバルなスタートアップ "SQUEEZE"。
私たちは、「価値の詰まった社会を創る」というミッションのもと、「空き家問題解消による地域活性化」と「人材再発掘・活用による働き方改革」に取り組んでいます。

戦後から増え続けた新築住宅の供給と少子高齢化による世帯数減少を受けて、我が国の「住宅余剰」は社会的な課題となっています。一方で消費者のニーズや生活習慣は変化し、今ではテクノロジーの発展により空き家や空きスペースを「宿泊」「短期賃貸」「時間貸し」等と多様な方法で有効利用できるようになりました。

また、時代の変化を捉え、空き家や空きスペースを有効利用することで付加価値を生み出そうとすると直面するのが「労働人口不足」というもう一つの社会的な課題です。こうした人材不足を解消するためには、地域の人々がより柔軟に安心して働くことが出来るプラットフォーム創り、多様な働き方を受け入れていくことが必要であると考えています。

社名の「SQUEEZE」という言葉には「~を詰め込む」という意味があり、これには、世の中にある住宅余剰や人々の空き時間という遊休資産を有効活用する仕組みを創り、あらゆる「空間・時間」に価値を詰めていきたいという思いを込めています。

会社名 株式会社SQUEEZE
設立 2014年 9月
代表者 代表取締役 CEO 舘林 真一
業種
  • WEB・インターネットサービス
資本金 1,317,220,000円
事業内容

SQUEEZEはホテル・旅館・民泊の業務に特化したサービスを提供・運営しております。

【ソリューション事業】
宿泊施設運営事業者向けのクラウドサービス「suitebook」
当社は日本で最も古くから民泊運営代行を行ってきた企業の一つです。
累計1,000件以上の施設運営ノウハウやオペレーション経験に基づく業務支援の豊富な経験から出来上がった宿泊施設運営者様向けのサービスです。
クラウドサービスの導入提案から、導入後の活用支援、サポートまで行っております。

【アセットマネジメント事業】
自社のクラウドサービス「suitebook」のメインユーザーとなりながら
大阪で「Minn」という最初のサービスアパートメントを開業し好評頂き、2018年9月には羽田に「Theatel Haneda」をオープン。
50室以下のホテルにターゲットを絞り、スマートなオペレーションで空間・時間を活用できるホテル運営を目指しています。

インバウンドビジネスが注目を浴びる中、
弊社のサービスは競合優位性、市場の発展性に大きな期待をいただき、2018年3月に国内最大級の不動産サービスデベロッパーと資本業務提携を締結、総額8億円の資金調達を完了いたしました。
ICTの力で地域コミュニティが持つ資産の潜在的な「価値」を活かし、空間と時間の可能性を広げるプラットフォームになるべく邁進していきます。

本社所在地 〒107-0061
東京都 港区北青山3丁目3番7号 第7号一青山ビル3階
その他事業所

【大阪オフィス】532-0024 大阪府大阪市淀川区十三本町1-17-20 ホテルMinn

代表者紹介

舘林 真一

舘林 真一代表取締役 CEO

東海大学政治経済学部卒業後、ゴールドマンサックス証券シンガポール支社に勤務。その後、トリップアドバイザー株式会社シンガポール支社にてディスプレイ広告の運用を担当。2014年9月、株式会社SQUEEZEを創業し代表取締役CEOに就任。

座右の銘は「意志あるところに道はある」

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