【コーポレートスタッフ/給与労務・総務・採用アシスタント】 必要なのは専門性×好奇心×ホスピタリティ。 新規事業・業態を経験するチャンスに溢れています。ともに成長できる方お待ちしてます!

株式会社THINK GREEN PRODUCE

「一杯のコーヒーから街づくりまで」 一貫したテーマのもと、建築不動産コンサルティングと飲食宿泊事業を中心に、幅広いサービスを展開しています。 つくりたいのは、 これからの 街と 生活と カルチャー

鎌倉の人気レストランGARDEN HOUSEや渋谷にオープンした新たなカルチャースポットMUSTARD HOTELなど「街の隠し味」となる場の運営から、「街の象徴」となるような商業施設の開発も行うTHINK GREEN PRODUCE。

建築・不動産の事業企画にとどまらず、デザイン、フード、ファッションなど、ライフスタイルをトータルに捉え、ハードとソフト両面から企画提案してきました。


▼急成長の背景▼
人々のライフスタイルが多様化し、マーケティング主導の企画だけでは消費者を捕まえきれなくなっている近年、よりディテールに入り込み、ターゲットのライフスタイルに則したリアリティのある企画が求められるようになっています。
また最近は商業施設も飲食店も開発ラッシュ。
開業の話題性で終わりではなく、その後もいかにして街と繋がり、じっくり根をはるかが重要です。

▼当社の強みを活かして▼
そんな時流において、エリアマネジメントに関わっていたり、イベントスペースの保有や、飲食店、ホテルなど直営店舗のネットワークを活用した提案が出来ることで弊社の強みが活きてくるのです。
その潮流が勢い増すなか、続々と新規プロジェクトや新規事業のオファーやアイディア実現のチャンスを頂けています。


▼コーポレート部門強化▼
弊社の事業の強みの源泉は、ひと。
コンテンツづくり、アイディア、コンサルティング、フットワーク、ネットワーク、チームワーク、サービス、と社員そのものの成長が事業の成長と拡大に直結しています。
そんな社員や事業を、管理・企画部門からサポートする重要なコーポレートスタッフとして、ともに楽しみ、苦しみ、成長できるスタッフを募集しています

仕事内容

設立12年目を迎え、ベンチャー企業としても第2PHASEを迎えています。
さらなる事業拡大を目指す中で、人事部門組織の強化のため、給与労務・勤怠管理・人事アシスタントスタッフを募集しています。

社員100名に、オフィスや店舗ホテルなどの拠点が20箇所、そして様々な業態や職種、新規案件多数、と非常にバラエティに富んでいる我々ですが、共にこの成長ステージを楽しめるチャレンジ精神旺盛な方には最適な環境です。

■経験は浅いけれど、成長努力惜しまずチャレンジしたい方、
■アシスタントとしてゼネラリストを極めたい方、
■ある程度の経験をもって推進できるチーフクラス、
■ゆくゆくは制度企画はじめ人事全般を一任できるGMクラス、
まで幅広い層をお待ちしています!


▼役割
給与労務管理の実務全般をベース・メインに、コツコツとミスなく、かつ柔軟性をもって業務を適切に進める
基本、一人+社労士事務所との連携で完結してもらいつつ、仕組み化や業務改善を進める

外部の社労士事務所と密な連携を図っているため、業務を通じて専門ってインハウスならではの仕事、また給与労務という枠を超えて経営管理全般へどんどん「越境する・輩出する」コーポレートスタッフチームを目指しています!

▼具体的業務
【給与労務】
・アルバイト、社員の入退社管理・登録
・社保、給与支給の為の書類とりまとめと管理(社保手続きは社労士事務所が実施)
・勤怠実績管理
・月次給与処理とりまとめの上社労士事務所と連携業務
・人事情報管理、ファイリング
・人件費予実管理資料作成

【総務庶務】
・社員入退社に伴うPCや携帯電話、名刺の発注管理
・電話、来客応対
・事務用品や消耗品などの発注管理
・その他、付随業務全般


【仕事のやりがい】
業務フローある程度素地はできていますが、まだまだこれから組織づくり全体を見直し、会社を大きくしていくフェーズです。
既成のやり方にとらわれず、自らルールやフロー仕組みをつくれる土壌があります。

基本的には「給与労務」や「総務」を担当していただきますが、役割に制限は設けていません。
お節介なコーポレートスタッフ大歓迎です。

例えば、フォーマットの一新、業務フロー改善はじめ社内制度の仕組み化に携わったり、採用アシスタントから採用戦略立案を行ったり。
全社員を縦横斜めの良質なコミュニケーションでつなげる為の、インフラづくりや企画実行も可能。

経営企画部門のマネージャーポジションとして、さらに大きな視野のマネジメントも可能です。
専門性を活かした上で経営企画も領域を広げた経験も可能なので、今後のキャリアの選択肢を広げたい方にとっては最適な環境となるでしょう。

応募条件

▼求める条件
  • 業務改善
  • 経営管理
  • 経営企画
  • 給与
  • 給与計算
  • 給与・社保
  • 人事
  • 人事制度運用
  • 人事制度設計
  • 勤怠管理
  • 労務
  • 労務管理
  • 庶務
  • 総務
・企業での給与労務計算経験の実務1年以上
・幅広い業務に対応していただける柔軟性
・Excel(関数・データ集計等)

・スキル経験以上に、人物像や行動力を重要視しています。
経験が浅くてもチャレンジしたい方、大歓迎
・ベンチャー、スタートアップ企業でのコーポレートスタッフ経験者
・飲食業、ホテル業、不動産業などでの営業部門アシスタント経験者またはそれらの人事管理部門管理経験者
▼歓迎条件
・「街づくり」に興味をお持ちの方
・面白いモノやコトを探す感性やモチベーションがある方
・「食」「音楽」「ファッション」などライフスタイルにこだわりの強い方
・少数精鋭のベンチャー企業で己の力を試してみたい方
・キャリアアップできる環境で働きたい方
・スペシャリストよりはゼネラリストとして力を発揮できる方
▼求める人物像
・新しいことや未経験のことも楽しめる好奇心をお持ちの方
・現状の課題を抽出し、優先順位をつけて、既存の方法やプロセスを変えていくことを厭わない方
・様々な業務を横断的にこなし、フットワーク軽く動ける方
・攻めの姿勢でバックオフィス業務にあたれる方
・円滑なコミュニケーションがとれる方
・縦割りではなく幅広い業務に対応していただける柔軟性
・業務を丁寧にすすめていくことのできる方
・能動的な仕事を楽しめる方!
・ケアレスミスすくなくきちんと丁寧な仕事をしてくださるかた

募集要項

待遇・福利厚生
就業時間

フレックスタイム制

募集職種
募集背景

事業拡大、プロジェクト多数に伴い経営企画メンバー強化の為

採用予定人数

若干名

給与

非公開

ご経験能力に応じて決定します

休日休暇
勤務地

本社 東京都 渋谷区宇田川町37番14号 WHARF渋谷宇田川町

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
1次面接と同時の場合もあります
【STEP 3 2次面接】
人事マネージャー
【STEP 4 最終面接】
代表取締役

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企業概要

会社名 株式会社THINK GREEN PRODUCE
設立 2008年 3月
代表者 代表取締役 関口 正人
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
  • その他
  • 飲食・外食(フード・レストラン)
資本金 27,000,000円
従業員数 100~300人未満
事業内容

・事業計画から運営管理に至るまでのコンサルティング、プロデュース業務
・直営事業のノウハウを活用したディレクション、運営受託業務

本社所在地 〒150-0042
東京都 渋谷区宇田川町37番14号 WHARF渋谷宇田川町

代表者紹介

関口 正人

関口 正人代表取締役

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