【未経験歓迎!英語の受講生サポートコンサルタント*400万円~】英語力が活かせる/英語を使ったコミュニケーションに自信がある方!/残業平均6時間/フレックス/服装自由

受講生の英語力アップのためにカリキュラムを作成する受講生サポートコンサルタント(400万円~)(株式会社Next Innovation)

お客様は30~50代のビジネスマンがメインです。「会議中、英語で意見できるようになりたい」「TOEICの点数を上げたい」など様々な目標を2ヶ月で達成できるようサポートするコンサルタントを募集しています

お客様はTOEIC500〜600点保有のビジネスパーソン
(大手総合商社勤務で直近で海外転勤がある等)となりますので、
短期間で英語力をあげるために本サービスをご利用いただきます。

そのため、彼らのモチベーションをあげ、
信頼関係を構築できる高いコミュニケーション力が必須となります。

未経験者大歓迎/新しい職種のため社員全員、未経験者です。
【貢献意欲】…高い期待に対して価値を返し続ける姿勢。
【傾聴力】…生徒の話を親身になって聞く姿勢。
【コミュニケーションの的確さ】 …聞いたことを汲み取りそれに対してシンプルにアドバイスを伝える力。
【素直さ】 …成長するためにフィードバックをし合う文化。
そのため、人の意見に対してオープンであること。

★こんな経験があれば経験生かせます!
・秘書 / 受付 / 英文事務 など一般事務経験
・コンシェルジュ / キャビンアテンダントなど接客経験
・個別・集団塾 / 家庭教師 / 教師 / 英会話講師
・その他英語を使う仕事で就業経験

【安心の研修】
入社後3週間の新入社員で英語学習理論やカリキュラムの内容、具体的なサポート方法を学びます。
また入社後3ヵ月・半年の段階でフォローア ップ研修を実施。現場では週1回マネージャーと1対1での面談を実施。

○お仕事を簡単にご紹介○
1)受講生のレベルチェックをし、求める理想になれるかの課題を特定します。

2)お客様の課題に即したカリキュラムを作成します。

3)お客様に週1回校舎にお越しいただき、面談を実施します。

4)LINEやチャットを活用して、スピーキング力をチェックし、質問や疑問に対して適宜アドバイスします。

もう、ここまで来たらあなたは立派なコンサルタントです。
お客様が目指した目標や理想に2ヶ月で到達できたとき、
喜びや嬉しさは言葉で言い表せないほど。

ヘッドハンター求人

仕事内容

私たちのコンセプトは、「英語で人生を変える2ヶ月」。
2ヶ月でビジネス英語を身につけていただくため、お客様の課題・問題にそってカリキュラムを作成します。
やっていただくのは、英語の講師でも、英会話のコーチでもありません。
科学的根拠に基づいたコンサルタントになります。

◎お客様は30~50代のビジネスマンがメイン。約7割が男性です。
「会議中、英語で意見できるようになりたい」「TOEICの点数を上げたい」など
様々な目標を2ヶ月で達成できるようサポートしてください。

【具体的には】
1)受講生のレベルチェック、ヒアリング:リスニング力・スピーキング力・単語力など
現状の英語力を分析するため、レベルチェックを行います。
今まで試した勉強法、生活習慣をヒアリングし、どこに問題があるのか、
何を改善すれば、お客様が求める理想になれるのか課題を特定します。

2)生活習慣や環境を考慮した個別カリキュラム作成
お客様の課題に即したカリキュラムを作成します。
カリキュラムはどんな内容がいいか、科学的根拠に基づいて考案します。
ここにコンサルタントの面白さやスキルが凝縮されます。
お客様と一緒に目標を設定することが重要です。

3)週に1回の面談
お客様に週1回校舎にお越しいただき、面談を実施します。
カリキュラムに即して進捗できているか。課題は克服できているか。
できていないならば、どこに問題があるのか、さらに深堀します。
お客様の課題は、一人として同じ人はいません。
面談をフルに活用して、的確なコンサルタントになってください。

4)チャットを利用したフォローアップ
LINEやチャットを活用して、スピーキング力をチェックし、質問や疑問に対して適宜アドバイスします。
コンサルタントがいるから、頑張れる。そんな存在になれたら、もうあなたは立派なコンサルタントです。
お客様が目指した目標や理想に2ヶ月で到達できたとき、喜びや嬉しさは言葉で言い表せないほど。
ぜひ、社長に共有してください。その日を楽しみにしています。

※フォローのタイミングも決まっているため、業務時間外や休日に行う必要もありません!
※受講生へのパフォーマンスを落とさないためにも、
 担当数を制限し、一人一人にしっかり向き合える環境を作っています。

【入社後の流れについて】
■まずは弊社の理解からスタート。
単なる座学ではなく、インプット~アウトプット、ロープレ・同席を行います。
先輩がしっかりフォローしますので、ご安心下さい。
その後は、実際に訪れるお客様へのアプローチに挑戦してください。
※約2週間の研修の後、一人立ちを目指します
※社員は全員未経験入社です!

■社内全体でスキルアップを目指します!
週に1度、グッドプラクティスの報告や課題、疑問点などを社内全体で共有しています。
他にもロールプレイングによるスキルアップ研修、進捗確認ミーティングも定期的に開催。
マネージャーとのキャリア相談を通じて、“これからの自分”を思い描きながら、着実に成長していくことが可能です

仕事の醍醐味
【安心の研修】
入社後3週間の新入社員で英語学習理論やカリキュラムの内容、具体的なサポート方法を学びます。
また入社後3ヵ月・半年の段階でフォローア ップ研修を実施。現場では週1回マネージャーと1対1での面談を実施。

【全員で成長できる環境】
週2-3回のミーティング(顧客満足度アップ /良い取り組みの共有/ロープレ)を実施し、
成功体験を共有し、社員全体 で成長できます。
また3ヵ月に1回は全社員が集まりキックオフを実施。


・プログラム:
短期間で英語力を向上することは可能です。
弊社では短期間で効果を出すために、応用言語学や行動心理学など最先端の科学を
ベースに個々人に最も適したプログラムを作成しております。

また、一過性の英語学習にならないよう卒業後の年間学習計画も作成致し、
卒業後もさらに英語力が向上するようサポートします。

・教材:
当社が厳選したベストな市販教材を使用。
多くの英語スクールはオリジナルテキストを作成していますが、
英語スクールはテキストを作成するプロではないため、低品質になることが多々あります。
プログリットでは経験豊富な著者が執筆した市販教材を使用し、且つ、個々の教材の最も効果的な利用法をご提案いたします。

【仕事のやりがい】
お客様が目指した目標や理想に2ヶ月で到達できたとき、喜びや嬉しさは言葉で言い表せないほど。

【安心の研修】
入社後3週間の新入社員で英語学習理論やカリキュラムの内容、具体的なサポート方法を学びます。
また入社後3ヵ月・半年の段階でフォローア ップ研修を実施。現場では週1回マネージャーと1対1での面談を実施。

【全員で成長できる環境】
週2-3回のミーティング(顧客満足度アップ /良い取り組みの共有/ロープレ)を実施し、成功体験を共有し、社員全体 で成長できます。
また3ヵ月に1回は全社員が集まりキックオフを実施。

応募条件

▼求める条件
■未経験歓迎!第二新卒歓迎!
・TOEIC(R)テスト800点またはそれ相応以上の英語力

※TOEFLやIELTSや英検の資格・スコア/海外留学経験でも可能です。
※外国籍の方は日本語ネイティブレベルが必須になります。

【必須要件の補足】
・高いコミュニケーションスキルが必須となります。
→優秀な方達にも時にはビシッと言わないといけないことがあるため。

どんなに英語がペラペラでもしっかりとコミュニケーション能力がとれ、
明るく、接客に長けていないと業務的にも社風的にも合いません。

※お客様はTOEIC500〜600点保有のビジネスパーソン(大手総合商社勤務で直近で海外転勤がある等)となりますので、
短期間で英語力をあげるために本サービスをご利用いただきます。
そのため、彼らのモチベーションをあげ、信頼関係を構築できる高いコミュニケーション力が必須となります。
・外国籍の方:日本語力の目安として”日本で義務教育を受けている事”が必須となります。
▼歓迎条件
【ターゲット】
・イキイキと働きたい方
・人の成長を一緒に喜べる仕事がしたい方
・ルーティンワークではなく幅広い業務に挑戦したい方
・英語力を仕事に活かしたい方
・貿易、国際関連の業務経験がある方
・翻訳、通訳の業務経験がある方
・秘書、受付などの一般事務業務経験がある方
・人の成長を一緒に喜べる方
・英語力を活かして仕事がしたい方
・好きな勤務時間帯を選んで働きたい方

■求める人物像
・貢献意欲…高い期待に対して価値を返し続ける姿勢。
・傾聴力…生徒の話を親身になって聞く姿勢。
・コミュニケーションの的確さ…聞いたことを汲み取りそれに対してシンプルにアドバイスを伝える力。
・素直さ…成長するためにフィードバックをし合う文化。そのため、人の意見に対してオープンであること。
▼求める人物像
【過去内定者】
・航空会社勤務(キャビンアテンダント、グランドスタッフ)
・外資系ホテル勤務者
※英語力とホスピタリティを活かしてお仕事をされたい方が合致します。
※見た目の良さ(雰囲気)も重要視されます。

募集要項

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・スナック、ドリンクフリー
・書籍購入サポート
・外部研修サポート  
・服装自由 など
・1 on 1(マネージャーと月1回キャリア面談)
・Good Practice Sharing(週1回全員集合。よい仕事を称え合い、学び合う場があります)
・子育て支援金(出産時10万円)/認可外保育補助(5000円/月)/シッター補助(1000円/1h)/時短勤務制度

就業時間

■フレックスタイム制(実働8時間/休憩1時間)
※コアタイムなし/週平均労働時間40時間

〈勤務時間例〉
12:30~21:30(休憩60分)/平日
09:00~18:00(休憩60分)/土日

募集職種
給与

年収400万円~

■年収:400万円~
■月収:28万円~(月給制)
※試用期間3ヶ月有(条件変動なし)
※経験・能力を考慮
※固定残業代/月30時間分・5万円含(超過分は追加で支給)

・昇給年2回(業績連動)
・賞与年2回
・交通費全額支給

【年収例】
550万円/31歳/入社2年目/月給40万円+賞与
480万円/27歳/入社1年目/月給34万円+賞与
420万円/25歳/入社1年目/月給28万円+賞与

年収例
550万円/31歳/入社2年目/月給40万円+賞与
480万円/27歳/入社1年目/月給34万円+賞与
420万円/25歳/入社1年目/月給28万円+賞与
休日休暇

・完全週休二日制(希望の曜日を調整)
・夏季休暇:7日間
・GW休暇:7日間
・年末年始休暇:7日間
・有給休暇:13日間
・特別休暇(年末年始、慶弔)
・産休、育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇

◎有給休暇取得を積極推奨!
ハワイなど海外旅行や実家への帰省など7~9連休を取得している社員も多数います。

※休日補足:火曜日/土日の連続以外で週2日の固定制となります。連続での休暇の取得も可能です。(例、日月休みや金土休みなど)
※有給休暇とは別に、年10日間の休みを取得していただきます。

勤務地

東京都・神奈川県・愛知県・大阪府の各事業所 
【東京都】
新橋、有楽町、池袋、神田、新宿、赤坂見附、渋谷
【神奈川県】
横浜市 最寄り駅:横浜駅西口から徒歩4分
【愛知県】
名古屋市内※新校舎になります
【大阪府】
大阪市北区 最寄り駅:JR線 大阪駅 中央口から徒歩6分

【東京都】

新橋、有楽町、池袋、神田、新宿、赤坂見附、渋谷

【神奈川県】

横浜市 最寄り駅:横浜駅西口から徒歩4分

【愛知県】

名古屋市内※新校舎になります

【大阪府】

大阪市北区 最寄り駅:JR線 大阪駅 中央口から徒歩6分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 受講生の英語力アップのためにカリキュラムを作成する受講生サポートコンサルタント(400万円~)
業種
  • 学校・公教育
  • その他
事業内容

英語コーチングサービス
英語関連メディアの運営
人材紹介サービス

ヘッドハンター名 株式会社Next Innovation
設立 2013年 10月
代表者 代表取締役社長 牧 直道
資本金 45,100,000円
本社所在地 〒150-0001

渋谷区神宮前3-1-30

Daiwa青山ビル2F

その他事業所

・大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング8F
・愛知県名古屋市中区栄1-10-21 ナゴヤミソノビル2F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-309611

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