【 提案営業 】人手不足に悩む介護施設とよりよい職場環境を求める求職者のかけはしとなり、「幸」を創造する仕事です。未経験歓迎!!《 全国展開 ※初任地は考慮します 》

株式会社ネオキャリア(株式会社Fortune)

人手不足に悩む介護施設とよりよい職場環境を求める求職者のかけはしとなり、「幸」を創造する仕事です。

介護業界が抱える“人に関する課題”を解決する
人材派遣サービス『ナイス!介護』事業部。

2012年に事業を立ち上げて以来、わずか5年半で業界トップクラスの実績まで成長しました。

・業界No.1(売上・稼働人数)2017年実績
・売上:156億
・稼働スタッフ:6,000名
・従業員数:300名
・拠点数:56拠点

今後は更なる成長をめざし
「介護業界のインフラカンパニー」を目標に駆け抜けています。

それを達成するためには、一緒に成し遂げる仲間が必要です。
本気で「業界圧倒的No1」を一緒に目指せる、将来の幹部候補を募集しています!!

ヘッドハンター求人

仕事内容

【仕事内容】
①人手不足の介護施設に素晴らしい人材を提案し、人手不足の解消に貢献する
②今よりもより職場を探している転職希望者に介護のやりがいを伝え、転職をして良かったと思ってもらう
③派遣スタッフ様に働きやすさや安心を提供する
④人材のプロとして、介護施設の「ヒト」に関する課題の相談にのる指南役
⑤支店内のメンバーみんなで協力し合い、介護施設と求職者のベストマッチングを探す

人手不足に悩む介護施設とよりよい職場環境を求める求職者のかけはしとなり、「幸」を創造する仕事です。


【具体的には】
 求職者の方、クライアント(介護施設や病院)、双方に携われるのが
 当社の特長です。

 ●求職者へ
 ・介護職での就業を希望される求職者への
  キャリアカウンセリング・求人提案
  (希望する仕事や勤務地・待遇等の希望条件をお聞きし
   最適な求人をご紹介)
 ・面接のサポートや、就業先との条件交渉
 ・就業後のアフターフォロー
 
 
 ●クライアントへ
 ・介護施設や病院等への営業活動
  (新規営業および既存顧客への営業双方あります)
   ※最初は電話での営業がメインとなります。
 ・介護施設や病院の人事担当や経営者と採用戦略の打合せ
  必要な人材に求める条件をヒアリング
 ・「ナイス!介護」に登録中の求職者のご紹介
 ・面接調整、就業後のフォロー


 効率重視でのマッチングではなく、
 一人の営業担当が求職者ともクライアントともやり取りをすることで、
 よりマッチングの精度が上がり、深く携わることが出来ます。


【将来のキャリアアップイメージ】
 半年後:チームリーダー、副支店長(1~2名のマネジメント)
 1年後:小型支店の支店長(3~4名のマネジメント)
 2年後:中型支店の支店長(5~6名のマネジメント)
 3年後:大型支店の支店長(7~10名のマネジメント)
     複数支店を取りまとめるゼネラルマネージャー
    (20~50名のマネジメント)

 未経験で入ったメンバーも、入社半年~1年で
 メンバーのマネジメントに携わっています。

 また、新規事業の立上や企画職や事務職への職種チェンジ等の
 実績も多数ございます。
 
 結婚後も長く働ける組織を目指しています。

【仕事のやりがい】
【業界や仕事の魅力】
◆介護業界のリーディングカンパニーとして業界をけん引し、業界圧倒的NO.1取りにいきます
◆成長産業の介護業界における課題を私たちが先陣をきって解決していきます
◆人手不足の介護業界の雇用創出ができる社会貢献性の高い仕事です。
◆介護業界は景気の波を受けずに安定できる業界です


まだまだ成長過程の事業です!
介護業界のインフラカンパニーを一緒に創りませんか。

応募条件

▼求める条件
未経験歓迎!!(業界・営業経験は問いません)
・社会人経験2年以上
 ・営業職を希望すること
 ・全国転勤が可能なこと ※初任地は考慮致します。
 ・車の免許 ※運転が必要なため
▼求める人物像
経験ではなく、やる気・人柄重視の採用を行います。
以下のような方を求めています。
 ・現状に満足せず向上心がある人
 ・結果を出すために手段を目的化せず、やり切れる人
 ・勝つための執念を惜しまない人

募集要項

待遇・福利厚生

【諸手当】
◆交通費毎月上限50,000円まで支給
◆インセンティブ有り

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度有り)
◆慶弔見舞金

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆定例会
◆社員総会(年1回)
◆目標達成部署達成会

就業時間

09:30 ~ 18:30
※裁量労働制となった場合も上記時間を基本とする。

募集職種
募集背景

事業拡大に伴い、増員となります。

採用予定人数

3-5人

給与

年収336~550万円

【給与・昇給】
給与:336万円~550万円/年(月給28万~)
昇給:年2回
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年棒を12分割にて支給

【年収備考】
年収には月45時間分の固定残業代を含む。
45時間を超える時間外労働は追加で支給。

例)年収540万円、月45万円の場合、固定残業分月11万5000円。

【試用期間】有(3ヶ月)
※条件面に変更はございません。

休日休暇

【休日・休暇】
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇

勤務地

東京都 新宿区西新宿1-20-2 新宿ホウライビル4階

札幌支店/札幌市

盛岡支店/盛岡市

仙台支店/仙台市

高崎支店/高崎市

宇都宮支店/宇都宮市

水戸支店/水戸市

立川支店/立川市

八王子支店/八王子市

新宿支店/西新宿

池袋支店/南池袋

秋葉原支店/千代田区

錦糸町支店/墨田区

柏支店/柏市

千葉支店/中央区

市原支店/市原市

甲府支店/甲府市

松本支店/松本市

長野支店/長野市

新潟支店/新潟市

大宮支店/埼玉市

川越支店/川越市

越谷支店/越谷市

町田店/町田市

川崎支店/川崎市

横浜支店/横浜市

湘南支店/藤沢市

厚木支店/厚木市

沼津支店/沼津市

静岡支店/静岡市

浜松支店/浜松市

岐阜店/岐阜市

名古屋支店/中村区

岡崎支店/岡崎市

三重支店/四日市市

金沢支店/金沢市

京都支店/下京区

京都南支店/伏見区

滋賀支店/草津市

奈良支店/奈良市

高槻支店/高槻市

大阪支店/北区

天王寺支店/阿倍野区

堺支店/堺市

神戸支店/中央区

西宮支店/西宮市

姫路支店/姫路市

岡山支店/北区

広島支店/中区

松山支店/松山市

高松支店/高松市

北九州支店/北九州市

福岡支店/中央区

久留米支店/久留米市

長崎支店/長崎市

熊本支店/中央区

鹿児島支店/鹿児島市

ナイス!介護事業部は下記56拠点を展開を行っております。
配属後、転勤の可能性もございます。

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社ネオキャリア
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
事業内容

■新卒採用支援事業
■中途採用支援事業
■医療系人材紹介
■派遣事業
■介護士・保育士人材派遣事業
■人事制度・組織改革支援事業
■海外中途人材紹介事業

ヘッドハンター名 株式会社Fortune
設立 2012年 8月
代表者 代表取締役 畔上 智大
本社所在地 〒150-0002

渋谷区渋谷2-6-8

ST青山ビル3F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306454
特色・得意分野など 【 事業内容 】
有料職業紹介事業
  ┗キャリアカウンセリング
  ┗企業紹介
  ┗必要書類作成支援
  ┗面接対策
  ┗内定条件交渉
  ┗入社後フォロー 等

人事・採用支援事業
  ┗国内大手人材会社
  ┗大手通信会社
  ┗外資系医薬品メーカー
  ┗大手広告会社

人材会社向けコンサルティング
  ┗母集団形成
  ┗法人営業アドバイス
  ┗面談~紹介~入社フロー見直し 等

【 メッセージ 】
当社は【「出会えて良かった」をすべての人に】という理念のもとに、いかに候補者の方に喜んで頂けるかを考え転職支援を実施しております。
どんなに些細な事でもご相談頂けるようきめ細かいサービスを提供しておりますので、お気軽にご相談頂ければ幸いです。

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