業界未経験歓迎/コンサルティング企業/教育・資格のトップクラスシェア企業@水道橋

業界未経験歓迎/コンサルティング企業/教育・資格のトップクラスシェア企業@水道橋(株式会社ヒューマリッジ)

・資格取得などの個人教育から企業の人材育成、書籍出版、さらに新分野まで、幅広い事業を展開する教育総合企業
・海外の優れたビジネス書の翻訳シリーズや、大人向け観光ガイド『おとな旅プレミアム』シリーズなど、一般書籍も扱う出版社の顔も持ちます。
・常に時代のニーズに対応した革新的な教育サービスおよび教育コンテンツを提供実績がある同社。今後ますます、グローバル化・情報化・複雑化するビジネス社会をリードする人材教育を提供すべく、国内外の事業体制や提供コンテンツの多角化を実現していきます。

ヘッドハンター求人

仕事内容

■職務内容
ブランドをさらに浸透させる活動を行っていただきます。
希望や適性を考慮の上、「法人営業部門」「大学営業部門」どちらかの配属となります。
既存顧客8割・新規顧客2割を想定。

■法人営業部門
各企業や大学などの法人を対象に人材開発・人事戦略のサポート業務を行います。
・各種研修・セミナーの企画・運営
・社内試験の作成や教材提供 など
様々なコンテンツの提供により、企業における人材開発・人事戦略を強力にサポートします。
経営資源の一つである「人財」を育てることは、企業にとって常に重要な課題となります。

■大学営業部門
代理店契約を結んでいる大学内生協や書店、一般大型書店などへ、講座紹介パンフレットやPOPなどを設置し、多くの方にブランドを浸透させるため活動を行います。
配置・レイアウトや内容の選定などを行い、担当者と打合わせながら、月に約1回のペースでイベントの企画・運営をお願いします。幾度の取組みを通じ、徐々に先方との関係値も構築されるので、アナタだからの仕事が行えます。

ベンチャー精神を忘れず、常に進歩することを大切にする同社。社員に対しても週末起業を推奨するなど、経営者を創出する姿勢があります。
自立して行動ができるベンチャー精神が求められる環境のため、意欲のある方が力を発揮しやすい会社です。30年以上前から副業を認めていた働き方改革の先進企業でもあります。育休取得率は90%以上で、長くキャリアを歩んでいける環境です。

応募条件

▼求める条件
法人向け営業経験のある方
PC基本操作ができる方(Word,Excel程度)
資格に興味がある方
▼歓迎条件
【尚可】
普通免許をお持ちの方
▼求める人物像
明るい対応ができる方
やる気があり挑戦できる方
ベンチャー精神があり自立して行動できる方
常に新しいアイデアを積極的に提案できる方

募集要項

待遇・福利厚生
就業時間

09:30 ~ 17:45
時間外労働有無:有
残業:月に40時間程度を想定

募集職種
募集背景

体制強化のため

採用予定人数

3-5人

給与

年収350~430万円

■昇給
年1回

基本給21万6000円~
※上記金額はあくまでも最低給与です。年齢・経験・能力などを十分に考慮の上
 当社規定により決定致します。想定年収は月30時間分の残業手当を見込んで計算。
※別途、残業代支給(1分単位で支給)

休日休暇

完全週休2日制、祝日休暇(1日~7日)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇等)

勤務地

東京都 千代田区
最寄り駅「水道橋駅」

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 業界未経験歓迎/コンサルティング企業/教育・資格のトップクラスシェア企業@水道橋
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
  • その他
ヘッドハンター名 株式会社ヒューマリッジ
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 高橋 宏輔
資本金 5,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒101-0051

千代田区神田神保町2-23-4

コーシンビル7階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308189
特色・得意分野など ■人事・組織活性・採用支援事業がメイン事業です。
私達は主に企業の人事・採用業務の全般的なサポートを行っています。
たとえば、設立して間もないベンチャー企業の社内に常駐して、人事制度のゼロからの構築を請け負ったり、必要な人材の募集にあたって求人広告の制作・出稿から応募受付、選考、
さらに入社後の教育研修の実施までをお任せいただくといった活動をしています。
企業の内部で関わっているからこそ、企業理念の理解、人員獲得の背景、オフィス環境なども紹介先従業員様と同じように理解をしており、これが他社様にはない圧倒的な強みとなっています。

■人とのつながりを大切にします
この会社自体をやみくもに拡大していくつもりはありません。
ただ、苦労をともにしている仲間たちには、よりよい人生が開けるだけの収入を得てもらいたいし、 この仕事で知り合う多くの企業の皆様・求職者様とのつながりも大切にして、確かな価値をご提供したいと考えております。

■若年~ミドル層の営業職・バックオフィス職の紹介に強み
「求人案件ありき」の紹介は行っていませんが、今までの事業活動や代表個人が培ってきた
公私にわたる人脈から、当社には多種多様な「求人ニーズ」が集まってきます。
もちろん当社のほうから様々な「つながり」をたどって求職者様を企業側に売り込むことも可能です。

「君には無理」「あなたにはできない」とレッテルを貼ることは間違いで、
多くの方々が本当の力を発揮するチャンスを見出せないでいるのではないでしょうか?
そうした状況を少しずつでも変えていくことを、私たちは目指しています。

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