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《課長候補》人事部門の立ち上げメンバー募集!1から作り上げる組織の旗振り役として、あなたの経験を存分に活かしてください!【ベンチャー/人事】

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企業からのメッセージ

事業をスケールさせるために一番重要な採用領域。この2月に組成したばかりの人事部で、メンバーを束ねるリーダーポジションを募集します。

【 日本のエンジニアの低すぎる市場価値を正常化させ、更に高め続けていく 】ことを命題に産まれた"アンチSIer"。

当社は業界初・一次請けよりさらに上『ゼロ次請け』のポジショニングを開発することで、 エンジニアが成長し続けられる環境創り成功。業界の悪しき構造を改変しはじめています。
具体的には、 「エンジニアが大手クライアント担当者と”直で提案相談を繰り返しながら”開発してく」シーンを創造することで、日本に ”シリコンバレーのエンジニアスタイル” を持ち込み、ビジネスをリードしていくエンジニアの輩出に力を入れています。

今回募集するのは2月に立ち上げたばかりの人事部。 とにかくまだ決まったルールはなく、どのように戦略的人事を行っていくのか試行錯誤中です。
このポジションでは、当社としてあるべき「人事」とは?そんな根幹の部分から作り上げていただく人材を求めています。

仕事内容

【業務内容】
新卒採用、中途採用、社員教育、コミュニケーション活性化業務など人事業務全般に加え、メンバー管理など人事領域をフレキシブルにご対応いただきます。
2月立ち上げたばかりの人事部で、社内に足りていない人事機能の業務化とそれに伴う制度設計を推進していくことが直近の業務となります。

企業の成長フェーズに合わせた課題の発見、解決を実行し、より良い人事部を作り上げ、会社を成長させていくことが求められます。


【チーム構成】
担当役員1名、部長1名、主任2名、メンバー4名 
役員、部長→40代前半 その他→20代後半~30代前半




【仕事のやりがい】
採用、文化の醸成、社員教育など、成長企業における組織構築全般をコアメンバーとして作り上げていく面白さがあります。

応募条件

大卒以上

必須条件

・組織構築の経験
・マネジメント経験

歓迎条件

・スタートアップでの人事経験
・人材業界での就業経験
・IT企業での就業経験

いずれかのご経験がある方は優遇します。

募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

募集職種

人事

募集背景

事業拡大に伴い、組織強化のため人事部を新設しました。

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし
本社 東京都 渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 8F

雇用形態

正社員

特徴

マネジメント経験必須

選考プロセス

【STEP1 応募】

まずは、ご面談 ↓ (選考をご希望頂いた方は) 1次:適性検査 ↓ 2次:部門長面接 ↓ 内々定:入社条件面談   ※内定まで通常3週間~1ヶ月程度です。 ※入社時期はご都合に応じます。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備家族手当育児支援制度出張手当退職金制度研修あり資格取得支援制度

・社内ラボ(勉強会)開催 ・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担 ・子ども手当 ・退職金(確定給付型年金) ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など) ・年末家族ギフト制度(会社から家族へプレゼント贈呈を年1回) ・引越補助(上限10万円) ・団体医療/生命保険加入(掛金会社負担) ・誕生日会(毎月開催) ・各種懇親会(会費会社負担) ・各種レクリエーション開催(BBQ・ゴルフ・フットサル・バスケなど) ・顧問弁護士による法律無料相談 ・社内フリードリンク ・福利厚生倶楽部会員加入(リロクラブ)  ●国内保養所 600カ所  ●国内提携宿泊施設 3,800カ所  ●海外提携宿泊施設 132カ所  ●スポーツクラブ 1,600カ所  ●レジャー施設 1,300カ所

給与

年収520〜700万円

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

■ 年間休日数 121日 ■ 休日・休暇詳細 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 女性休暇 特別休暇

こちらの求人は、掲載が終了しました
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