【メディア事業】『Live Shop!』デザインにかかわる関わる全て!UI/UXデザイナー

株式会社Candee(株式会社Branding Engineer)

『Live Shop!』のデザインにかかわる関わる全ての領域をお任せします。

株式会社Candeeは2015年の設立以来、モバイル動画市場に知見を有する経営陣及びスペシャリスト集団のもと、「新しい時代のカルチャーとスターの創造」をミッションに掲げ、Facebook、LINE、Instagram、YouTube等を活用した動画コンテンツの企画・制作において、スマホならではの新しい映像フォーマットに次々とチャレンジし、モバイル動画時代のトップランナーとして爆速の成長を遂げてきた会社です。

ヘッドハンター求人

仕事内容


ユーザーストーリーをベースにサービスコンセプトの立案からUXデザインの構築、その実現のためのユーザーインターフェース設計を担当していただきます。

・仮説/データに基づいたユーザーストーリーの作成

応募条件

▼求める条件
  • UI
  • UX
  • WEBアプリケーション開発
・WebアプリケーションのUI/UXデザインの経験
・iOS/AndroidアプリのUIデザイン
▼歓迎条件
・HTML+CSSのコーディング経験
・要件定義、開発ディレクション、プロジェクト管理
・ユーザーへの理解、共感が高く、問題点を洗い出しデザインができる方
・プロトタイピングを重視し、スピード感のあるアウトプットが得意な方

▼求める人物像
求める人物像
・Candeeの成長に一緒にコミットして頂ける方
・相手のニーズを把握し、的確な提案をできる方
・アイディアが溢れている方、企画書提案に長けている方
・変化を楽しみ、自ら変化を生み出すことができる方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれるプロ意識のある

募集要項

待遇・福利厚生
就業時間

10:00 ~ 19:00

募集職種
給与

年収400~800万円

休日休暇
勤務地

東京都 港区南青山3-2-2 南青山MRビル2F

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社Candee
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
  • エンターテイメント(映画・音楽・スポーツ)
事業内容

タレントマネジメント、メディア・動画制作、広告事業の3 事業を横断的に行い、スマホ時代の新しい映像フォーマットでスターとカルチャーを創造することをミッションにしています。
スマホならではの新しいコンテンツフォーマットに次々とチャレンジし、新しいデジタル動画時代のトップランナーを目指しています。
株式会社Candeeは2015年の設立以来、モバイル動画市場に知見を有する経営陣及びスペシャリスト集団のもと、「新しい時代のカルチャーとスターの創造」をミッションに掲げ、Facebook、LINE、Instagram、YouTube等を活用した動画コンテンツの企画・制作において、スマホならではの新しい映像フォーマットに次々とチャレンジし、モバイル動画時代のトップランナーとして爆速の成長を遂げてきた会社です。

ヘッドハンター名 株式会社Branding Engineer
設立 2013年 10月
代表者 代表取締役CEO 河端 保志
資本金 122,090,000円
従業員数 30人~100人未満
本社所在地 〒150-0044

東京都渋谷区円山町28-3

いちご渋谷道玄坂ビル5F

その他事業所

【サテライトオフィス】
東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V 10階

【宮崎オフィス】
宮崎県宮崎市橘通東3-6-34 クロノビル1F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307261
特色・得意分野など 【優良スタートアップ企業・上場前後のフェーズの企業へのご紹介に自信がございます】
〜これまでの経歴について〜
大阪府立大学卒業後、IT/Web業界に特化した人材紹介会社に入社。

学生時代より、フリーランスエンジニアとして、多数の開発に従事。
エンジニアの働き方、日本のITベンチャー企業の採用を支援するべく2015年に独立。
採用のコンサルティング及び、フリーランスエンジニアの2軸で活動。

その後、2017年にBranding Engineer 入社。
人材紹介事業部の立ち上げ及び、
IT人材向けの転職サイト
「Tech Stars」のプロダクトマネージャとして就業中。

各ベンチャーキャピタル様や、
スタートアップ企業の代表の方とのリレーションなども
多数ございます。

大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客層を対象に、
人材のキャリアサポートに従事。

学生時代よりフリーランスエンジニアとして、
多数の案件を開発してきた経験を元に、
エンジニアの働き方、IT人材のキャリアの作り方に関して、
ご相談いただけますと幸いです。

・今後伸びそうなスタートアップ企業(30名以下)
・上場前後のフェーズの企業(100名前後)
の知識は豊富にございます。

相当詳しいかと思うので、ご興味レベルのお話でもどうぞ!

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