上級SE

金融サービスを中心とし様々な事業を展開する大規模グループのユーザー系SI(株式会社キャリアデザインセンター)

ヘッドハンター求人

仕事内容

◆同社グループの人事総務部門主管アプリケーションの開発、保守。
オリックスグループを見渡し、効率可能な業務を効率化、共通可能な業務を共通化し、全体最適を推進していく部門です。
また、サービサー(債権回収)ビジネスにおけるアプリケーションの開発・保守・運用も担当します。

◆業務効率化推進
同社及びグループ各社に対して、RPAなどのITを活用し、ユーザー業務の効率化をサポートします。
サポートに当たっては、ユーザーへのヒアリング・業務改善提案、要件定義から、必要に応じRPA等による実装も担当して頂きます。

◆サービサー(債権回収)ビジネス
他社債権の買取・サービシング受託を担うビジネスで、債権を管理するためのシステムの企画・開発・保守・運用を担当して頂きます。

◆配属部署
共通業務部

応募条件

▼求める条件
◆ユーザーおよび関係者とのコミュニケーション能力
◆広い範囲でのITスキル
◆システムの開発経験や保守経験


募集要項

募集職種
給与

年収600~900万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 金融サービスを中心とし様々な事業を展開する大規模グループのユーザー系SI
業種
  • SIer
事業内容

☆★国内・海外で発展する同社グループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました☆★
※単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体(従業員33333名)のシステム部」として位置づけられています。
※100%オリックスグループ向けのシステム開発/インフラ企画で、全て直請けの案件となります。
※グループ業務のあらゆる場面で「システム観点」から関わり、グループ全体を支えています。
■同社グループはリース事業をはじめ、融資、レンタル、不動産、生命保険、銀行、投資銀行、サービサー、など、専門性の高い金融サービスや環境エネルギー事業等多角的に展開しています。
■同社グループのネットワークは世界38カ国・地域(日本含む)にわたり、連結会社は877社、関連会社は209社にのぼります。
国内は1465拠点、海外は米国、アジア、大洋州、欧州、中東、北アフリカなど753拠点に及んでいます。(2018年9月30日現在)

ヘッドハンター名 株式会社キャリアデザインセンター
設立 1993年 7月
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金 558,660,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒107-0052

港区赤坂3-21-20

赤坂ロングビーチビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040429
特色・得意分野など 東証一部上場、18年の実績。”納得感のある転職成功の実現” にこだわります。

<type転職エージェントのサービスの特徴>
■1、成長企業を中心とした求人案件の「数と情報量」の両立
常時2万件以上の求人案件を保有。求人票ではお伝えしきれない企業の募集背景や事業戦略など 1件1件の求人情報の内容の濃さ・情報量に定評があります。

■2、業界専任のキャリアアドバイザー、充実のサポート体制
領域別に専任チームの体制を設け、転職者1人1人へ向き合う時間を大切にし、 職務経歴書のアレンジや面接対策も徹底的にフォロー。選考通過率の高さも評価を頂いています。

■3、機械的ではない、オーダーメイド型のキャリアアドバイス
システマチックなサポートとは一線を画し、求人案件をご紹介するだけでなく、
転職希望者の5年後、10年後のキャリアを見据えたキャリアカウンセリングを心掛けています。

当社の人材紹介は求職者の方の能力・スキルや経歴と言ったスペックと企業側の求人情報を
マッチングさせるだけではありません。 企業側が求める人物像や採用動向、社風に至るまで企業様より伺い、情報の濃さを信条としております。 また担当のアドバイザーがキャリアプランニングを始め、ご推薦、選考のアドバイスに至るまで 1人ひとりに合わせた転職サポートを提供。フレッシュで詳しい情報をお伝えしており、 求職者の方は企業の採用の意図まで深く理解していただけるため、書類選考の通過率が高く、 その後の面接対策もきめ細やかにサポートいたします。

当社は、採用課題を抱える企業様にとっても、真っ先に声をかけていただく 「ファーストエージェント」をコンセプトに、常に信頼される存在でありたいと考えています。 人材がバリューを発揮するにふさわしい環境への挑戦を後押しするのが、 私たちの使命です。

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