株式会社Speee

WEB・インターネットサービス

【株式会社Speee】UI/UXデザイン【長期安定して働ける環境】

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企業からのメッセージ

◆多様なキャリアパス
同事業部内でマネジメントや事業開発を行っていただくのはもちろんのこと、
上記以外にも海外事業や医療事業、スマホアプリ事業等、複数事業を同時に展開しているのが
同社の特徴です。
ゆえに、将来的なキャリアパスも幅広く、事業部をまたいだ異動も積極的に行っています。

◆メリハリをつけて長期安定して働ける環境
社員の30%が家庭をもっていることもあり、ライフスタイルを重視した制度も多数。
年間休日も125日、土日祝がお休みと、オンとオフをしっかり分けてプライベートの時間も
大切にできます。
また、産休育休制度やファミラブ休暇などもあり、
ライフステージが変わっても長く働くことが可能です。

仕事内容

【主な業務内容】
・プロダクトマネージャーと協力し、プロダクトの理想像である「プロダクトコンセプト」を策定
・「プロダクトコンセプト」を体現し、実感できるプロトタイプの開発
・仮設設定、リサーチ、UX設計、UIデザイン
・UI/UX改善
・デザイナーメンバー育成・チームリーディング
・デザイン情報発信(デザインPR活動)
・デザイナー採用協力
※マーケティングやグロースハックのためのデザイン業務は基本的に含まれません。
ユーザーに提供するUXをいかに最大化するかに専念いただきます。

【候補者様のご意向があればご担当いただきたい業務】
・UI/UXデザイナー組織立ち上げ 等


応募条件

大卒以上

必須条件

・UI/UXデザイナーのご経験3年以上
(リサーチ、仮説設定、UX設計、UIデザイン、プロトタイプ開発等)
・ユーザビリティに対する理解と、ロジックに基づいたUI設計の経験
・Sketchを使用したアプリデザインのご経験、
 もしくはPhotoshop、IllustratorでのWebデザインのご経験

歓迎条件

・HTML、CSS(JavaScript)を使用したマークアップの経験
・Gitでのバージョン管理の経験
・Sass、LessなどのCSSメタ言語の導入、使用経験

求める人物像

・ユーザー視点を持ち、ユーザービリティの高いデザイン提案ができる方
・リサーチにこだわりすぎず、リサーチが難しい領域についてはユーザー想定ベースでデザインが行える方
・ひとつひとつのデザインに対して、しっかりと意図を語れる方
・チームワークを意識してデザイン業務を遂行できる方、
またメンバーに対して、デザイナーとして見習うべき姿勢を見せ、メンバーをリードできる方


募集要項

就業時間

09:30 〜 18:30

休憩 60分
裁量労働制 無
残業 月20~45時間程度

募集職種

WEBプロデューサー・ディレクター
WEBデザイナー

勤務地


本社 東京都 港区六本木4-1-4  黒崎ビル5階

東京メトロ線/六本木/六本木一丁目駅徒歩8分

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備

【保険】
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【諸手当】
・交通費全額支給
・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る)
・皆勤手当
・勤続手当
・家族手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・マタニティー健診補助 など

【待遇、その他】
・年1回社員旅行実施
・パソコン支給
 ◇エンジニア:mac(ノート)
 ◇デザイナー:windows or mac(デスクトップ)
 ◇営業、アナリスト、ディレクター、事務:windows(ノート)
・SpeeeLibrary(社内専用システムによる数千冊の書籍貸出、書籍購入費負担)
・Speeeコミ(社内外会食費補助)
・SpeeeParty(自由参加型の全社懇親会)
・SpeeeCafe(気分転換スペース、本格コーヒーマシン) など

給与

年収500〜900万円

※経験・能力を考慮の上、決定致します。
※昇給:年2回(半期ごと)
・賃金
月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収

■ 基本給
非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額
管理監督者の場合:月額給の100%の金額

■ 業務手当
非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給
管理監督者の場合:支給なし

※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
土日祝日休み
年間休日120日以上

・完全週休2日制(土日)
・祝日、夏季、年末年始、慶弔、有給休暇(半年勤務後10日)
・ファミラブ休暇
・マタニティー健診休暇
・パパ立ち会い休暇

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