【株式会社Speee】UI/UXデザイン【長期安定して働ける環境】

株式会社Speee(転職会議エージェント/株式会社リブセンス)

◆多様なキャリアパス
同事業部内でマネジメントや事業開発を行っていただくのはもちろんのこと、
上記以外にも海外事業や医療事業、スマホアプリ事業等、複数事業を同時に展開しているのが
同社の特徴です。
ゆえに、将来的なキャリアパスも幅広く、事業部をまたいだ異動も積極的に行っています。

◆メリハリをつけて長期安定して働ける環境
社員の30%が家庭をもっていることもあり、ライフスタイルを重視した制度も多数。
年間休日も125日、土日祝がお休みと、オンとオフをしっかり分けてプライベートの時間も
大切にできます。
また、産休育休制度やファミラブ休暇などもあり、
ライフステージが変わっても長く働くことが可能です。

ヘッドハンター求人

仕事内容

【主な業務内容】
・プロダクトマネージャーと協力し、プロダクトの理想像である「プロダクトコンセプト」を策定
・「プロダクトコンセプト」を体現し、実感できるプロトタイプの開発
・仮設設定、リサーチ、UX設計、UIデザイン
・UI/UX改善
・デザイナーメンバー育成・チームリーディング
・デザイン情報発信(デザインPR活動)
・デザイナー採用協力
※マーケティングやグロースハックのためのデザイン業務は基本的に含まれません。
ユーザーに提供するUXをいかに最大化するかに専念いただきます。

【候補者様のご意向があればご担当いただきたい業務】
・UI/UXデザイナー組織立ち上げ 等

応募条件

▼求める条件
・UI/UXデザイナーのご経験3年以上
(リサーチ、仮説設定、UX設計、UIデザイン、プロトタイプ開発等)
・ユーザビリティに対する理解と、ロジックに基づいたUI設計の経験
・Sketchを使用したアプリデザインのご経験、
 もしくはPhotoshop、IllustratorでのWebデザインのご経験
▼歓迎条件
・HTML、CSS(JavaScript)を使用したマークアップの経験
・Gitでのバージョン管理の経験
・Sass、LessなどのCSSメタ言語の導入、使用経験
▼求める人物像
・ユーザー視点を持ち、ユーザービリティの高いデザイン提案ができる方
・リサーチにこだわりすぎず、リサーチが難しい領域についてはユーザー想定ベースでデザインが行える方
・ひとつひとつのデザインに対して、しっかりと意図を語れる方
・チームワークを意識してデザイン業務を遂行できる方、
またメンバーに対して、デザイナーとして見習うべき姿勢を見せ、メンバーをリードできる方

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【諸手当】
・交通費全額支給
・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る)
・皆勤手当
・勤続手当
・家族手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・マタニティー健診補助 など

【待遇、その他】
・年1回社員旅行実施
・パソコン支給
 ◇エンジニア:mac(ノート)
 ◇デザイナー:windows or mac(デスクトップ)
 ◇営業、アナリスト、ディレクター、事務:windows(ノート)
・SpeeeLibrary(社内専用システムによる数千冊の書籍貸出、書籍購入費負担)
・Speeeコミ(社内外会食費補助)
・SpeeeParty(自由参加型の全社懇親会)
・SpeeeCafe(気分転換スペース、本格コーヒーマシン) など

就業時間

09:30 ~ 18:30
休憩 60分
裁量労働制 無
残業 月20~45時間程度

募集職種
給与

年収500~900万円

※経験・能力を考慮の上、決定致します。
※昇給:年2回(半期ごと)
・賃金
月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収

■ 基本給
非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額
管理監督者の場合:月額給の100%の金額

■ 業務手当
非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給
管理監督者の場合:支給なし

※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日、夏季、年末年始、慶弔、有給休暇(半年勤務後10日)
・ファミラブ休暇
・マタニティー健診休暇
・パパ立ち会い休暇

勤務地

本社 東京都 港区六本木4-1-4  黒崎ビル5階
東京メトロ線/六本木/六本木一丁目駅徒歩8分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社Speee
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

(1)Webマーケティング事業:大手クライアントを中心に、クライアントの収益向上を目的としたコンサルティングサービスを提供しています。
(2)インターネットメディア事業:自社賃貸情報メディアを中心に自社メディアの運営・管理しています。
(3)その他海外への事業展開、医療領域への事業展開を行う子会社の設立など、様々な事業展開を行っています。

ヘッドハンター名 転職会議エージェント/株式会社リブセンス
設立 2006年 2月
代表者 代表取締役社長 村上 太一
資本金 232,000,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒141-0021

東京都品川区上大崎2-25-2

新目黒東急ビル5F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306058
特色・得意分野など 私達は国内最大級のクチコミサイト『転職会議』を運営している企業です。
様々な求人広告ビジネスを運営しているため多くの求人企業と取引実績があり、
求人を頂いている企業様は4000社を超える状況です。様々な選択肢を皆様にご提案いたします。
現在、『転職会議エージェント』という皆様の転職をサポートさせていただくサービスを立ち上げました。
転職者の皆様には来社しなければならないお手間をいただかずに、誰もが利用できる人材紹介の新しい形を実現したいと考えています。
■■□―――――――――――――――――――□■■

  「後悔が残る転職を”0”(ゼロ)に」
  をモットーに皆様の転職をサポート致します。

■■□―――――――――――――――――――□■■

【営業系】
営業・MR、人材関連職
【事務・経営管理系】
事務、経営管理
【技術系(IT・通信)】
システム開発(オープン・WEB系)、システム開発(汎用機系)、システム開発(制御系)、ネットワーク・サーバ・通信インフラ系等
業種・職種を問わず、幅広くサポート可能な求人数を保有しております。

◆景気が徐々に回復し、求人数は右肩上がりで増え続ける昨今、キャリアの選択肢がとても増えてきていると日々感じます。『将来を見据えて、いま何をすべきか』ということが、むしろわかりづらくなっているようにも感じます。
もし、キャリアに関して少しでもお迷いやご不安がございましたら、お気軽にご連絡ください。
もちろん、無理な転職は幸せを産みませんので、皆様のペースに合わせてキャリアのサポートを行わせていただければ幸いです。

ページトップへ