【SEMコンサルタント!フロントからレポーティングまで一貫して携わります!】ジョブローテーション制度を活用し描けるキャリアは無限大!将来は唯一無二のWEBマーケッターを目指してください!

株式会社ジオコード

個人技に圧倒的に優れたメンバーが戦略的チームプレーを行う当社。Webマーケティングソリューションについてワンストップで提供できるジオコードで本物のプロWEBマーケッターを目指してみませんか!

「社会の模範となる、唯一無二の魅力的な会社を創る」

という理念を実現すべく、14年前に創業されたのが株式会社ジオコードです。
世の中に会社は無数にあるものの、本当に社会に必要とされている会社は、果たして何社あるのか。
会社を運営するのであれば未来永劫、社会や顧客に必要とされる「魅力を持った模範的な存在」でありたい。

そんな代表の想いが、この理念には反映されています。

この理念を実現するために選んだ市場こそが「Webマーケティング」。
国内の市場の中でも類を見ないスピードで成長しているこの分野で、顧客の売上拡大のためにインターネットを通じたWebサイトへの集客支援を主に行っています。

具体的にはWeb広告(リスティング、SNS、動画、記事広告など)、SEO対策、Webサイト制作(UX・UI改善)などをメインに、提供するサービスは非常に幅広いのが特徴。
業界的には何かの技術に特化した企業が多い中、Webマーケティングに関わるソリューションを包括的に広く提供している、業界でも極めて珍しい企業です。

今回のメンバー募集で最も重要視したいのは、Webマーケティングという世界においてワンストップでソリューションを提供できる環境をポジティブに考え、Webマーケッターとしての格を中長期的な視点で上げていきたいと思える人材です。
これこそ求めたい資質であり、またジオコードに入社する最大のメリットです。

貴方もぜひジオコードという環境を存分に活用し圧倒的な市場価値を持つ人材を目指してみませんか!

仕事内容

初期配属に関しては以下チームを予定しておりますが、適性や指向性によって様々なポジションを目指して頂けます!

・SEMコンサルタント(広告運用)チーム
■仕事の概要
ヤフー、グーグルリスティング広告を中心に、運用型広告の広告戦略、及び運用業務を担当して頂きます。具体的には20社~30社程度のクライアントをご担当頂き、顧客の収益を最大化するための、運用を行って頂きます。他社の広告運用では、経験出来ない、SEOに関する知識、WEBサイト制作の知識、営業知識を身につける事が可能です。

■取り扱い商品

・グーグルアドワーズ広告
・ヤフープロモーション広告
・各種DSP広告
・フェイスブック広告
・ツイッター広告
・LINE広告
・その他WEB広告
・SEO
・WEB制作

■仕事の流れ

1、受注
・営業が契約した顧客を、運用者として担当。

2、アカウント作成
・サイト調査、分析、予算、キーワード、広告文作成

3、広告運用
・広告掲載状況確認して、効果を見ながら、入札価格、キーワード、広告文を調整します。

4、報告、提案
・効果測定、分析レポートの作成、サイト改善案作成、顧客への説明

■仕事内容詳細

・アカウント開設、構築
・予算、目標設定
・キーワード選定
・広告文作成
・効果測定ツールの設定、タグ設置
・出稿状況確認、各種調整
・広告効果測定、レポートの作成
・サイト改善案、その他広告の提案
・営業、コンサルタントとの調整

【仕事のやりがい】
無借金経営で14年間増収をしている安定企業だからこそ、チャレンジできる環境があります。
適正、本人の志向、結果によって新規事業の立ち上げ、新拠点の立ち上げなどキャリアパスは様々。環境づくりや待遇改善など、自分次第で想いを実現することができます。

応募条件

▼求める条件
  • 法人営業
  • マーケティング
  • 広告
  • Web広告
  • 提案営業
  • WEBマーケティング
  • デジタルマーケティング
  • リスティング
  • SEO
  • SEM
【必須(MUST)】
いずれかの経験が必要です。
・リスティング広告運用実務
・SEM領域での実務経験
・WEB広告の実務経験
▼求める人物像
「会社の魅力=人の魅力」
魅力的な会社を創っていきたいため、魅力的な人を集め、育てていきたいと考えています。

<求める人物像>
・自ら考え行動する人間
・様々なことに興味を示す好奇心
・自分とは違う考えを受け入れる柔軟性
・物事の本質を理解する論理性
・固定概念にとらわれない発想
・自分と周りに正しさを追求する誠実性

結果はもちろん重要ですが、結果だけを評価することはありません。仕事さえできれば魅力的ですか?違いますよね。ジオコードでは様々なことについて高いレベルを求めています。評価制度もそれにならって項目が並びます。結果、結果を出しながらも誠実で面白い人間が集まっています。

当社の全てを使って、貴方のやりたいことを実現してください。他社では味わえない圧倒的なスピードの自己成長を実現することができます

募集要項

待遇・福利厚生

【基本待遇】
■昇給年2回
■通勤交通費支給3万円まで
■営業交通費全額支給
■個人携帯支給制度
■社会保険完備
■雇用保険・労災保険
■役職手当

【ジオコードだけの待遇】
■人事評価制度
半期ごとに、所定の評価により、給与見直し

■半期目標達成食事会

■夕方に休憩20分・無料軽食配布
おにぎり、サンドイッチなどの軽食を1日1回無料配布

■各種イベント
忘年会、設立記念祭など

■研修補助制度
必須の資格、研修は100%補助。それ以外の資格、外部研修は50%補助

■社内クラブ活動支援制度
社内のクラブ活動費用を補助する制度。
サウナ部、フットサル部、ゴルフ部、テニス部、サーフィン部

■友人紹介制度
紹介による正社員入社に対して30~50万円支給

■表彰制度
社長賞・MVP賞・MIP賞・新人賞1名

■永年勤続表彰制度
該当者へ賞金、特別休暇を付与

■社内FA制度
正社員雇用期間が通算2年以上

■慶弔見舞金
結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~10万円)

就業時間

09:30 ~ 18:30
休日出勤なし。特別休暇制度多数あり。上場を目指しており、長時間の残業はさせない方針になっています。

募集職種
採用予定人数

若干名

給与

年収450~650万円

■年俸額450万円~650万円
※経験・スキルに応じて優遇。

■月給31万円以上
※半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給

■四半期ごとに歩合給を支給

休日休暇

年間休日128日

■完全週休2日制
土日、祝日

■年末年始休暇、夏季休暇

■半期評価連動休暇
人事評価により最大年6日付与

■有給休暇
取得率70%

■特別休暇
有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇

■女子休暇
生理休暇

勤務地

東京本社 東京都 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F
JR新宿駅ミライナタワー口より直通

■本社
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6
JR新宿ミライナタワー10F

■関西支社
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20
グランフロント大阪 タワーA 24F

本社

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 1次面接】
現場のマネージャーによる面接
【STEP 3 最終面接】
役員による面接
【STEP 4 筆記試験】
最終面接の際に行っていただく予定です。
  • 特別スカウトの場合は初回より役員面接です。

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企業概要

すべては「社会の模範となる、唯一無二の魅力的な会社を創る」ため。挑戦し続けるWebマーケティング企業。

ジオコードは「社会の模範となる、唯一無二の魅力的な会社を創る。」という理念の基、Web広告運用、SEO運用、Web制作、システム開発、クラウドサービスなどIT分野において幅広い価値を提供するWebマーケティング会社です。

2005年2月14日創業者である代表取締役 原口 大輔は事務所で間借りした机一つから株式会社ジオコードを設立しました。それから13年間、常に成長と挑戦を続けながら、新宿の一等地にオフィスを持つ100名規模の会社へと変わりました。

変わったのは場所と人数だけではありません。ジオコードは今新たな世代へ踏み出そうとしています。

2018年にはこれまでの商圏である都市圏から場所を移し、静岡県袋井市と「ICTを活用した地方創生の推進に係る連携協定」を締結しました。この協定を機に袋井市へ営業所を設立し、地域に根差したサービス提供の取り組みがスタートしました。袋井市を皮切りとして、地方創生に向けた取り組みを推進しています。

また、より多くの社会的価値を提供するため、2020年の株式上場を目標として会社組織の変革、強化にも力を入れています。組織を支える優秀な人材も積極的に採用し、制度や環境を見直している最中です。

しかしこれだけ変化しながらも、会社としての根本と事業の進め方は変化していません。
売上の拡大、人数の増員、日本一になる……どれも素敵な目標になりえますが、ジオコードが目指す真の目標は「社会の模範となる、唯一無二の魅力的な会社を創る」ことです。

魅力的な会社とは、"有益なサービスを提供し、お客様にとって必要だと思われる"会社。社員にとっては、"人生を掛けられる最も居心地のいい場所"。そしてお客様でなくとも、"世の中、社会に対して貢献をする"こと。ジオコードという存在自体が社会にとって有益な存在になることが、ゴールの無い真の目標です。

会社名 株式会社ジオコード
設立 2005年 2月
代表者 代表取締役 原口 大輔
業種
  • WEB・インターネットサービス
資本金 72,500,000円
売上高 10億円~30億円未満
従業員数 100~300人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 上場目指す
  • 中途入社者50%以上
事業内容

株式会社ジオコードでは、法人企業向けのWebマーケティングサービス、クラウド業務支援ツールを展開しています。すべてが自社開発・自社運用で、Webに関することは弊社で完結することが強みです。

●Webマーケティング事業
(1)SEO対策
(2)Web広告運用
(3)Webサイト制作

●クラウド事業
(1)クラウド勤怠管理&交通費精算&経費精算ツール「ネクストICカード」
(2)クラウド営業支援ツール「ネクストSFA」

本社所在地 〒160-0022
東京都 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F
その他事業所

●関西支社
【所在地】〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 24F
【交通】大阪駅 徒歩3分
【営業時間】9:30~18:30(土曜、日曜、祝日休業)

●静岡営業所
【所在地】〒437-0027 静岡県袋井市高尾町12-3 JR袋井駅前店舗事務所 2F
【交通】袋井駅 徒歩3分
【営業時間】9:30~18:30(土曜、日曜、祝日休業)

沿革
【2005年】
2月 資本金300万円で有限会社ジオコードを設立
   ホームページ制作、企画、コンサルティング事業を開始
7月 SEO事業を開始、新宿区早稲田に営業所を開設

【2006年】
5月 (有)ジオコードから(株)ジオコードへ組織変更
9月 WEB制作事業を開始

【2007年】
3月 業務、人数拡張のため渋谷区東に本社を移転、資本金を1,000万円に増資

【2008年】
7月 業務、人数拡張のため渋谷区渋谷に本社を移転

【2009年】
8月 リスティング広告事業を開始
12月 パートナーマーケティング事業を開始

【2010年】
11月 資本金を3,000万円に増資

【2011年】
6月 業務、人数拡張のため港区北青山に本社を移転
10月 資本金を5,000万円に増資
12月 Google Excellent Performer Award 2011(7月~9月期) 優秀賞を受賞

【2012年】
4月 転職情報サイト「パッション転職ナビ」を運営開始
6月 Google Excellent Performer Award 2012(1月~3月期) 最優秀賞を受賞
11月 Google Excellent Performer Award 2012(6月~9月期) 最優秀賞を受賞
12月 クラウド勤怠管理システム「ネクストタイムカード」をリリース

【2013年】
3月 Google Excellent Performer Award 2012(10月~12月期) Gold Award(最優秀賞)を受賞
7月 Google Excellent Performer Award 2013( 1月~ 6月期) Gold Award(最優秀賞)を受賞 ★史上初★4期連続最優秀賞!

【2014年】
2月 Google Excellent Performer Award 2013( 7月~12月期) Silver Award(優秀賞)を受賞
4月 株式会社サムライファクトリーのSEO事業を譲受
9月 SEO株式会社のSEO事業を譲受

【2015年】
2月 クラウド勤怠管理システム「ネクストSFA」をリリース
5月 Japan IT Week 春「Web&モバイルマーケティングEXPO」に出展
9月 業務拡大のため関西支社を開設

【2016年】
2月 「働きがいのある会社」ランキング3年連続表彰!
7月 アンドプラスエージェンシー社と事業統合

【2017年】
2月 「働きがいのある会社」ランキング4年TOP10入り!
11月 フリープラス社のSEO事業を譲受

【2018年】
5月 静岡県袋井市とICT連携協定を締結
   営業支援ツール「ネクストSFA 」がクラウド会計ソフトfreeeとの連携を開始
7月 ストライク社と営業協力・連携に関する業務提携を開始
8月 静岡県袋井市に静岡営業所を開設

代表者紹介

原口 大輔

原口 大輔代表取締役

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SEMコンサルタント・27歳

【ジオコードで仕事をしていく上で得られるものは何でしょうか?】
自発的に学び続ける力だと思います。
一社完結が強みのジオコードにはWeb広告のプロ・SEOのプロ・Webサイト制作のプロなど各分野で活躍している人間がいるので、それぞれを学ぼうと思えば学ぶことができます。
継続して学習し、常に新しいスキルを身に付けることができる人は運用・営業関係なく強いと思ってます。
また、少数精鋭で動くことが多いため運用者であってもフロント対応をやります。そういう意味では営業力も自然と身に付きますし、学ぶ機会も増えると思います。

【会社でのミッションと今後の目標について教えてください】
クライアントと一緒にビジネスを成長させるビジネスパートナーを目指します。
目の前の小さい課題解決に気を取られるのではなく、クライアントの売上向上や顧客獲得の仕組みをWeb広告を通してできる限り多くの会社に届けたいと思ってます。
この成功体験を積むことが将来の自分のために必ず繋がりますし、「ジオコードのおかげで事業拡大につながったよ。」と言ってもらえるように日々挑戦していきたいと思います。

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