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【 海外採用・オンボーディング担当 】「海外採用・オンボーディング」をアグレッシブにリードしていただける方を募集します!

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企業からのメッセージ

当社の人事部門は、『戦略人事』をキーワードに現在進行形で組織構築に取り組んでいます。

すなわち、経営者や各部門責任者と共に組織課題の発見・抽出から課題解決まで、既存の方法にとらわれず、本質的な課題に人・組織という面から取組み、体制強化に取り組む。課題の解決方法として、制度・採用・教育・スタッフィング等のアクションに落とし込み、運用を行っているチームです。

仕事内容

創業から9年。従業員数は1,200名を超え、現在も急成長を続けていますが、これまで以上に優秀な人材を求めるべく、国内市場の枠を越えたグローバル採用にも注力をしています。採用手法や受け入れ体制等の仕組みを整えながら、新たな挑戦を推し進めている状況です。

そのような環境下で、「海外採用・オンボーディング」をアグレッシブにリードしていただける方を募集します。

人事&英語を活用した仕事に興味を持っている方で、自ら考え、自ら企画し、自ら形にして実行する。そんな環境で楽しめる方から応募をお待ちしております。

【具体的には】

海外採用、海外人材向け人事諸制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営など、「グローバル人事業務全般」

海外採用に伴う市場調査、アウトリーチ、ネットワーキングなどの業務
外国籍社員の受け入れに伴う制度とオペレーションフローの改善業務
入社オリエンテーションのコンテンツ改善と国際化
入社後研修プログラム(グローバル、新卒、エンジニア向けなど)枠組み設計と実施サポート
社内の外国籍社員のサポート
海外採用に関連したハッカソンやミートアップなどのイベントの企画と運営
SNSやウェブサイトにおけるグローバルコンテンツの作成と発信サポート
その他国際的なプロジェクト及び社員の意識向上施策の企画と実装
異文化セミナー、ミートアップイベント等の企画、運営
※9月〜2月は海外採用関連業務の比重が高くなり、それ以外の時期は人事企画関連業務の比重が高くなります


応募条件

学歴不問

必須条件

当社のバリューやカルチャーへの共感
TOEIC800点以上もしくは同等以上の英語力(ネイティブレベル大歓迎)
高いコミュニケーション能力(日本語、英語ともに)
プロジェクト型業務の経験(企画・推進)

歓迎条件

ベンチャー企業、インターネットサービス企業等の成長ステージでの就労経験
採用業務や、様々なバックグラウンドを持つ社員へのオンボーディング・サポートに携わった経験
数字に強く、Excel等を用いて定量的な分析をリードする力

求める人物像

正確かつスピーディな業務遂行が得意な方
チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
環境の変化に柔軟に対応し、様々なことを吸収して成長することが出来る方


募集要項

就業時間

就業時間:フレックスタイム制(コアタイム:10:00〜16:00)
     または
     裁量労働制(メンバー以外)
休憩時間:1時間
時間外労働:基本的になし

募集職種

人事
総務

募集背景

【採用予定人数】
3−5人

勤務地

転勤なし

東京都 渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー12F

各線渋谷駅より徒歩3分

雇用形態

正社員

特徴

TOEIC・英語を活かせる

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
育児支援制度

各種社会保険完備 / 交通費実費支給(但し、上限5万円/月) / 部活制度 / ライフステージサポート / マイチョイ(選べるワークスタイル) / ランウェイ(幼稚園・保育園・ベビーシッター費用補助等) / iMac Pro支給(エンジニア・デザイナーのみ) / デュアルディスプレイ希望者貸与 / オフィス内カフェ 等

給与

年収非公開

応相談
賞与 年2回支給(業績による)


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
土日祝日休み

土・日・祝日 / 年次有給休 / 慶弔休暇 / 夏季・年末年始休暇 / 特別休暇 / アニバーサリー休暇 / 産休・育休 等

こちらの求人は、掲載が終了しました
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