株式会社物語コーポレーション

飲食・外食(フード・レストラン)

【退職金あり】エリアマネジャー候補・店長候補(研修制度/家族手当/リゾート契約など福利厚生が充実◎)未経験入社で活躍している方も多数います!

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企業からのメッセージ

『エリアマネジャー候補・店長候補』 従業員満足度が高く、豊富なキャリアパスで長期的なステップアップを目指す方が入社を決めています!

・キャリアアップが豊富
→店長やエリアマネージャはさることながら、本社勤務で商品開発や人材開発にもチャレンジできます

・しっかりと休暇が取れる
→大型店舗になると1店舗平均5名の社員がおりますので、シフトの融通や長期休暇が取れます

・当社に転職する理由
→当社では研修時に個々人がどのような課題を持っているのかを分析し、その課題を解決できる店舗に配属します。そのため、短い期間で多くの課題を解決することができ、着実にスキルアップへとつながります。

・豊富な福利厚生
→物語コミュニケーションは社員の満足度も非常に高い企業です。各種手当てや社員寮など、名ばかりではなく実際にきちんと支給されています

・家族がいる方でも安心して働ける
→出産手当や育児休暇などが充実。実際に休暇の申請も通りやすいため家族や子供がいる方でも安心して働けます

仕事内容

【具体的には】
配属先の店舗は、あなたの個性、経験を勘案し決定します。

1店舗あたり複数人の社員を配置し OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています!
まずは店舗スタッフとして、物語流のこだわりや店舗オペレーション、
スタッフ・お客様の特徴等をしっかり学んでください。

■キャリアパスも豊富
飲食業界経験者であれば、1年以内に店長。 2年目にエリアマネジャー昇格を目指してください。
また、2002年に教育担当部署「物語アカデミー」を設立。 階層ごとの教育プログラム、海外研修、合宿研修等も実施し、 時間帯責任者、副店長、店長、エリアマネジャー、営業部長と、 着実にキャリアアップできる環境を整えています。

【充実の研修制度】

■入社時研修
東京本社及び豊橋本社で、3日間かけて実施しています。

■物語アカデミーの研修
物語アカデミーとは、当社での店長経験者からなる教育担当部署。担当から責任者、新任店長まで、各ポジションごとに必要となる知識を体系的に学べる研修を、常にバージョンアップしながら定期的に実施。研修項目数は100近くに及び、店長として活躍するための全てを最終的に学べます。

■各事業部による研修
各業態の課題等を踏まえ、不足している知識を学べるものです。各事業部や各エリアの部署により、必要に応じて適宜実施しています。

■eラーニング
PCでの勉強ソフトを利用して、自分が好きな時に好きな項目を学べます。

【配属業態】
「焼肉きんぐ」「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」「丸源ラーメン」「お好み焼本舗」「熟成焼肉 肉源」等、ひとりひとりの個性、キャリア、適性、キャリアプランを考えて配属先を決めさせていただいています。
※最初の勤務地については、最大限ご希望を考慮致します。

【仕事のやりがい】
接客の姿勢等は、会社として基本的なコンセプトは設けていますが、 細かなサービス・接客方法等は、全て店舗ごとのオリジナル。
「こんなサービスはどうだろう」「こういう食器を使ってみては…」といったアイデアもぜひ提案してください!

応募条件

学歴不問

必須条件

・心身ともに良好な方
・アルバイト含む、接客のご経験をお持ちの方

募集要項

就業時間

09:30 〜

シフト制 9:30~25:00/実働8h

シフト例:
【1】9:30~18:30【2】11:30~20:30【3】16:00~25:00)

平均残業時間:20時間程度

募集職種

接客・ホールスタッフ・フロアスタッフ
調理師・シェフ・パティシエ
スーパーバイザー(SV)・店舗指導

勤務地


全国各地 希望考慮

勤務地1:北海道
勤務地2:宮城県
勤務地3:福島県
勤務地4:山形県
勤務地5:栃木県
勤務地6:群馬県
勤務地7:茨城県
勤務地8:埼玉県
勤務地9:千葉県
勤務地10:東京都
勤務地11:神奈川県
勤務地12:山梨県
勤務地13:富山県
勤務地14:福井県
勤務地15:石川県
勤務地16:静岡県
勤務地17:長野県
勤務地18:愛知県
勤務地19:岐阜県
勤務地20:三重県
勤務地21:京都府
勤務地22:大阪府
勤務地23:兵庫県
勤務地24:岡山県
勤務地25:広島県
勤務地26:香川県
勤務地27:愛媛県
勤務地28:福岡県
勤務地29:長崎県
勤務地30:熊本県
勤務地31:大分県
勤務地32:佐賀県

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎
第二新卒歓迎
フリーター歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
家族手当
出張手当
単身赴任手当
退職金制度
持株会制度
社内表彰制度

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)※2016年度は平均4カ月分支給
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
残業手当
家族手当
役職手当
単身手当(月6万2000円支給)
退職金制度
社員持株制度
制服貸与
リゾート契約
独身寮(ワンルームマンション:家具、家電完備、家賃月額27,000円、水道・光熱費・駐車場実費)

■傷病療養時の給与補償制度
傷病(病気やケガ)により、就業できなくなった場合に、 復帰までの期間の給与の一部が補償されるものです。

■ファミリーコンベンション(年1回)
全店休業して全社員が集まり、経営方針説明や表彰式、パーティー等を行うイベント。 自分の家族や大切な人も一緒に連れていけます。

給与

年収300〜450万円

※前職でのご経験・年収を充分に考慮



【年収例】
550万円/エリアマネジャー職/32歳/月給36万円
480万円/店長職/30歳/月給32万円

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制

週休2日制(月9日/シフト制)
有給(初年度10日間)
慶弔
年末年始
育児休暇制度
配偶者出産特別休暇

大晦日、元旦は全店休業
・年に1回、7連休制度(レインボー休暇)
※全社員の97.7%が取得

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