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【英語力を活かせる/未経験歓迎!】★人事新卒採用担当★ グローバルに活躍するIT企業で未経験から人事担当に挑戦!

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仕事内容

【英語力を活かしたい方へ】新卒採用担当
新卒採用の企画、運営をご担当いただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。
・施策の立案と実行(会社説明会、大学訪問 等)
・ダイレクトリクルーティングのスカウト活動
・合同企業説明会への出展
・面接の実施
・内定者、入社者フォロー
・外部業者との折衝、交渉、調整 等
※使用システム…Word、Excel、PowerPoint、採用管理ツール等

■組織構成:
配属先は管理者1名、メンバー5名(男性3名、女性2名)で構成されており、チームの年齢層は28~50歳となります。
◆英語力必須の理由:
同ポジション一部インターナショナルスタッフの採用からフォローまでを担当頂く予定です。そのため英語力を活かした候補者とのコミュニケーションが一部求められるため必須となっています。


応募条件

必須条件

・英語での実務業務経験(会話レベル、メール対応)
・基本的なITリテラシー(Word、Excel、PowerPointの一般的な操作、ドキュメント管理等)
・英語中級

歓迎条件

・新卒採用マーケットの知見(採用支援の経験者や新卒採用サービスの営業経験、等)
・新卒採用領域における企画~実務経験
・IT業界についての前提知識や勤務経験

募集要項

就業時間

08:50 〜 17:30

所定労働時間7.67時間 休憩時間:60分 <フレックスタイム制> コアタイム:10:00~16:00

募集職種

人事

勤務地


東京都

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備育児支援制度退職金制度持株会制度研修あり資格取得支援制度

<教育制度・資格補助補足> ■Eラーニング、OJT ■資格取得奨励金制度 ■資格報奨金(最大20万円) <その他補足> ■企業年金基金 ■社員持株制度 ■慶弔見舞金、祝い金(結婚3万円、出産1万円) ■財形貯蓄 ■保養所 ■社内サークル ■ビジネスカジュアル(通年) ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■産前産後・育児休業、介護休業

給与

年収400〜600万円

■賞与:年2回(6月・12月)

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

休日日数124日 有給休暇13日~40日

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