【東証二部上場/埼玉転勤なし】採用担当 ◎年収~600万円、週休2日制◎

非公開/【人事部】採用担当 (人事採用/東京二部上場/平均残業時間20時間)(キャリアプロ)

焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営及び 、飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動を行っています。

ヘッドハンター求人

仕事内容

採用プロセスの立案・実行など、本社の中途採用に関わる業務をお任せします 
※現場の店長採用や新卒採用に関しては営業人事部で採用を行っております。
【具体的に】
・要望のヒアリングと人材要件の整理
・採用計画の企画・立案
・採用手法の選定及び外部コンサル・業者との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど)
・応募者対応実務(電話やメール対応、データ管理)
・選考業務(書類審査、1次面接、選考課題の考案) 
・候補者のフォロー、クロージング 等
採用にかかわる一つ一つのプロセスを強化しながら、採用手法のレベルアップに取り組んでいます。
たとえば求める人材と応募者のマッチング度アップや、他社との違いをアピールするためのストーリー作成、適切な母集団とアプローチの選択、効果の高いクロージング手法の追及など、採用の成功率を上げるために、業務の進め方を見直しながら、日々、各人事部員の能力向上を目指しています。
また採用スキル獲得のための外部サービスや研修なども積極的に取り入れています。
応募者と直接触れ合う採用手法に着目して、
・人材データベースを活用したダイレクトソーシング
・フェアやセミナーといった直接求職者と会う機会の設定
・リファラル(社員紹介採用)等の新しい手法の研究
などに積極的に取り組んでいます。

応募条件

▼求める条件
【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】
・採用経験
・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験
・人事採用のコンサルタント経験
・人材市場に精通している
・新規開拓営業で成果を上げている方
・ダイレクトリクルーティング経験(人材会社のスカウター)
・リファラル採用経験
▼歓迎条件
・事業会社での中途採用経験(高い専門性よりも広域にわたる採用実務経験)
・マネジメント経験
▼求める人物像
・人事採用業務で幅広い経験を積みたい方
・裁量の大きな環境で主体的かつ能動的に動きたい方
・自身のキャリアを磨きつつ、会社の成長に貢献したい方

募集要項

待遇・福利厚生

・車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
・財形貯蓄
・団体生保・団体損保
・社員割引制度(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます)

就業時間

08:45 ~ 17:45
月平均残業時間20時間以下(総務人事部採用チーム実績)
課長代理職までの場合、役職手当にみなし残業手当を含みます。
みなし残業代を超えた部分につきましては時間外手当を別途支給。

募集職種
採用予定人数

3-5人

給与

年収430~600万円

昇給:四半期評価制度による
賞与:年2回支給(7月/12月)

年収例
○年収例
500万円/入社3年目(30歳)/月給37万円+賞与年2回+諸手当
600万円/入社6年目(39歳)/月給45万円+賞与年2回+諸手当
休日休暇

・週休2日制
(基本は土日祝日休み。月1回から2回、面接等がある場合は土日祝も出勤の可能性あり)
・介護休暇
・年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。

勤務地

埼玉県

勤務地:本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階

アクセス:埼京線「北与野駅」徒歩1分(西口駅前のビルです。)

null 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 非公開/【人事部】採用担当 (人事採用/東京二部上場/平均残業時間20時間)
業種
  • 飲食・外食(フード・レストラン)
ヘッドハンター名 キャリアプロ
設立 2018年 8月
代表者 代表取締役 奥村 優樹
本社所在地 〒573-1146

枚方市牧野阪2丁目7-13

その他事業所

大阪府枚方市長尾元町5-2-6

厚生労働大臣許可番号 27-ユ-302439
特色・得意分野など 20代~30代における管理・営業・販売部門の転職支援に特化した人材紹介会社。
大手の人材紹介会社とは一線を画したきめ細やかなサポートとフットワークの軽さが強み。

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