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建設・建築・設備・電気

戦略コンサルタント/建築関連ソリューション

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企業からのメッセージ

第二新卒可,駅から徒歩5分以内,フレックス勤務,土日祝休み,年間休日120日以上,育児支援制度あり,社宅・家賃補助制度,資格取得支援制度

日本を代表する大手メーカーの案件が多く、非常に刺激的でやりがいのある環境です
クライアント毎にチーム体制が組まれ、クライアントとの密な関係によって
多岐にわたる様々な課題に直接触れ、提案に結びつけることができる環境です。
そのため、若いうちから大きな案件を手がけるチャンスも多く、
自分のスキルがどれだけ通用するか試すことができます。
経営層と直接話ができるため、直に経営課題に触れ参画することができる大変やりがいのある仕事です。
多くのクライアントとの交流により、新たな知識を得る事ができます。

仕事内容

大きく2つの業務に分類し、クライアントの成長に深く関わる業務を担っています。

・ファシリティから派生するコンサルティング業務(既存ファシリティの再編計画)
・経営戦略系コンサルティング業務(ヘルスケア、金融、メーカー、
不動産分野における経営戦略策定/商品開発支援/企業のブランディング再構築/事業再編(M&A含む))

直近では、働き方改善から経営戦略の見直しを行うプロジェクトも行っております。

ファシリティ系のプロジェクトでは、設計の前段階となる企画・調査・検証を行い、
クライアントの想いに最適な再編計画を提示します。
また、設計・監理段階においても、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを一貫して管理、
推進していきます。耐震改修では、工場:大スパン、生産設備との取り合いを含む
建物の耐震計画を得意としており、他社では提案できなかった計画を提案し、採用された案件が多数あります。

【グループについて】
有名建築家が設立した設計事務所が母体となりグループ7社を抱えるまでに成長しました。
ファシリティから派生したコンサルティング会社ですが、単にコンストラクションマネジメントや
ファシリティマネジメントを行うのではなく、全ての業務において「経営者の課題解決」を
最大のミッションと捉え、提案・実行していることが大きな特徴の一つです。


応募条件

大卒以上

必須条件

【必須スキル・経験】
・建築系の大学出身(学部以上)
・住宅系以外の設計会社での3年以上の経験
・一級建築士資格者
・コミュニケーションスキル

【歓迎スキル・経験】
・研究所(製薬)、工場、病院の設計経験者を優遇
・用途関係なく、プロジェクトマネジャーの経験優遇
・企画提案型業務経験優遇
・CAD操作(ベクター優遇)
・簡単なCG作成スキル優遇
・奨励資格:CM、不動産コンサル
・オフィス計画の経験(PMだけでなく実務のご経験)

【求める人物像】
・何にでも前向きにチャレンジをしようと思う方
・探究心の強い方
・向上心の強い方
・設計をしていて「なぜこの計画になったのだろう?」という疑問を持ち、
要件が固まる前の段階から関わりたいとお考えの方
・オフィス計画に携わる中で、ゾーニングや動線計画、家具の配置だけでなく、
その前段階(働き方改善や組織改革)から携わりたいとお考えの方

募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

・所定労働時間08時間00分 休憩 60 分 ・フレックスタイム制 有  コアタイム 9:00 ? 14:00 ・残業 有

募集職種

経営コンサルタント・戦略コンサルタント

募集背景

グループ全体が大きく成長している中で、部門強化のための積極採用です。


勤務地

転勤なし
東京事務所: 東京都 千代田区紀尾井町
最寄り駅:地下鉄有楽町線 麹町駅
【東京事務所】東京都千代田区紀尾井町 最寄駅:地下鉄有楽町線 【名古屋事務所】愛知県名古屋市栄 最寄駅:名鉄瀬戸線 【福岡事務所】福岡県福岡市博多区 各線 将来的に転勤の可能性あり

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備住宅手当資格取得支援制度

・企業年金基金 ・賃貸住宅(本人名義)の場合、2万円/月支給 ※当社規定の資格を取得時に、登録料・試験料などを会社負担 ・外部講習:大学主催によるビジネスセミナーの受講制度 ・チャレンジ制度:海外への留学・研修(1年間) ※滞在中の給与・学費などを会社負担

給与

年収非公開

・想定年収 440万円 ~ 1,300万円(固定残業代40時間、月81,200~239,700円含む) ・賃金形態 年俸制(12分割) ・残業手当 有 【賃金備考】 ・年収は経験や能力・スキルを考慮した上て?決定 ・昇給年1回 ※年功ではなく実績評価 ・賞与年1回 ・業績に応じて決算賞与を支給 ・住宅手当  ※賃貸住宅(本人名義)の場合、2万円/月支給(正社員登用後) ・資格取得援助一時金  ※当社規定の資格を取得時に、登録料・試験料などの費用を会社が負担

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

産前/産後休暇 育児/介護休暇 看護休暇 など

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