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【 スマホアプリ開発 】当社の最注力事業である『HR Tech・FinTech』などの自社サービス開発から受託まで幅広い案件のスマホアプリ開発に携わっていただきます!《 東京 》

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企業からのメッセージ

当社の最注力事業である『HR Tech・FinTech』などの自社サービス開発から受託まで幅広い案件のスマホアプリ開発に携わっていただきます!

大手クライアントの受注も見え始めており、よりご経験をお持ちの方に即戦力としてご入社いただきたいポジションです。

仕事内容

当社の最注力事業である、【HR Tech/FinTech】などの自社サービス開発から受託まで幅広い案件のスマホアプリ開発に携わって頂きます。
※配属先は面接を通して適性に応じて決定致します。

◆具体的な業務内容◆
<プロジェクト例>
人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer(ジンジャー)」のPM

2年間で5000社に導入頂いた、人事の方の業務効率化・生産性向上を実現した画期的なサービスです。PMとしてクライアントへのサービス導入を推進していただきます。
従来の人事向けツールは、給与管理・勤怠管理・経費管理・マイナンバー管理とそれぞれが個別に存在し、アカウント管理が従業員の数だけ煩雑になるという課題を抱えていました。
その課題に着目して誕生したのが、当社の「jinjer」です。すべての機能を1つのデータベースに集約し、「1Master 1DB」を実現した画期的なSaaS型サービスとなっています。


【具体的なミッション】
・自社サービスをよりよいものにしていくこと
・社会において新しい価値を生むサービスの開発
・圧倒的スピードと高い品質を実現するプロジェクト遂行

【今後のキャリアステップ】
・マネジメントポジション、新技術を活用した研究開発等様々なキャリアステップがございます

【仕事のやりがい】
・スピード感の速い新サービスの立ち上げという点で様々な経験を積める環境にあります
・自分のアイディアを形にすることができます
自分のアイディアはしっかりと主張し、形にしていくスタンスのメンバーが多く、コミュニケーションが非常に多いのが特徴です。フレックスタイム制、私服勤務、集中するために音楽をききながら業務をするメンバー、立ったまま業務をするメンバーも多くいます。

応募条件

学歴不問

必須条件

共通・・・
・ネイティブアプリの開発経験
iOSエンジニアの方は・・・
・Objective-C又はSwiftでの開発経験
Androidエンジニアの方は・・・
・Javaでの開発経験
・AndroidSDKのご経験

歓迎条件

・Web⇒ネイティブアプリへの変換
・LAMP環境などでの開発経験
・ユーザーストーリーに基づいた設計

求める人物像

・優秀なCTOの下でワクワク成長したい!
・将来こんなサービスを作りたい!アイデアを形にしたい!
・VRとかドローンとか触りたい技術が他にもある!


募集要項

就業時間

09:30 〜 18:30

会社は9:30~18:30ですがエンジニアは裁量労働制となります。

募集職種

プログラマー(PG)・コーダー製品エンジニア(ハードウェア・ソフトウェア)

募集背景

【採用予定人数】
3−5人

勤務地

転勤なし
東京本社 東京都 新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備持株会制度研修あり

【諸手当】 ◆交通費毎月上限5万円まで支給 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会(持株会奨励金制度有り) ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など) ◆社員総会(年1回)

給与

年収400〜700万円

【想定年収】 400万円~700万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年俸を12分割にて支給 【年収備考】 年収には月45時間分の固定残業代を含む。 45時間を超える時間外労働は追加で支給。 例)年収540万、月45万円の場合、固定残業分月11万5000円。 【職種備考】 企画職となる可能性あり。(企画業務型) 企画職の場合、労働裁量性適用になる可能性があります。 その際、年収には月45時間分のみなし残業代を含む。 業務内容は上記、もしくは面接時に詳細を提示します。 【試用期間】有(3ヶ月) ※条件面に変更はございません。 【昇格・昇給】 昇給:年2回(4月・10月) 昇格:随時

休日・休暇

有給休暇夏季休暇慶弔休暇土日祝日休み

【休日・休暇】 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇

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