人事総務リーダー 402181602

株式会社sizebook(株式会社ワークポート)

広告代理業を中心に急成長中/WEBコンサルティング/福利厚生充実(家賃補助等)

同社の主軸はWEBコンサルティング事業です。クライアントから予算を預かってリスティング広告やリターゲティング広告を企画・出稿したり、SEO対策を提案・実施することが主な内容となります。それだけでなく、そうした施策に反応した見込み客をクライアントの収益に結びつけるランディングページやキャンペーンサイトなどの制作や、アクセス解析まで手がけています。

同社の昇格・昇給の機会は年2回。仕事で成果を上げれば、それがすぐ報酬となって返ってくる仕組みとなっています。メリハリがないと調子が出ないとの思いから、同社では“ワークハード/プレイハード”の企業風土が築かれています。

オン・オフがはっきりしている同社で、あなたもこれから成長していきませんか?

ヘッドハンター求人

仕事内容

【職務概要】
人事総務リーダー職として、以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
■労務
給与計算、年末調整/社会保険、労働保険事務/入退社手続き/各種規程及びマニュアルの作成管理
■総務
ファシリティ、オフィス移転対応/社内行事(社員旅行)やイベントの手配/社内通知及び案内の作成/取締役会、株主総会の招集、運営/株主関連業務/上場準備関連書類等の作成補助/庶務

【おすすめポイント】
・WEBコンサルティング/広告代理業を中心に急成長中企業の人事総務リーダーの募集です。人事総務領域は仕組みが整っていない状況のため、これから作り上げていくフェーズです。また、上場を視野に入れているため、上場企業基準での人事総務業務を全般的に経験することができます。
・伸び盛りの会社ですので、立上げから会社拡大の過程を経験しつつ、将来的に専門性の高いスキルを手に入れられる可能性があります。
・日々成長を続ける会社の中では、決まった業務を繰り返すだけでは業務は務まりませんが、自分の工夫次第で様々な業務改善を行えるチャンスがあります。

応募条件

▼求める条件
・総務、労務の領域でそれぞれ2年以上の実務経験
・小規模(100名以下)~中規模(500名以下)企業での実務経験

【尚可】
・社会保険労務士
・労働三法、消防やビル等各危機管理、会社法、各種法的手続き及び書類作成経験


【売上げ推移】
3,000万円(2015年)⇒1億円(2016年)⇒10.8億円(2017年)⇒25億円(2018年見込み)
▼求める人物像
・高いコミュニケーション力、言語化能力<br>・自発的に考え、行動できる方 <br>

募集要項

待遇・福利厚生

家賃補助(月3万円)/交通費支給(月上限2万円まで)/定期健康診断/外部研修/セミナー参加費用負担あり(会社が認めたものに限る)/オフィスコンビニ/オフィスグリコ/歓迎会/親睦会/忘年会/社員旅行/外部福利厚生施設利用可能

就業時間

10時00分~19時00分

募集職種
給与

年収400~700万円

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与 無
■昇給 年2回

休日休暇

【年間休日120日以上】週休2日制/夏季休暇/年次有給休暇/年末年始休暇/産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)

勤務地

【関東】東京都 港区
JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社sizebook
業種
  • WEB・インターネットサービス
ヘッドハンター名 株式会社ワークポート
設立 2003年 3月
代表者 代表取締役社長 CEO 田村 高広
資本金 42,000,000円
本社所在地 〒141-0032

品川区大崎1-2-2

アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

その他事業所

■仙台
〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-22 宮城野センタービル5F

■埼玉
〒330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-82 大宮大門町MIIビル 6F

■横浜
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル 6F

■名古屋
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル 8F

■大阪
〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル14F

■神戸
〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング 11F

■福岡
〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 JPR博多ビル9F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040590
特色・得意分野など ■専任の転職コンシェルジュによるサービス
ワークポートの無料転職支援サービスはこれまでの転職支援はもちろん、『コンシェルジュ』のように転職活動の様々な要望にお応えします。お客様ひとりひとりのスキルや職務経歴、将来の展望までを考慮したOne to Oneなリコメンド、アドバイスを提供いたします。専任の『転職コンシェルジュ』がひとつでも多くの可能性を追求できる専門性の高い支援サービスで、あなたの転職活動をフルサポートします。

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