半導体/電子回路などの総合エンジニアリング企業

電気・電子部品・半導体

採用・教育主担当 401355558

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企業からのメッセージ

採用業務、教育体制の構築等会社を支えていくやりがいある仕事です。

同社は、エレクトロニクス分野の設計・開発から試作・製造までを一貫して提供する総合エンジニアリング企業です。
携帯電話などの通信機器、薄型TV、デジカメ、BRレコーダなどのデジタル家電、カーナビなどの車載機器、プリンターなどの事務用機器、といった多種の最先端装置の設計開発を、装置・機器のハード面のみならず、ソフトの開発設計まで幅広く取組んでいます。
これまでに大手電機メーカー様を含む100社近い企業の製品開発に重要なパートナーとして携わり、共に最先端技術を培っています。1954年の創業から60年を経過し、創業以来黒字を保持し続けています。

仕事内容

【職務概要】
総務人事部門のリーダーとして
主に採用・教育実務や企画に携わりながら
人事のスペシャリストとして幅広く活躍して頂きます。

【職務詳細】
・教育業務(実施運営・教育体系構築)
・採用業務(新卒・中途  企画~運営迄)
・他制度  (人事制度、表彰・社内イベント(発表会)等)

【社風】
同社は、「社員一人一人が個性と能力を伸ばしながら、会社とともに成長しよう」という経営理念を掲げ、個々人の成長を通じてこそ、会社も成長・発展が可能になると考えています。
社員の定着率も非常に高く、仕事で困ったときにはお互いに相談に乗ったり、アドバイスをし合ったりすることが当たり前となっているという同社。堅苦しい雰囲気はまったく感じられず、風通しが良い職場環境で人財を大切に育て、共に成長を目指す同社の理念「共育」が全社に理解され、深く浸透していることを示す企業風土といえます。


応募条件

学歴不問

必須条件

・企業における教育制度の構築実務経験
※具体的には、会社の将来的な方向性や課題を見据え、社員が必要な能力を習得できるよう年間を通しての教育プログラムを作成した経験。

【尚可】
・人事・人材教育コンサルタント業界出身者
・人事制度や表彰制度等の仕組み変更に携わったことのある方
・リーダー・マネジメント経験

求める人物像

・人事として役員・部門など、横断して円滑なコミュニケーションが取れる人物
・課題や市場を把握し、会社をリードしたい志向がある人物
・業務改革に当たれることに、やりがいを感じられる人物
・部下を指示して動かせる人物


募集要項

就業時間

8時30分~17時30分(所定労働時間8時間、休憩時間/12時30分~13時30分)

募集職種

人事

勤務地

転勤なし
東京都 大田区
JR京浜東北線「大森」駅徒歩8分

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備住宅手当家族手当単身赴任手当退職金制度資格取得支援制度

社会保険完備、退職金制度(前払退職金/確定拠出企業年金制度)、家族手当、住宅手当、役職手当、赴任手当、通勤手当(月3万円)、資格取得援助制度、親睦会、レクリエーション、財形貯蓄、各種保養施設扶養(東京電子機械工業健康保険組合)、扶養家族手当(配偶者20,000円/第1子8,000円/第2子4,000円)

給与

年収400〜550万円

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与 年2回 ■昇給 年1回

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇週休2日制土日祝日休み

土・日、祝日(週内に祝日のある週は、土曜日出勤となる場合あり)、年間休日数118日、夏季休暇2日、年末年始休暇3日、年次有給休暇(入社3ヶ月経過後10~最高20日)、特別休暇(忌引・結婚・出産他)

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