株式会社ランドネット

不動産・住宅・建材・エクステリア

採用・広報 402101334

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企業からのメッセージ

不動産Techベンチャーで成長中/福利厚生◎/一緒に組織を大きくしていきましょう

同社は不動産売買、賃貸管理、リノベーション事業などをワンストップで行う『不動産総合商社』です。
自社で構築したデータベースを中心に、ITを駆使した合理的な仕事の進め方で業績を伸ばし、賃貸管理やリノベーション分野にも事業領域を拡げることで顧客との継続的な信頼関係を築き、ファンを増やしています。
また、不動産売買の業績好調と『入居率98.1%』の実績が評判を呼び、物件のオーナーから依頼を受ける件数が急増しています。※前年比150%超の成長率です。
近年は台湾、香港に現地法人を設立し、アジアでの顧客獲得にも成功し、企業としての利益追求だけでなく、同社を社員の人間教育の場として、あらゆる教育制度を整えています。

仕事内容

【職務概要】
同社の採用企画担当として人事業務と広報業務を担当します。

【職務詳細】
・採用手法の企画
→リファラルリクルーティングの促進/SNSや直接の人脈を駆使したダイレクトソーシングの企画、推進/そのほか新規採用手法の企画
・採用広報
・エグゼクティブ層など特殊ポジションの採用戦略検討、推進
・コーポレート部門の採用戦略検討、推進
・新規学卒者をターゲットにした採用戦略検討、推進

【魅力】
・経営層とも近く、会社の方針に合わせて柔軟に対応を変化させていく対応力を求められるため、採用スキルのみならず、対応力や社内外との折衝能力を養うことができます。
・採用から入社、メンバーの定着、制度など、組織にとって良いと思えることは提案していただければ検討します(意見を言える環境)。

【仕事のやりがい】
■採用計画・活動について、代表と直接コミュニケーションをとりながら仕事を進めていただきます。会社や経営を肌で感じながらスキルアップできる環境です。



応募条件

学歴不問

必須条件

・人事採用業務または人材サービス会社での営業経験(1年以上)

【尚可】
・「攻め」の人事として積極的に業務を進められる方
・採用/研修/福利厚生/人事制度など人事としての幅広いレンジにチャレンジしたい方
・急成長中の同社で、変化を楽しみながら柔軟に仕事に集中できる方
・不動産業経験者

【求める人物像】
・人が好き、人と関わることが好きな方
・社員・会社の成長に喜びを感じられる方
・人事経験者は、従来の人事業務に飽きたらず「新しい人事をつくりたい」という意欲のある方


求める人物像

・自分の手で会社を成長させていこうという情熱のある方<br>・自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方<br>


募集要項

就業時間

10時00分~19時00分(所定労働時間8時間)

募集職種

人事

勤務地

転勤なし
【関東】東京都 豊島区
各線「池袋」駅 東口徒歩5分

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備退職金制度持株会制度資格取得支援制度社員旅行

退職金制度、交通費支給 (月額5万円まで)、社員持株会制度、社員旅行(年1回)、資格手当(宅建:月2万円、FP2級:月5,000円、建築士など)、全社イベント(BBQ、花見、運動会など)

給与

年収400〜600万円

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与 2回(6月、12月)※過去実績3.2カ月分 ■昇給 年2回(2月、8月)

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇産休・育休週休2日制年間休日120日以上

年間休日日数:121日 / 週休二日(水・他)もしくは(土・日)の選択制 / 産休育児休暇:制度あり、実績あり、年末年始(6~7日程度)、GW(4日)、夏季休暇、有給(入社半年後10日)

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