人事採用・育成スタッフ(マネージャー候補) 402142474

東証1部上場の、エンターテイメント事業を手掛ける企業(株式会社ワークポート)

東証一部上場企業でスキルアップ★ゆくゆくは人事企画・制度にも携われます!

同社グループは、『「驚き」と「感動」を世界に届ける新しいエンターテイメントの創造』を経営理念とし、オンラインゲーム事業、コンシューマ事業、音楽映像事業の3事業を展開しています。 それぞれが制作・保有する多様なエンターテイメントコンテンツを、事業のフレームを越えて有機的に展開することで、市場環境にフォーカスした高品質なエンターテイメントコンテンツを、より迅速に多様なアプローチで市場へと供給しています。

【特徴】
・大型ゲームタイトル保有
・ゲームだけでなく、音楽、演劇まで幅広いサービス展開
・業績好調かつ安定経営

ヘッドハンター求人

仕事内容

【職務概要】
同社の理念を基軸に、採用から育成まで、幅広い人事業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
◎採用・・・新卒・中途・アルバイト・障がい者
・採用戦略・計画の立案、推進
・選考フローの構築、運用
・選考から内定フォローまでの採用実務業務
(エージェント対応、会社説明会、学校訪問、書類選考、面接官、面接日程調整等)
・応募者データ管理、応募書類管理、各種データ作成
◎育成
・E-learningなどを用いた社員教育
・新入社員研修/各種研修の立案、推進
・社内外研修講師の選定
◎その他
・社内交流イベント企画の立案、推進
・採用・人材育成チームのマネジメント(2~3名)
・農園型障がい者チームマネージメント(9名)
⇒本社とは別の場所で障がい者7名+社員2名による農園型障がい者雇用を
 実施しています。日々の業務指導ではなく、運営方針の決定や勤怠の確認、
 評価の運営など遠隔によるマネージメント及び、定期訪問をご担当いただきます。

応募条件

▼求める条件
・事業会社の人事部門における、採用または人材育成領域でのリーダー以上の経験
・書類選考/面接含む、採用業務経験(2年以上)
・PCスキル(Excel:VLOOKUP、IFなどの関数が使用できるレベル)
・採用・研修業務経験(2年以上)
※母集団形成から面接、内定までの一連の業務を経験されている方を想定しています。

【尚可】
・ゲーム業界での採用業務経験
・技術者(ITエンジニア系)採用業務経験
・ゲームやアニメ、舞台などエンタメ業界の深い知見
▼求める人物像
・明るく柔軟なコミュニケーションが取れる方
・人前で話すのに抵抗がない方

募集要項

待遇・福利厚生

交通費支給(上限有)、時間外手当支給(月45時間を超えるもの)、深夜残業手当、休日出勤手当、慶弔見舞金、財形貯蓄、健康保険組合施設利用可、サークル支援制度、新作コンシューマーゲーム社員販売、オンラインコンテンツ課金補助制度、資格取得支援制度、確定拠出年金、従業員持株会

就業時間

フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)

募集職種
給与

年収400~600万円

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与 年1回(6月)
■昇給 年1回(4月)

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(※就業年数に応じて)、特別休暇(出産育児休暇、介護休暇等)

勤務地

【関東】東京都 品川区
りんかい線「品川シーサイド」駅徒歩2分
京急本線「青物横丁」駅徒歩8分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 東証1部上場の、エンターテイメント事業を手掛ける企業
業種
  • ゲーム
ヘッドハンター名 株式会社ワークポート
設立 2003年 3月
代表者 代表取締役社長 CEO 田村 高広
資本金 42,000,000円
本社所在地 〒141-0032

品川区大崎1-2-2

アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

その他事業所

■仙台
〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-22 宮城野センタービル5F

■埼玉
〒330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-82 大宮大門町MIIビル 6F

■横浜
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル 6F

■名古屋
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル 8F

■大阪
〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル14F

■神戸
〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング 11F

■福岡
〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 JPR博多ビル9F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040590
特色・得意分野など ■専任の転職コンシェルジュによるサービス
ワークポートの無料転職支援サービスはこれまでの転職支援はもちろん、『コンシェルジュ』のように転職活動の様々な要望にお応えします。お客様ひとりひとりのスキルや職務経歴、将来の展望までを考慮したOne to Oneなリコメンド、アドバイスを提供いたします。専任の『転職コンシェルジュ』がひとつでも多くの可能性を追求できる専門性の高い支援サービスで、あなたの転職活動をフルサポートします。

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私たちワークポートの転職コンシェルジュは業界の転職アドバイスのスペシャリストなだけでなく、皆様の転職活動をより快適に気持ちよく行っていただけるように日々努力しております。是非一度、このサービスクオリティを体験していただければと思います。

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