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人と不動産の架け橋となり豊かな人生を提案する企業(株式会社ワークポート)

【成長企業】経営に近いポジションで、上場を目指した業務に携われます!

【同社の特徴・実績】
同社はリノベーション物件を中心に、お客様のご要望にあった物件を提案しています。
売上高は17.6億円(2017年6月期)、6期目は33億円(2018年6月期)と設立からわずか5年で急成長を続けています。
今後の戦略としては、多くの土地や物件の仕入れを行い、自社物件として販売できる環境を強化する予定です。
【同社の社風】
同社では業務ならびに評価について「スピード決裁」を実現する環境があります。
普段の業務においても社員の裁量をもって仕入れたい物件に対して、すぐにゴーサインが出る環境があります。
また、評価についても、成果ならびに目標達成をした社員に対して昇給、昇格をスピーディに反映する環境です。

ヘッドハンター求人

仕事内容

【職務概要】
数年後の株式上場を目指し、人事制度の確立、新卒・中途社員の採用活動、研修計画の立案・実施などの人事業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・優秀な新卒社員・中途社員を獲得する為の採用活動の企画・実行
・社員育成のための研修計画の立案・実行
・目標管理制度の企画・運用
・社員のモチベーション・成果につながる報酬制度の創造
・その他、人事・労務に関する業務全般 など

―★経営層に近いポジション!
上場を見据えた組織作りを担うため、経営層と関わりながら業務を行います。

―★積極的な投資も行います!
数年後の株式上場を目指す上で、外部コンサル等も活用するなど、採用や教育に関して積極的な投資を行っていきます。費用面の制約に悩まされたり縛られることなく、より良い人事制度・人事政策の構築の追求に挑戦することができます!

~募集背景~
同社は前年比200%で急成長しており、現在株式上場を目指しています。
そのため人事部門の強化を図るべく、今回増員募集をしています。

応募条件

▼求める条件
・人事経験2年以上
◎5年以上のご経験がある方は、入社後すぐに管理職(課長)をお任せする可能性もございます!

【尚可】
・上場企業での実務経験2年以上
・労働基準法に関する基礎知識
・社会保険労務士の資格または知識

☆★おすすめポイント★☆
・前年比200%超の売上を達成する急成長中企業
・代表は35歳!20~30代中心に活躍するオープンな組織
・上場を目指した組織作りに携われる!
・管理職へのキャリアアップも可能!
▼求める人物像
・誠実で前向きな対応ができ、向上心や完遂力をお持ちの方<br>・気遣いの心をお持ちの方

募集要項

待遇・福利厚生

ストックオプション制度、服装自由

就業時間

9時30分~18時30分(所定労働時間8時間)

募集職種
給与

年収300~550万円

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与 年2回(6月、12月)
■昇給 年2回(5月、11月)

休日休暇

シフト制(月8日※土日に休みを取得することも可能です)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇

勤務地

【関東】東京都 新宿区
都営大江戸線「新宿西口」駅D5出口徒歩4分
JR山手線「新宿」駅西口徒歩8分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 人と不動産の架け橋となり豊かな人生を提案する企業
業種
  • 不動産・住宅・建材・エクステリア
ヘッドハンター名 株式会社ワークポート
設立 2003年 3月
代表者 代表取締役社長 CEO 田村 高広
資本金 42,000,000円
本社所在地 〒141-0032

品川区大崎1-2-2

アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

その他事業所

■仙台
〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-22 宮城野センタービル5F

■埼玉
〒330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-82 大宮大門町MIIビル 6F

■横浜
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル 6F

■名古屋
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル 8F

■大阪
〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル14F

■神戸
〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング 11F

■福岡
〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 JPR博多ビル9F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-040590
特色・得意分野など ■専任の転職コンシェルジュによるサービス
ワークポートの無料転職支援サービスはこれまでの転職支援はもちろん、『コンシェルジュ』のように転職活動の様々な要望にお応えします。お客様ひとりひとりのスキルや職務経歴、将来の展望までを考慮したOne to Oneなリコメンド、アドバイスを提供いたします。専任の『転職コンシェルジュ』がひとつでも多くの可能性を追求できる専門性の高い支援サービスで、あなたの転職活動をフルサポートします。

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