株式会社メディヴァ

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【東京/大手企業】管理部門 <労務・庶務担当者>

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企業からのメッセージ

【東京/大手企業】管理部門 <労務・庶務担当者>

仕事内容

給与計算をはじめとする労務管理をお任せいたします。

勤怠管理のみの部分的な業務にとどまらず、給与業務の上流工程から一貫して関わることができる面白さを感じることができ、経験を積むことで専門性を身につけることができる仕事です。スキルに応じて労務に付随する事務業務をお任せすることもあります。

【具体的な業務内容】
まずは簡単な業務から始めていただき、将来的には総務・労務業務全般をご担当いただきたいと思っております。また給与計算や労務管理の業務では、コンサルタントと協業しながら課題を解決していくポジションもあります。

・給与計算
・入退職の手続き
・各種保険の取得喪失手続き
・社員健診の手配
・会社案内の作成や備品の管理
・経費精算
・請求書発行など

【この仕事のポイント】
会社の運営をバックオフィスから支える仕事です。
管理部門は、会社がうまく機能するように調整役としての役割を果たさなければなりません。そのため、業務内容はどうしても範囲が広くなりがちです。幅広い分野をまんべんなく理解して必要なことをコーディネートしていく能力を持った方と一緒に仕事をしたいと考えております。まだ若い会社なので、協力しながら組織の仕組みづくりにも取り組んでほしいと考えています。


応募条件

学歴不問

必須条件

【必須】
労務・庶務経験者

募集要項

就業時間

【勤務時間】 9:30~18:30(休憩1時間)

募集職種

一般事務・営業事務・アシスタント

募集背景

業績好調による増員の為

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし
東京都
東京都世田谷区用賀(本社) ※関連デイサービスでの評価や機能訓練に関するアドバイスのため外出もあります。

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

給与

年収350〜450万円

350万円~450万円(給与条件は経験能力を考慮の上、決定いたします) 賞与年2回 昇給年1回

休日・休暇

完全週休2日制 【休暇】 年末年始・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇・年次有給・特別休暇

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