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【東京/大手企業】保健指導サービスのコーディネーター

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企業からのメッセージ

【東京/大手企業】保健指導サービスのコーディネーター

仕事内容

今回募集する保健指導サービスのコーディネーターは、単なる調整役ではなく、顧客の要望や相談事を解決するなどの窓口業務や、保健指導がスケジュール通りに進むための業務管理など、保健指導の質を上げることに取り組んでいただく仕事となります。

具体的な業務内容

▼業務内容
・保健指導やプログラムが円滑に行われるための業務マネジメント
・保険組合や自治体、企業に向けた保健指導など、健康増進に関わる企画や提案、交渉など
・医療費分析や健診データ分析
・その他、保健事業に関わる業務

具体例には

◎顧客から受領する健診結果のデータ定義やクレンジングといった細かい作業から、保健指導スケジュール管理や専門職の業務負荷管理、日々のトラブル対応、保健指導の効果を顧客にわかってもらうための分析業務など多くの業務を担当していただきます。
◎顧客の要望と社内スタッフの業務効率を考えて、顧客や社内との調整することも大きな役割になります。そのためには、常に全体最適を考えて、問題解決・課題解決に取り組む必要があります。

▼仕事のやりがい
・働く方々の健康増進に寄与できる社会貢献度が高い業務
・なんでも相談できるチームワークがよい職場

予防医療を必要としている人は、私たちと同じ働く方々です。そういった方たちの人生にポジティブに関与し、さらには社会全体に対して将来にわたり貢献することが、この仕事の大きなやりがいです。

亀田総合病院、医療法人社団プラタナスの医師をはじめ、保健師、管理栄養士、心理士等の多職種がコラボレーションしながら、顧客や対象者をサポートする仕組みがあるため、安心して業務に取り組んでいただけます。


応募条件

学歴不問

必須条件

【必須】
1.PCスキル(PPT、EXCELを多用します)
様々な資料作成やデータクレンジング等のデータ処理を行っていただきます。
2.OAスキルは高いレベルが求められます。

募集要項

就業時間

【勤務時間】 9:30~18:30(休憩1時間)

募集職種

秘書・受付

募集背景

業績好調による増員の為

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし
東京都
東京都世田谷区用賀(本社) ※関連デイサービスでの評価や機能訓練に関するアドバイスのため外出もあります。

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

給与

年収400〜700万円

400万円~700万円(給与条件は経験能力を考慮の上、決定いたします) 賞与年2回 昇給年1回

休日・休暇

完全週休2日制 【休暇】 年末年始・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇・年次有給・特別休暇

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