株式会社マイナビ

WEB・インターネットサービス

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月間PVは約6,000万、UUは約2,000万「マイナビニュース」の【WEBアプリ開発エンジニア】新しい技術・ツールを積極採用し、マイナビの中でも少数精鋭チーム

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企業からのメッセージ

更なる事業拡大に向け、Rubyエンジニア積極募集中!!

マイナビは総合情報サービス企業として、「わたし」の日常に、当たり前に寄り添える存在を目指し、人材系メディア以外にも、ライフスタイル系のメディアを幅広く展開しています。

■サービスについて
マイナビニュースはビジネスパーソンのON/OFF、男女を問わず、幅広いジャンルの情報を提供する総合ニュースメディアです。

コンテンツのジャンルは「ビジネス」「デジタル」「ライフ」「エンタメ」で構成されており、多数のジャンルを包含することで、それぞれ属性の異なる読者に幅広く読まれています。
またアンケート会員を持ち、読者の動向を調査できる点も特徴です。

■組織について
IT戦略事業部のミッションは、システム部門の再編成によって得られたスケールメリットを活かし、事業の成功と各ITエンジニア自身の成長の両立をすることです。
また、関連事業の事業拡大、収益拡大につながるシステム開発、運用、提案が我々の役割です。
スピード感を持った開発が求められる中でユーザーの満足度を向上させ、利用者の支持を得るサービスを開発・提供し、ビジネスを成功へと導くために日々、開発・運用保守に取り組んでいます。

■どうやってやるのか
市場が急速に成長する中、サービス開発でビジネスを成功へと導くために、メンバーの力量を磨くこと、エンジニアにとって魅力ある職場づくりを重要課題としています。

関わるサービスに関連する社内の営業担当や編集チームとも距離が近く、チームワークを大切にしています。

日々のコミュニケーションや開発会社とのやりとりは、Slack・GitHubを使っています。
新しい技術やツールを積極的に導入する風土が根付いており、トップダウンで全てが決まるのではなく、各メンバーが自発的に提案し、ツールの導入や課内イベントの実施などが実現されています。

仕事内容

■仕事概要
「マイナビニュース」のWebサイトおよび関連システムの企画・開発・運用保守業務

■具体的な仕事内容
・マイナビニュースのWebサイトと記事入稿システムの開発と運用保守を担当。
・フロントエンド、バックエンドの開発(Ruby on Rails、JavaScriptなど)。
・課題に対して技術面から解決方法を提案し、実行する(Webページ速度改善、SEO、ADテクによる収益向上など)。
・新技術や新しいツールを導入し、現状の問題解決を図る(例えばVue.jsによるフロントエンドの開発、ChatOpsの導入、Go言語などの静的型付け言語による開発)

マイナビニュースは自社のWebアプリケーションエンジニアと協力会社の協同体制にて開発・運用保守をしています。

スピード感を持った開発が求められる中でユーザーの満足度を向上させ、利用者の支持を得るサービスを開発・提供し、ビジネスを成功へと導くために日々、開発・運用保守に取り組んでいます。

【1日の流れ】
自分の中長期的なタスクを進めながら、日常の運用・保守案件を対応します。
メンバー同士のコミュニケーションや開発会社とのやりとりはSlack・GitHubを使っています。
基本的には自分で作成したスケジュールに沿ってタスクを進めています。

【繁忙期】
季節要因はありませんが、スケジュールや開発案件により忙しい場合があります。
特に設計とリリース前が忙しくなります。

1、2時間ほどの残業が続く場合もありますが、月間では適正時間に収まるよう配慮しています。
通常はあまり残業は発生しません。

【組織について】
上司にも発言しやすく、コミュニケーションが取りやすく議論が活発な環境です。
Slackでのグループチャット文化が浸透しており、密なコミュニケーションをとりながら仕事を進めています。
また、MacBook Pro貸与、PCモニタ貸与などエンジニアにとってのマシーンの整備も整えております!

マイナビニュースの開発チームが所属する【IT戦略事業部】は2018年4月から複数サービスのシステム部門が合流し、システム専門の事業部が発足しました。
様々なサービスに携わる技術者同士の交流も盛んです。

2017年6月に入社したメンバーは自分の得意分野を活かし、今までは誰もできていなかったAI・自然言語処理を用いた機能の開発を進めています。

【目指している方向性】
・チームワークを尊重し、目標や課題に向かって一丸となって取り組める組織を目指す。
・技術情報やノウハウを蓄積・共有し、チームおよび個人としての価値を高められる環境を用意する。
・新しい技術やツールを積極的に導入する。トップダウンで全てが決まるのではなく各メンバーが自発的に提案し、ツールの導入や課内イベントの実施などが実現されている。
・開発は主にGitHubを用いたPull Requestベースの開発で進める。
・システム開発の内製化を推進し、スピード感をもって開発を進める。


応募条件

学歴不問

必須条件

・Ruby on Railsでの開発経験, もしくは自社でのWebサービス開発経験者
・MySQLやPostgresなどのRDBMSの開発運用経験
・xUnit、xSpecなどを用いたテストコードの実装経験
・チームで開発を進めるうえで必要なコミュニケーション能力(説明、質問、提案など)
・Gitを用いたチーム開発の経験(GitHub,Bitbucket,GitLabなど)
・JavaScript、HTML、CSS でのフロントサイドの開発経験

歓迎条件

・Gitを用いたチーム開発の経験(Github、Bitbucket、GitLabなど)
・JavaScript、HTML、CSS でのフロントサイドの開発経験
・Amazon Web Service(AWS)などのクラウド運用経験
・アドテクノロジー関連の業務経験
・SEO関連の業務経験
・ひとりでサービスもしくはサイトを構築した経験
・開発チームでのリーダー経験
・外部イベントでの登壇・発表経験(小規模のイベントでも可)

求める人物像

・自発的に提案し、行動へ移す積極性
・自己の目標を立て、それに向かって努力する姿勢
 さらに、結果に対してしっかり振り返り、次に活かそうとする姿勢
・システム・技術面だけでなく、ビジネスや収益を意識した行動をとることができる
・情報収集や新しい技術の導入を厭わない姿勢
・チームで開発を進めるうえで必要なコミュニケーション能力(説明、質問、提案など)

【求めるスキル】
Ruby on Rails/LAMP/MySQL/RDBMS/PostgreSQL/GitHub/JavaScript/HTML/CSS/AWS

募集要項

就業時間

09:15 〜 17:15

(休憩60分/実働7時間30分)
部署により時差出勤制度あり

募集職種

プロジェクトマネージャー(PM)
システムエンジニア(SE)
プログラマー(PG)・コーダー

募集背景

事業拡大に伴う増員

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤あり

本社 東京都 千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階

東京メトロ 東西線 竹橋駅直結

雇用形態

正社員

特徴

服装自由

選考プロセス

【STEP1 応募】

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
寮・社宅あり
住宅手当
家族手当
育児支援制度
出張手当
単身赴任手当
退職金制度
確定拠出年金制度
持株会制度
研修あり
資格取得支援制度
独立支援制度
社内表彰制度

※交通費支給について
 └通勤交通費上限有(6ヶ月定期 上限30万円)
 └営業等に関わる移動交通費は全額支給

◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
◆時間外勤務手当
◆団体生命保険
◆各種慶弔制度
◆スポーツクラブ法人会員
◆借り上げ社宅制度 など

【生活をサポート】
地域手当(住宅手当に相当)や保養所などの福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。

給与

年収410〜620万円

・基本給:18.7万円~23.6万円  ※年収、基本給ともに初任時を想定。

※上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。
 ・扶養家族手当
 ・地域手当(住宅手当に相当)
 ・役職手当など

<モデル月収例>月収322,062円
※正社員26歳、社歴2年6カ月、世帯主、首都圏勤務、時間外勤務手当当月40時間で計算した場合

【ここに注目】
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。


休日・休暇

有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
土日祝日休み

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休日
◆マイナビ公休日(年5日)
◆特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇等)

★年間休日127日
2017.10.1~2018.9.30迄の実績値

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