ラクスル株式会社

WEB・インターネットサービス

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頼まれ業務ばかりの仕事内容に物足りなさを感じている方へ。ラクスルなら企業の大事な「核」としてご活躍頂けます【総務担当】<東証一部上場の急成長中ベンチャー>

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企業からのメッセージ

「自分で考えて」「自分で提案する」企業の主役の一人になりませんか?

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、古い産業にインターネットを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を変える事業を展開しているラクスル。
日本の事業者の99%を占める中小企業に商売革命を起こし、日本経済の活性化を目指しています。

そんな当社が展開している主なサービスが、名刺やチラシなどの印刷物をインターネットで安く・簡単に注文できる印刷通販サービス『ラクスル』、PC・スマホから素早く・簡単に荷物の配送予約ができるサービス『ハコベル』。

印刷・物流業界の中小企業が共通して抱えていた「いかに無駄な時間を減らし、業務効率を高められるか」という経営課題に対し、印刷会社・運送会社の非稼働時間を有効活用し、高品質・低価格・短納期の印刷・配送サービスの提供を実現。

これらのサービスは、利用されるお客様にとっての利便性が高いだけでなく、中小企業にとって本来非稼働だった時間での受注機会を創出できるため、業界に大きな変革をもたらしています。

会社として、より事業拡大を実現していく最中で、これまで培った経験を活かし、
全社にインパクトを与えることや、大きな成果を出していくことで、やりがいと面白さを感じられるポジションです。

仕事内容

更なる事業拡大に向けて、仲間を募集します。
ハコベル事業部をバックオフィスから支えてくれる総務を担当していただきます。

仕事内容は多岐にわたりますので、主体的な業務実施のサポートまでお願いしたいと考えてます!

<具体的には…>
・電話、来客対応
・郵便物、備品管理、ファイリング
・請求書発行
・契約した締結書の管理
・オフィスファシリティ
・出張手配
・社内イベント運営サポート
・その他総務、庶務業務全般

※それ以外にも、ゆくゆくはオフィス移転のための業務など幅広く挑戦いただける環境です。
業務効率化のためのアイディアを是非積極的にお願いしたいと思っています。

【仕事のやりがい】
●成長中の企業のバックオフィスに幅広く関わるチャンスがあります。
●これまでのキャリアや適性・ご志向次第で、権限や裁量を持った仕事に取り組みながらキャリアを積んでいけます。
●経営陣の近くで、これからの会社を支えていく会社組織の強化に携わることができます。

応募条件

学歴不問

必須条件

・能動的に動ける行動力
・コミュニケーション力
・基本的なPCスキル(Word、Excel)

歓迎条件

・社会人経験2年以上
・総務、庶務部門で上記業務のうちいずれかを担当したことのあるご経験
・各種アシスタント(営業、人事、秘書等)でコミュニケーションを重視する職種のご経験

求める人物像

・ラクスルのビジョンに共感いただける方
・協調性があり、チームワークを大切にする方
・スケジュール調整やメール対応などを正確に遂行できる方
・現状の仕事に満足せず、向上心を持って仕事に取り組める方

募集要項

就業時間

09:30 〜 18:30

休憩時間 1時間
残業時間 10~20時間程度
※スキルやお任せする業務より記載内容と前後する可能性がございます。

募集職種

総務

募集背景

急拡大を続ける上で、当社のバックオフィスの構築が追い付いていません。
今回はハコベル事業部専任の1人目総務の募集になります。
当社の業容の拡大に貢献いただける方にご入社いただき、バックオフィスの構築に尽力いただきたいと考えております。

勤務地

転勤なし

五反田オフィス 東京都 品川区西五反田7-7-7 SGスクエア8F

<アクセス>
※JR線・都営浅草線 五反田駅 徒歩6分/東急池上線 大崎広小路駅 徒歩3分

雇用形態

契約社員

特徴

未経験者歓迎
第二新卒歓迎
服装自由

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
ご送付いただいた書類内容にて選考を行います。
【STEP3 面接】
2,3回)担当マネージャー、部長、役員による面接

応募から内定まで2週間~1ヶ月程度を予定しております。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
出張手当
社内表彰制度

※ご経験に応じて正社員スタートあり
※入社後1年前後で正社員登用実績あり
(ご不明な点など、ぜひ面談の場でお気軽にご質問ください!)

給与

年収300万円〜

ご経験に応じて当社規定により決定いたします。
※最短半年で正社員になることが可能です。



休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

■夏季休暇補足:7~9月の期間に自由に3日間選択。あわせて有給取得奨励となり1週間の休暇を推奨。

■ワークライフバランス支援制度
仕事も大事だけれど、家庭や自分のための時間も大切にしてほしい。そんな思いから、仕事とプライベートの調和を図れる各種制度を用意しています。

・条件付リモートワーク制度
・時差出勤制度
・6時間DAY制度
・兼業許可制度
・スキルアップ支援制度
・サンクスホリデー制度(勤続年数にあわせた特別休暇)
・出産&育児休暇制度、他

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