超上流!システム・コンサルの卵、募集。

株式会社プライド

論理的裏付けに基づいた豊富なコンサルティング・ノウハウを、あなたが継承してください。

プライド社は、コンサルティング業務に特化して事業を⾏うため、営業部門・開発部⾨を持ちません。コンサルタントは、事業戦略⽴案、IT投資計画立案、ITグランドデザイン、プロジェクトマネジメントのプロとして、クライアントのプロジェクトに参画します。

仕事内容

中期情報化戦略の⽴案から、システム開発の全⼯程を通じたプロジェクト・マネジメントまで、上流⼯程とプロジェクト管理に軸⾜を置いたコンサルティング・サービスを通じて、情報投資効果の最⼤化をお⼿伝いいただきます。

【仕事のやりがい】
クライアントにできないことをやり遂げる。プロとして任される実感が、我々のモチベーションです。

応募条件

▼求める条件
  • ロジカルシンキング
  • 問題解決能力
  • ビジネスマナー
社会⼈として数年以上の就業経験のある⽅
⻑期的にコンサルタントとして活躍したい気持ちのある⽅
▼歓迎条件
エンジニアとしての経験がある⽅
IT領域における何らかの就業経験をお持ちの⽅
顧客折衝経験がある⽅
英語を使った業務の経験がある⽅
▼求める人物像
高い問題意識を持ち、自ら課題設定ができる方を歓迎します!

募集要項

待遇・福利厚生

社内の技術交流を目的とした宿泊形式の情報共有イベントを、年数回実施しています。

就業時間

09:15 ~ 17:45
裁量労働制

募集職種
募集背景

事業価値評価、組織論、業務設計、データモデリング…。 AIやRPAに代替できない領域のコンサルティングにマーケットのニーズが集中しています。決して促成栽培することのできない領域にチャレンジする仲間を、長期視点で募集します。

採用予定人数

若干名

給与

年収400~600万円

年収例
30歳(入社3年目)/年収480万円、34歳(入社4年目)/年収550万円
休日休暇
勤務地

本社 東京都 千代田区五番町12番地1 番町会館3階
市ヶ谷駅、四ツ谷駅から徒歩8分

案件期間中、首都圏近郊のお客様サイトが勤務地になる場合があります

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
意識的に取り組んだ経験と実績を、幅広く記載下さい。
【STEP 3 1次面接】
執行役員と現場チーフに、夢をお話しください。
【STEP 4 最終面接】
社長と役員が直接お会いします。取り組むべきテーマを共有しましょう。
  • 1次面接の際、簡単な適性検査もお願いします。

企業概要

少数精鋭。情報システム開発⽅法論に基づくコンサルティング・サービスを提供する、⽇本で唯⼀のプロ集団です。

プロフェッショナリズム:プライド社のコンサルタントは、全員がプロです。全てを平均的に知っているのではなく、全てを知ることをベースに、突出した得意分野を持っています。プロ集団の総合⼒によって、クライアントに最適のコンサルティングをお約束します。
社会貢献:企業や組織が合理的かつ有効に情報を活⽤することで⽣み出された利益は、同時に社会全体の利益でもあると考えます。プライド社は⾃らの事業を通じて社会に貢献することを⽬標とし、結果として利益を得ると考えて活動しています。

会社名 株式会社プライド
設立 1988年 1月
代表者 代表取締役社長 北村 充晴
業種
  • その他
  • コンサルティング・シンクタンク
資本金 40,000,000円
売上高 3億円~10億円未満
従業員数 10人~30人未満
特徴
  • 中途入社者50%以上
  • 離職率5%以下
事業内容

・超上流:情報システム・コンサルティング
・PMO:システム開発プロジェクト・マネジメント支援
・企業向け情報システム教育・大学等での講座担当
・情報システム開発方法論の開発・導入支援

本社所在地 〒102-0076
東京都 千代田区五番町12番地1 番町会館3階
沿革
1974年 株式会社日本システミックス設立、情報システム開発コンサルティングを開始
1988年 プライド事業について株式会社プライドとして分社独立
2002年 出資により株式会社インフォメーション・ディベロプメント グループの一員となる
2002年 千代田区へ事務所移転
2009年 米プロジェクトマネジメント協会(PMI)から、R.E.PとしてPDUを発行する承認を獲得
2011年 一般社団法人 日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)での研修コースを開始
2019年 株式会社インフォメーション・ディベロプメントの持株会社制移行に伴い株式会社IDホールディングスの傘下となる

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