顧客の採用広報支援ディレクター【制作経験者歓迎/裁量労働】

株式会社ヒューマネージ(株式会社パソナ 人材紹介事業本部)

★「ずっと働きたい『従業員300人以下』の会社選び」(プレジデント社)にて“注目される成長中の中小企業厳選50社”にも選ばれています! ★採用プロセス支援業務を国内で初めて手掛け、現在では大手企業…

ヘッドハンター求人

仕事内容

★大手顧客を中心に、採用ツールの制作ディレクションです。企画段階から入り込み、顧客へ提案、外注を活用しながら、イメージを形にして頂き、顧客が抱える人材採用の課題を解決するソリューションの提案を通じて、顧客企業の成長に貢献します。

【営業スタイル】顧客とのコミュニケーション(既存・新規)
※導入~結果分析~新たな提案と顧客に入り込んで頂くスタイルです
【担当商材】顧客の採用HP・マイページコンテンツ・映像等の採用ツール
【担当エリア】首都圏エリアメイン
【強み】同社には、長年の顧客の採用支援実績があるため、マーケット動向や採用ノウハウ、分析レポート等もあり、確かな根拠をもとに提案が可能です。また、2012年には自社スタジオも設立し、映像企画も幅広く手掛けております。

【配属先】デザイングループ:5名(年齢:20代~30代)
【残業時間】月平均20時間(実績ベース)※繁閑あり
【転勤】当面はなし

応募条件

▼求める条件
【必須要件】
■1年以上のWEBディレクション経験
■制作案件における法人折衝/ヒヤリング/ソリューションの提案経験※デザイン技術は問いません
■Photoshop、illustrator使用経験
※年数不問/学生時代に上記ツールを使用して、制作物を手掛けたことがある方でもOKです。

【歓迎要件】
▼チームワークで達成する仕事の経験

【魅力】
★これまでのノウハウや膨大なアセスメントデータに基づき、
採用から定着・活躍まで一気通貫でサポートできる唯一の存在

募集要項

待遇・福利厚生
就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
採用予定人数

3-5人

給与

年収350~500万円

経験・スキルに応じて変動します

休日休暇

祝日、年末年始休暇、有給休暇、婚姻、慶弔等、バースデー休暇、特別休暇制度

【お祝い金制度】
小学校入学お祝い金/社内結婚お祝い金/社内イベント支援制度/同期呑み支援制度

勤務地

東京都 千代田区 平河町2丁目16番1号平河町森タワー11階

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社ヒューマネージ
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
事業内容

HCM(ヒューマン・キャピタル・マネジメント)事業

■採用ソリューション事業
■適性アセスメント事業
■EAP(Employee Assistance Program=従業員支援プログラム)事業

※日商岩井(現・双日)の社内ベンチャーとして1988年に創業され、代表取締役社長も商社の出身です。

ヘッドハンター名 株式会社パソナ 人材紹介事業本部
設立 1976年 2月
代表者 代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
本社所在地 〒100-8228

千代田区大手町2-6-2

パソナグループ本部ビル

その他事業所

■大阪支店
〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F
交通アクセス: 大阪市営地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅13番出口 徒歩2分
        大阪市営地下鉄御堂筋線 本町駅2番出口 徒歩6分

■名古屋支店
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング
交通アクセス: 地下鉄東山線/名城線「栄駅」クリスタル広場6番出口すぐ

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010444
特色・得意分野など 【IT・通信・インターネットに強い】
IT・通信関連は、大手企業からベンチャー企業まで様々な企業との取引があります。弊社から提供する情報も、求人概要だけでなく、面接攻略にむけたアドバイスや業界全体のトレンド等、有益な情報をお伝えできる体制を整えています。

【電気・電子・半導体・機械・メカトロに強い】
もちろん大手企業の取引先が多いことは大きな理由のひとつですが、専門的な知識が必要な業界でもあることから、エンジニア出身者や研究開発職にたずさわっていたコンサルタントを配置し、より深いコンサルティングができる対応できる体制を整えております。

【営業に強い】
メーカーやIT・通信、流通・サービス業まで幅広い業界の営業求人を取り扱っています。営業職の転職成功事例も多く、これまでのキャリア・知識を生かしたい営業職の方はもちろんのこと、異業界を希望している営業職の方の転職活動もバックアップします。

【人事・総務・経理・法務に強い】
弊社のキーワードのひとつが「業界横断」です。経理・財務をはじめとする管理系での転職においては、ひとつの業務・業界に特化するのではなく、さまざまな業界でキャリアを積み、そしてさまざまな業種・職種の方と人脈を築くことが、キャリアアップの大前提であり、ご本人の市場価値をアップさせるために不可欠です。あらゆる業界での管理系案件を持つパソナキャリアは、あなたの真価を発揮できる転職先のご提案をさせていただけると自信を持っております

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