【障がい者就労支援(デザイン・印刷部門)】広告・印刷系業界での経験を活かし、障がいを持つスタッフをサポート。「誰もが自分らしく活躍できる」環境を広げる仕事です。

株式会社LAVA International

日本のホットヨガ業界のリーディングブランド「LAVA」を運営する弊社。本社での障がい者就労支援を通じて【自分らしく働ける幸せ】をひとりでも多くの人に届けてみませんか。

株式会社LAVA Internationalは、
「私たちはヨガを通して、
 ひとりでも多くの人を幸せにします」
という企業理念を実現するために
5つの約束を掲げています。

そのうちの一つが
「誰もが通いやすく、
 心地よい空間を世界中にひろげます。」
というもの。

お客様に提供する空間だけでなく、
障がいの有無にかかわらず
誰もが通いやすくて、
幸せに自分らしく働ける会社を作ることも
私たちが目指すビジョンのひとつです。

ダイバーシティを推進して、
誰もが活躍できる社会を作りたい!
様々な人に働きがいを提供したい!という
あなたの思いを実現するために、
LAVAで働いてみませんか。


【受賞歴】
2018年版 日本における
「働きがいのある会社」大企業部門 第10位
2019年版 日本における
「働きがいのある会社」大企業部門 第8位

仕事内容

【業務内容】
障がいのある方々が、
弊社で安心してやりがいを持って働けるよう、
サポートを行うポジションです。


【具体的には】
障がい者がメインで構成されたチームの
Photoshop、illustratorを使用した作業
DTPオペレーティング業務
などの
・納期/クオリティ管理
・チームマネジメント
を行っていただきます。

※0→1のデザイン業務は
 社内デザイナーが行います。

【仕事のやりがい】
仲間がイキイキと働く姿がモチベーションにつながります!
もっとみんなが幸せに働くために
できることはないか、
常に思考し続ける喜びがあります。

誰かを幸せにすることが
自身の幸せにつながると考えていらっしゃる方であれば、
これ以上ないフィールドです!

応募条件

▼求める条件
・デザインや広告関連業界での
 工数管理、アウトプットレベル管理などの
 ディレクション経験があること

・印刷やデザインの基本の仕組みや用語を
 理解している

・マネジメント志向を持って業務に携われる
※将来的に10名規模の組織のリーダーとして
 マネジメントをしていただく予定です

・障がい者の方の活躍の場を広げるという
 意思を持って業務に携われる

※0→1のデザイン業務は
 社内デザイナーが行います。
 デザインスキルは問いません
▼歓迎条件
Photoshop、illustratorを扱える方

▼求める人物像
障がいをお持ちの方も、
そうでない方も、
全ての人が活躍できる社会を作りたい!という
思いのある方

LAVAの理念に共感し、
「ひとりでも多くの人を幸せにする」
ことを目指してくださる方

募集要項

待遇・福利厚生

・育児時短勤務制度(小学校就学前まで)
・ヨガグッズ、サプリメントなどの
 社員割引制度
・契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)
・慶弔見舞金
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
・わくわくポイント(商品交換制度)
など

就業時間

09:00 ~ 18:00
店舗・コールセンターでの研修時のみシフト勤務となります。
※9:00~22:00の範囲で実働8時間
※期間は各2週間が目安ですが
 変更の可能性があります

募集職種
募集背景

障がいをお持ちの方の受け入れ拡大に伴い、
該当ポジションを増員するため

採用予定人数

若干名

給与

年収300~420万円

上記は初年度年収です。
ご経験・能力に応じて決定いたします。

休日休暇

コールセンター・店舗研修時は
土日祝に振替出勤の可能性がありますが、
その分平日に振替休日を設定します。

勤務地

本社 東京都 港区北青山1-2-3 青山ビル9階

コールセンターは東京、
店舗研修は東京・神奈川・埼玉・千葉の
いずれかの店舗で実施します。

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 筆記試験】
webテスト(20分)※パーソナリティ診断のテストです
【STEP 3 1次面接】
作文(約5分)+面接(60分)チームリーダーがお会いします
【STEP 4 2次面接】
面接(60分)人事総務部長がお会いします
【STEP 5 筆記試験】
webテスト(60分)※言語30分+計数30分
【STEP 6 最終面接】
面接(60分)取締役がお会いします
  • webテストは、最終面接前までにご自宅にて受験いただきます。

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企業概要

好きを仕事に、人生をワクワク生きよう

【企業紹介】2004年発足以来、日本のヨガ業界をリードし続けるホットヨガスタジオLAVA。「ヨガを通してひとりでも多くの人を幸せに
する」という理念を掲げ、心と体の健康を提供する事業を展開しています。価値観が「モノ」から「コト」へと移りゆく時代の中で、マ
インドフルネス、健康寿命等の観点からも注目されるヨガ。世界的に見ても日本のヨガ市場のポテンシャルは大きく、全国410店舗以上
を展開しつつも更なる事業拡大を目指しています。

【社風】「好きを仕事に人生をワクワク生きよう。そして自分自身と関わる全ての人を幸せにしよう」というグループ理念に基づき、
社員の幸せを重視する風土が特徴です。年次に関係なくチャレンジできる環境、チームワークを大切にする業務スタイルによってスピー
ド感の求められる業界の中で仲間と協力しながら自分のアイデアを形にできるチャンスが数多くあります。安心して長く働ける制度づく
りにも注力しており、2018年度働きがいのある会社ランキング(great place to work) 総合10位、女性4位にランクインしています。


※事業拡大のため、掲載中のポジション以外にも人事・社内SE・クリエイター・マーケティング・PRなど幅広く募集中です☆

会社名 株式会社LAVA International
設立 1990年 12月
代表者 代表取締役社長 鷲見 貴彦
業種
  • その他
  • エンターテイメント(映画・音楽・スポーツ)
資本金 30,000,000円
売上高 300億円~1,000億円未満
従業員数 3,000人~10,000人未満
特徴
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
事業内容

ヨガスタジオ等の運営(ホットヨガスタジオLAVA、LAVAビレッジ伊豆高原)

本社所在地 〒107-0061
東京都 港区北青山1-2-3 青山ビル9階
その他事業所

大阪オフィス 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-12-6 岡野ビル2階・4階

代表者紹介

鷲見 貴彦

鷲見 貴彦代表取締役社長

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私が入社した理由は2つあります。前職で培った障がい者の方のサポートノウハウを活かしつつ大好きなヨガに携われるということ。そして、「幸せ」をキーワードにした理念にグループ全体でまっすぐに取り組んでおり、私も関わる人の「幸せ」に貢献したいと感じたことです。

前職で障がい者のマネジメントも経験していく中、将来的に「より多様性が活かされる組織づくり」が重要になっていくと感じました。LAVAでは、障がい者採用に力を入れ始めたばかりです。つまり、発展途上ということですね。だからこそ、私の経験を活かし、障がい者はもちろん、さまざまなリスクを抱えた人たちの、各々のライフステージに合わせた働き方を提案していくことができると考えています。ただ、私も勉強中の身。これからは障がい者採用だけでなく、LAVAの人事制度が時代の流れから逸れることがないよう、先見の明、柔軟性、チャレンジを恐れない心を身につけていきたいです。大変かもしれませんが、LAVAで働く皆さんの笑顔を思い浮かべると、これからが楽しみで仕方ありません。

多様性の活かされる組織を作っていくために、まずは障がい者の方々も社内でイキイキと働いていける体制づくりをしていきたいです。障がい者就業推進を担当するオフィスサポートチームのメンバーとも協力しながら、今LAVAの仲間として一緒に働いている障がい者の方が充実感をもって日々過ごしてほしいと思います。また、その他社員の皆さん一人ひとりが生きていく上で選択するライフステージに合わせた、働き方の選択肢を作っていくことにも取り組みたいですね。ゆくゆくは、様々な障がいがありまだヨガに触れたことがない方々にもヨガを届けたいとも思っています!

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