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【業務設計職】就職サイトの運営企画・メディアマネジメント 正社員 東京勤務

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企業からのメッセージ

巨大な求人サイトを支える運用系の企画スタッフの募集。
経験者はいない職種ですので、当然未経験者歓迎!

同社が発行・運営する巨大な求人サイトを間違いなくトラブルなく運営するための業務設計を行うポジションの募集です。

仕事内容

企業から申込まれた求人広告について、納期どおりに確実に掲載できるよう業務設計を行ったり、制作物のボリュームコントロールや、品質の管理を行います。
トラブルが発生した場合は、その対応も行う、サービスの運営基盤を担う仕事です。
直接クライアントやカスタマーとの接点はありませんが、業務設計と運営改善でサービスを磨き続けるのが仕事になります。


【仕事のやりがい】
たくさんの関連部署やパートナーと協力し合って、世の中のインフラとなるサービスをつくる仕事です。既存の体制をどのように改善し、企画をタイムリーに実現していくか、アイデアと関係性をうまく使いながら、進めていく面白さがあります。

●得られる経験・・・企画を仕立てて動かす経験。どのように仕立て、どのように動かしていくかを身をもって経験できます。

●この仕事の難しさ
企画をただ実現すればよいわけではなく『やり続けられること』において、自ら意志を持ってこだわりぬくことが大切なポジションです。商品企画部署の言いなりでもなく、パートナーを無理やり従わせることもせず、多くの関係者がいる中で『本当の意味でサービスを磨き続けるために』意志を持って業務遂行していくことが重要となります。

応募条件

大卒以上

必須条件

必須スキルはありませんが、以下のスタンスは重要です。
●圧倒的な当事者意識 
●周囲と共働し推進していく経験 
●学び続ける姿勢 
●ホスピタリティ

<ITスキルについて>
・Excel(vlookup・ピボットが扱えるレベルであれば十分)、PPT
・システムに苦手意識がないレベルで問題ないです

歓迎条件

論理的思考力をお持ちの方

募集要項

就業時間

09:00 〜 17:30

募集職種

商品企画・商品開発

勤務地

転勤あり

東京都(東京駅周辺) 東京都

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
育児支援制度
退職金制度
確定拠出年金制度
持株会制度
研修あり
資格取得支援制度
社内表彰制度

●アニバーサリー休暇制度(毎年1回。4日連続で年次有給休暇取得につき手当金を支給 ※4月時点で勤続年数1年以上であること
が条件)
●リフレッシュ休暇制度(3年毎に連続した5営業日の休暇を取得でき、リフレッシュ手当が支給されます。)

給与

年収591〜797万円

月給:369,507~498,631円  想定理論年収:591~797万円


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
年間休日120日以上

年間休日125日
有給休暇:初年度15日(うち5日間 は指定休として消化)

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