株式会社リクルートライフスタイル

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【 営業事務 】リクルートグループで、営業部や営業メンバーの業務サポートをお任せします!《 東京|神奈川|千葉|埼玉 》

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企業からのメッセージ

「ホットペッパー」「ホットペッパービューティー」「じゃらん」などを展開するリクルートグループの有名企業で、未経験から営業事務に挑戦できます☆

「お前はどうしたい?」

これは、リクルートの現場で日常的に飛び交う言葉。
そう、大事なのは会社がどうだとか、周りがどうではなく、あなた自身の「想い」なんです。
「自分はどうしたいんだろう」
「そして、どんな自分になりたいんだろう」
まだ、曖昧でもいいんです。大切なのは、変わろうとする意志があること。

過去、あなたがどう過ごしてきたか。
それよりも、あなたがこれからどうしたいのか、そしてどうなりたいのか。

見知らぬ誰かに語れるような、成功体験がなくてもいい。
ありきたりな挑戦や、ありきたりな挫折しかなくてもいい。
バイト経験しかなくてもいい。

自分の人生を変えたいと願う意志があればいいんです。
そんなあなたの想いを実現させる、ここにしかない挑戦と挫折、そして圧倒的な成長があなたを待っています。

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リクルートライフスタイルは、「顧客接点」の強さとITの力を使って、日常消費領域に多くの新規事業やイノベーションを生み出しています。
『じゃらん』や『ホットペッパー グルメ』、『ホットペッパービューティー』などを通じた「ネット予約」は、多くのユーザーにご利用いただき、昨年度も業界最大級の利用者数を実現しました。
また、これらの事業の延長線上に『サロンボード』や『レストランボード』、『Airレジ』、『Airペイ』のようなサービスを拡充し、クライアントが本業に集中できるように、経営効率や業務効率を改善するという顧客課題にも向き合っています。

仕事内容

リクルートグループの中で日常消費領域を担う会社で、営業部や営業メンバーの業務サポート。
営業アシスタントから、庶務的な業務まで幅広くご担当いただきます。

具体的な仕事内容は…
・クライアントからの問い合わせ対応(電話・メール・データ処理)
・経理システムによる申込書処理、入金管理、経理業務
・掲載クライアントや原稿の事前審査チェック (美容以外)
・営業進捗管理 、成功事例共有
・グループ内の庶務業務(新入社員受け入れ準備、掲示物作成、備品管理など)

勤務配属先は下記いづれかの領域になり、多少業務内容が変更になる場合もあります。
■旅行領域(じゃらん)
■飲食領域(ホットペッパーグルメ)
■美容・キレイ領域(ホットペッパーBeauty)
■EC領域(ポンパレ)
※全国で募集中です。お好きな勤務地、領域を選んでいただけます。

【契約更新】
初回契約のみ:3~6ヶ月
それ以降:1年単位 / 更新上限2回(最長3年 / 初回契約の期間を含まず)
※再契約や上限年数を越える更新はありません。
※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有。


応募条件

学歴不問

必須条件

・社会人としての礼儀・作法が備わっている方
・PCスキル初級程度
 EXCEL:集計に必要な関数が使える
 WORD:ビジネス文書の作成ができる

歓迎条件

・営業経験あれば優遇

求める人物像

・ホスピタリティがある方 
 -新たな業務が随時増えていくため、業務範囲を自ら拡げていくスタンスを持ち合わせている方
・コミュニケーション力が高い
 -業務遂行上、関係者が多く円滑なコミュニケーションが取れる方
・確動性
 -タスクが多数並行して走る為、納期管理・優先順位づけができる方


募集要項

就業時間

フレックスタイム制 標準労働時間 9:00~17:34 /事業所ごとに異なる 出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。 風土として業務時間については本人の裁量に任せています。 その上で「働く」と「遊ぶ」を両立させるという文化も特徴です。また会社全体で労働時間の削減に取り組んでおり、短時間で成果を出すことに注力しています。

募集職種

一般事務・営業事務・アシスタント

勤務地

転勤なし

以下の拠点一覧のうち、南関東にある東京、神奈川、千葉、埼玉のいずれかの拠点 【拠点一覧】 http://www.keiyaku.recruit-lifestyle.co.jp/company/access/

雇用形態

契約社員

特徴

未経験者歓迎第二新卒歓迎フリーター歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備育児支援制度研修あり

個人の市場価値やキャリアを磨いていくための多様な成長機会やステージを積極的に提供します。また、成長機会のひとつとして、『地域ブロック』と『職種』を限定した正社員への登用制度をご用意いたします。 ・スキルアップや能力開発を目的とした査定面談。手上げ制のビジネススキルアップ研修。 ・契約3年目では次のステップに向けて、習得したスキルを活用して自身が目指したい業界や職種への転職をサポートするキャリア支援プログラムも用意 ・3年間の契約満了者全員に一律100万円を支給するキャリア支援金制度

給与

年収362万円〜

月給 219,877円 賞与 250,000円(会社業績および個人業績により変動)×年2回(6月・12月) −年2回:4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給します。  ※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給します。 超過勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当 ※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり 【年収例】 【年収例】362万円 入社1年目 月給26万円(残業25時間程度含む)+賞与25万円×年2回の場合

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休土日祝日休み年間休日120日以上

特別休暇(慶弔・生理・出産・公傷・看護・罹災・交通遮断)あり 有給休暇:入社当月に10日付与。入社2年目以降、毎年入社月に付与。

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