【iOS/Androidエンジニア】月間数百万人が利用する「ジモティー」担当!

株式会社ジモティー(株式会社Branding Engineer)

サービスを成長させるための改善策や機能開発まで、自ら考えて開発することができます。

株式会社ジモティーは2011年2月にインフィニティ・ベンチャー・パートナーズが中心となって設立された、地域情報のコミュニティサイト「ジモティー 」を運営する会社です。
ジモティーは地域の無料広告掲示板。
個人間取引を中心とした「売ります・あげます情報」「不動産情報」「求人情報」「イベント情報」等の目的に分類された募集広告や告知を無料で掲載できるインターネットサイトです。
この事業モデルは「クラシファイドサイト」と呼ばれ、アメリカでは「Craigslist」が有名。
世界最大のクラシファイドサイトである Craigslist では毎月20億PVを超えるアクセスがあり、月に8000万件以上の広告が投稿されています。

ヘッドハンター求人

仕事内容



月間数百万人が利用する「ジモティー」のAndroidアプリを開発していただきます。
ユーザーの声を聞き、数値を分析したりしながら、サービスを成長させるための改善策や機能開発まで、自ら考えて開発することができます。

社員30名程度のベンチャー企業ですが、その分風通しがよく、大きな裁量権を持ってチャレンジできる環境があります。
サービスに必要な最新技術の導入にも積極的に取り組んでおり、また、定期的に行われる技術勉強会等にて、日々技術の向上にも励んでおります。

【採用している技術・ツール】
- Java
- Android Studio
- RxJava
- realm
- DeployGate
- Firebase
- CircleCI
- SideCI
- Jenkins
- Amazon Web Services (ELB, EC2, S3, CloudFront, CloudWatch, Route53 等)
- Google Cloud Platform (BigQuery 等)
- MongoDB
- Elasticsearch
- Kibana
- Redash
- GitHub
- Slack
- Kibela
- Ubuntu
- Vim
- Emacs
- atom

・自分の担当プロジェクトと目標値を設定し、自ら施策の発案・優先順位の決定を行います。
・企画・設計・実装・テスト・メンテナンスまで一貫して担当できます。

現在のメンバーは、web系自社サービス出身のエンジニアに限らず、SIer、ゲーム、パッケージソフト等、様々な業界出身者であったり、自分でメディアを経営していたりと、非常にバラエティに富んたメンバーで構成されています。
年齢や社歴に捕らわれずディスカッションを行い、それぞれの得意を活かし合いながら、より良いサービス開発に取り組んでいます。
キャラクターも様々ですが、一方で、「地域社会のインフラとして地元の家族や友人に利用してもらえるサービスを作りたい」といった思いを共通して持っています。
そんな思いをもったメンバーと刺激的な環境で一緒にサービスを良くしていきませんか?

応募条件

▼求める条件
- AndroidアプリもしくはiOS開発の業務経験1年以上
- サーバサイドの知識がありアプリとの関係を理解している

▼歓迎条件
- UI/UX設計の経験を持つ方
- ネイティブアプリのチーム開発経験
- 大規模インターネットサービスの開発・運用経験を持つ方
- Git を用いたチーム開発経験を持つ方
▼求める人物像
【求める人物像】
- ユーザー視点でサービス開発を行いたい方
- 社会的意義のあるサービス開発を行いたい方
- 新技術の習得・導入に積極的な方

募集要項

待遇・福利厚生
就業時間

09:30 ~ 18:30

募集職種
給与

年収400~900万円

休日休暇
勤務地

東京都 品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル4階

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社ジモティー
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

株式会社ジモティーは2011年2月にインフィニティ・ベンチャー・パートナーズが中心となって設立された、
地域情報のコミュニティサイト「ジモティー 」を運営する会社です。
ジモティーは地域の無料広告掲示板。個人間取引を中心とした
「売ります・あげます情報」「不動産情報」「求人情報」「イベント情報」等の目的に分類された
募集広告や告知を無料で掲載できるインターネットサイトです。

この事業モデルは「クラシファイドサイト」と呼ばれ、アメリカでは「Craigslist」が有名。
世界最大のクラシファイドサイトである Craigslist では毎月20億PVを超えるアクセスがあり、
月に8000万件以上の広告が投稿されています。

ジモティーは、誰でも無料で簡単に情報交換できる日本最大級の「地域の情報掲示板」です。
日本全国の各都道府県の地域ごとに分かれており、“売ります・あげます”、“転職・求人情報”、
“中古車情報”、“不動産”、“メンバー募集”等、地域に密着した情報が毎日たくさん投稿されています。

それらの情報を「ゆずりたい人」が掲載し、その近辺に住む「もらいたい人」が
サイト内で直接連絡をすることで取り引きが成立します。

例えば、「いらなくなった冷蔵庫をゆずります」といった情報を掲載すれば、
冷蔵庫を欲しがっている方が引き取りに来てくれます。特に大型の家具や家電は、
処分するにはお金がかかり、梱包や発送も難しいため、「とりにきていただけるなら無料で差し上げます!」
という投稿が多く、投稿者・問い合わせ者の両方に非常に人気となっています。
こういった投稿は9割以上が24時間以内に問い合わせを受け、1週間以内に引き取られています。

不要品取引以外にも、ジモティー上でママ友募集をしてシングルマザーさん同士がつながったり、
近所で開催するお祭りの参加者を募ったり、本当にバリエーション豊かなものが出品されています。
その地域での生活において、ユーザーのニーズに合わせた多種多様な使い方ができるため、こ
れからも色々な面で発展してく可能性のあるサービスとなっています。

これらの情報は、誰でも全て無料で投稿・問い合わせして取り引きすることができます。
ジモティーは広告収入によって事業を運営してるため、他のEC系サイトとは異なり
ユーザーから一切手数料を取っておりません。

この公共性を大事にし、将来的にはガスや水道と同じように
「日本全国どこでも、ジモティーをひねれば欲しい情報が出てくる」ような、
「社会のインフラ」にしたいと考えています。

そのビジョンの実現に向けて、毎年、指数的にユーザー数を伸ばし続けており、
近い将来には月間5000万人に利用いただくことを目標としております。

『地域の今を可視化し、人と人の未来をつなぐ』をスローガンに、
生活の中で生まれる問題を地域の人同士で補い合える仕組みをつくることで、
人々の生活を今よりも豊かにできるサービスを提供していきます。

ジモティーでは日々サービスの改善ポイントを社員同士で議論しています。
改善したいと思ったポイントは改善案の管理ツールにエントリーし、
みんなで優先順位を議論して改善策を決めています。

それぞれのファンクションや役割を区別することなく、また年齢や社歴に捉われることなく、
サービスの成長のために率先して意見を出し、有機的に仕事を行っていくようにしています。

サービスを改善するにあたり、一番大切にしていることは、
実際に使っていただいているユーザーの目線です。

カスタマーサポートを通じてユーザーの課題を収集するほか、
オフィスにお越しいただいてインタビューさせていただいたり、
ユーザーのご自宅にお伺いして、普段の生活の中でジモティー活用方法のお話を聞いたり、
直接ユーザーの「声」を聞くことを重視しています。それらの「声」に基づき、
自己満足ではなく、「その取り組みは本当にユーザーにとって価値のあるものなのか」を
考え続けています。

さらには、自分たちでもサービス使って実際に取引を行ってみることで、
ユーザーと同じ体験を積み、サービスの改善や新たなユーザーの獲得施策に役立てています。

また、議論を通じて決めた内容は組織全体やそれぞれの目標として明確に定め、
スピード感を持ってPDSサイクルを回していきます。
チャレンジによる失敗は許容する文化があるため、成功に向けての挑戦に積極的に
取り組んでいくことができます。

成果が出た場合には、お互いに賞賛し合うと共に、そのノウハウを
朝会や勉強会等で共有して、組織全体のレベルアップにつなげています。

ヘッドハンター名 株式会社Branding Engineer
設立 2013年 10月
代表者 代表取締役CEO 河端 保志
資本金 122,090,000円
従業員数 30人~100人未満
本社所在地 〒150-0044

東京都渋谷区円山町28-3

いちご渋谷道玄坂ビル5F

その他事業所

【サテライトオフィス】
東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V 10階

【宮崎オフィス】
宮崎県宮崎市橘通東3-6-34 クロノビル1F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307261
特色・得意分野など 【優良スタートアップ企業・上場前後のフェーズの企業へのご紹介に自信がございます】
〜これまでの経歴について〜
大阪府立大学卒業後、IT/Web業界に特化した人材紹介会社に入社。

学生時代より、フリーランスエンジニアとして、多数の開発に従事。
エンジニアの働き方、日本のITベンチャー企業の採用を支援するべく2015年に独立。
採用のコンサルティング及び、フリーランスエンジニアの2軸で活動。

その後、2017年にBranding Engineer 入社。
人材紹介事業部の立ち上げ及び、
IT人材向けの転職サイト
「Tech Stars」のプロダクトマネージャとして就業中。

各ベンチャーキャピタル様や、
スタートアップ企業の代表の方とのリレーションなども
多数ございます。

大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客層を対象に、
人材のキャリアサポートに従事。

学生時代よりフリーランスエンジニアとして、
多数の案件を開発してきた経験を元に、
エンジニアの働き方、IT人材のキャリアの作り方に関して、
ご相談いただけますと幸いです。

・今後伸びそうなスタートアップ企業(30名以下)
・上場前後のフェーズの企業(100名前後)
の知識は豊富にございます。

相当詳しいかと思うので、ご興味レベルのお話でもどうぞ!

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