アムコン株式会社

重電・産業機械

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【海外駐在】<インド/ムンバイ勤務>水処理装置の生産管理◆製造現場の中枢で、製品づくりに携われるお仕事です◆創業45年、横浜の機械メーカー◆

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企業からのメッセージ

成長中のインド市場で、製造現場での生産管理実績・経験を積むチャンスです!

<インド子会社の設立>
当社の海外売上は年々伸びており、毎年約10%の伸長率が10年間以上続いており、毎年新規の国との取引も広がっています。
主要国(北米、東南アジア、メキシコ、インド、台湾、オセアニア)以外にも、2018年にはドミニカ共和国、パプワニューギニア、カンボジア、グアテマラ等の国々にも汚泥脱水機を販売しました。

各国のパートナー企業とアライアンスを組み、良好な関係とサポート体制を構築することで販売網をグローバルに拡大しています。

2007年に中国、2011年にはチェコ共和国に子会社を設立しています。
その中で、インドの市場拡大を目指し、今回合弁企業を設立することになりました。

<業界に革命を起こす高い製品・技術力>
弊社の主力製品である「ヴァルート脱水機」は、汚泥処理の領域において大幅なコストダウンを実現(洗浄用水量1/200、消費電力最大90%削減)。高い性能と実績が評価され、各種処理施設ならびに民間工場、大型商業施設で活用されております。

<長年培われた専門性・ノウハウ>
弊社は1974年に「環境設備センター」として排水処理施設の維持管理請負から事業を開始しています。その後、培ったノウハウ・技術を土台に自社製品の製造・販売ならびに建物の水関係設備の遠隔監視サービスをスタートしました。1990年代には現在の主力製品である「ヴァルート脱水機」の研究開発・実用化に成功し、汚泥処理の業界において高いシェアを有しています。

<地球環境に貢献できる会社・仕事>
「世の中のあらゆる施設・設備に、一歩進んだ快適便利を提供する」を企業理念に、日本国内のみならず、アジア・欧州、北米・アフリカ等の多くの国と地域で同社製品・技術が活用され、国内外の環境保全に貢献しています。

仕事内容

新規立ち上げを予定しているインド合弁企業にて、日本での立ち上げ準備から現地での生産管理を担当していただきます。

【担当業務】
■水処理装置の生産管理業務
・インド現地企業での生産に関する立ち上げ準備
・製造工程管理
・サプライヤーからの調達業務、折衝
・調達部材や製造工程における品質管理
・部品、完成品の出荷管理
・日本本社、海外子会社(チェコ、中国)との調整業務

【製品】
■ヴァルート脱水機(汚泥脱水機)等

【販売先】
■インド国内を始め、世界各国の各種工場
・エンジニアリング会社、プラント企業
・総合商社
・下水処理施設

【入社後の流れ】
入社後1~2年は横浜本社と中国支社での研修を行います。
体系的な新入社員研修プログラムを用意しており、排水処理や汚泥処理の知識は入社後に学んで頂きますので、入社時に必要ではありません。
社内外・工場での研修を通して機械・電気・化学の知識をつけ、機械の構造を学びながら、当社の商品について理解を深めていただきます。


応募条件

大卒以上

必須条件

■生産管理業務への興味
■語学力
英語:ビジネス会話レベル TOEIC750点以上
日本語:ネイティブレベル・堪能な方
■パスポート(旅券)

歓迎条件

■生産管理部門経験
■ヒンディー語ができる方

求める人物像

・海外駐在を通じて日本の優れた技術を世界へ広めていきたいという意欲がある方
・環境問題に寄与する仕事に興味がある方
・何事にもチャレンジしようという意欲がある方

当社のモットーは「挑戦と創造~世の中にないモノは自分達で作れば良い、誰もやらないからアムコンがやる!」です。

世界の様々な排水処理・汚泥処理の現場に当社の汚泥脱水機を広めるとともに、一歩進んだ改善提案を一緒に出来る方を募集しています。

【求める資格】
普通自動車免許

【求めるスキル】
英語/日本語

募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

募集職種

生産管理・品質管理工場長

募集背景

現地企業新規立ち上げのため

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤あり海外勤務海外出張
インド合弁企業(新規立ち上げ予定) 海外 インド(ムンバイ)
※駐在前研修時含む ・横浜本社(横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽」駅より徒歩4分) ・海外子会社(中国・チェコ)

雇用形態

正社員

特徴

TOEIC・英語を活かせるその他語学力を生かせる

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
履歴書・職務経歴書をもとに選考します
【STEP3 1次面接】
グループマネージャー・人事担当者がお会いします
【STEP4 最終面接】
事業部長、営業部長がお会いします

一次面接時もしくは最終面接前に適性検査あり

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備出張手当確定拠出年金制度研修あり資格取得支援制度社内表彰制度

※駐在前研修時の待遇・駐在時は駐在員規則による 通勤手当:上限50,000円/月 退職金制度:企業型確定拠出年金 福利厚生サービス:ベネフィット・ステーション・横浜市勤労者福祉共済"ハマふれんど" 英語研修:オンライン英会話補助・英語レベルチェック・社内英文法英会話講座 社外ビジネス研修:ビジネスマナー・ロジカルシンキング・管理職研修※全従業員平均受講回数 年5回 社内サークル活動:ボルダリング等

給与

年収300〜604万円

ご経験・能力に応じ決定いたします。 【年収例】 ・300万円:月収25万円(基本給228,571円、普通残業手当21,429円) ・604.8万円:月収50.4万円(基本給460,800円、普通残業手当43,200円)

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

※駐在前研修時の待遇・駐在時は駐在員規則による 年間休日日数:125日 休暇:夏季(3日)、年末年始(5日) 年次有給休暇(初年度10日)・慶弔等特別休暇 ※連続5日間有給休暇取得制度あり ※男女共に育児休暇取得実績あり ■連続5日間有給休暇取得制度について 全員が年に1度5日連続の有給休暇を取るよう推奨し、社員のリフレッシュや業務の偏りを発生させないようにしております。 全社で有給休暇取得率8割を目指し取得の促進を行っております。

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