株式会社Speee|「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションを達成すべく、複数の領域にわたって事業を展開している企業です。

WEB・インターネットサービス

【 Webアナリスト 】クライアントの課題解決を目的とした、サイト解析、分析、KPI設計、戦略・戦術設計、ロードマップ設計と、それを管理・モニタリングするプロジェクトマネジメント業務です。

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企業からのメッセージ

マーケティングインテリジェンス事業本部での、クライアントの課題解決を目的としたサイト解析、分析、KPI設計、戦略・戦術設計、ロードマップ設計と管理・モニタリングするプロジェクトマネジメント業務です

<マーケティングインテリジェンス事業本部について>
国内外における業界を牽引する存在となるべく、マーケティング上流戦略の設計から、態度変容・行動変容設計を行ない、
具体的な実行プランへ落とし込んでいくことで、顧客の課題解決を行なっています。
難易度の高いマーケティング課題を解決するサービスに強みをもつため、顧客群は、ECサイト、求人サイト、情報ポータルサイトなど、
ユーザ数アクセス数ともに非常に多い大型サイトを持つ企業様が多くなっています。

仕事内容

<ポジション概要>
Speeeのマーケティングインテリジェンス事業本部(以下MI事業本部)にて、クライアントの課題解決を目的とした
サイト解析、分析、KPI設計、戦略・戦術設計、ロードマップ設計と、それを管理・モニタリングするプロジェクトマネジメント業務を担います。
Speeeの得意とするSEOソリューションを軸としながらも、SEOに留まらないあらゆる手法を用いて顧客課題の解決に臨みます。
例えば、運用型広告と呼ばれるアドテクを用いたプロモーション領域を専門とする部署もあり、
SEOとデジタル広告を組み合わせることも可能です。
この仕事を通じて、事業戦略推進上必要になる基本的なスキル、市場調査、戦略設計、実行力が身に着けられるポジションです。

~進行中プロジェクト例~
契約初期から、クライアントと目標や戦略を綿密にすりあわせ、
達成するための手段として「プロジェクト型のコンサルティング」を提供しています。

・大規模メディアサイト:インハウス化も視野に課題設計、戦略構築、実行支援を行い、アクセス数の大幅増加を実現
・大規模求人サイト:複数ドメインを統括し、横断的なプロジェクト進行でアクセス数の大幅増加、高難度ワードでの順位上昇を実現
・プロスポーツ公式サイト:デジタルマーケティング戦略推進の中でも新規ユーザー層の拡大にフォーカスした
内部施策、キーワード、コンテンツ戦略を提案
・地元密着型クラシファイドサイト:大規模CGMサイトの内部施策&高速PDCAにより、アクセス数大幅増加を実現


応募条件

大卒以上

必須条件

・デジタルマーケティングを通じてクライアントの課題解決を行いたい方
・困難な状況でも諦めずに、あらゆる手段を考え抜き解を導ける方
・チームプレーでの成果創出に喜びを感じる方

歓迎条件

・未経験者も大歓迎!(実際に未経験で入社しているメンバーは多く、育成専門部署があり、未経験でも十分に活躍できる環境のため)
・ビジネスモデル分析 、3C、4Pなど基本的なフレームワーク
・コンセプチュアルスキル (論理的思考能力、PJマネジメント、調査分析スキル、戦略思考)
・ユーザー分析 、アクセス解析、UI/UX分析
・KPI設計、管理
・Google Analytics等の各種解析ツールマスター

求める人物像

・成果創出に対して完遂出来る方
・課題解決を通じて社会に価値を提供したい方


募集要項

就業時間

09:30 〜 18:30

休憩 60分 裁量労働制 無 残業 月20~45時間程度

募集職種

WEBマーケティングデータサイエンティスト

募集背景

Googleの検索ロジックが日々変化、高度化する中でデジタルマーケティングにおけるSearchの重要性は高まり続けています。最近では「SXO」とも呼ばれ、Search(検索)を通したExperience(体験)のデザインの重要性が増しています。業界をリードし価値のあるサービス提供し続ける存在として、サービス部門の強化を目指しています。
また、企業のブランディングを目的としてたアドテク技術の活用ニーズも拡大しており、デジタル広告領域でもサービスを強化中です。

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし
株式会社Speee 東京都 港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階
東京メトロ日比谷線、都営大江戸線六本木駅、4a、6番出口から徒歩7分 東京メトロ南北線六本木一丁目駅、1番出口から徒歩7分

雇用形態

正社員

特徴

服装自由

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備住宅手当家族手当

【諸手当】 ・交通費全額支給 ・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る) ・家族手当 ・勤続手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・マタニティー健診補助 ・年1回社員旅行実施 ・ノートパソコン支給  *エンジニア mac(ノート)  *デザイナー windows(デスクトップ)  *その他 windows(ノート) ・書籍購入費負担 ・定期食事会開催 ・気分転換スペース(SpeeeCafe) ・常備医薬品有り ・服装自由

給与

年収350〜700万円

経験・能力を考慮の上、決定致します。 昇給:年2回(半期ごと) 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 ① 基本給 ∟非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 ∟管理監督者の場合:月額給の100%の金額 ② 業務手当 ∟非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 ∟管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・昇給月:4月、10月 ・試用期間:有(3ヶ月・試用期間中の労働条件変更なし) ・定年退職制度の有無:有(60歳)

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み

・パパ立ち会い休暇 ・マタニティー健診休暇

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