株式会社Speee|「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションを達成すべく、複数の領域にわたって事業を展開している企業です。

WEB・インターネットサービス

【 コンサルティングセールス 】新規営業担当としてWebコンサルティング導入に向けての企画提案をお任せします。新規営業リーダー候補としてジョインくださる方を募集しています!

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企業からのメッセージ

国内外のWebマーケティングを牽引する存在となるべく、SEO、アドテクノロジー、自社サービスUZOU(ネイティブアド)など、幅広いソリューションを顧客に提供しています

難易度の高いマーケティング課題を解決するサービスに強みをもつため、顧客群は、ECサイト、求人サイト、情報ポータルサイトなど、ユーザ数アクセス数ともに非常に多い大型サイトを持つ企業様が多くなっています。

仕事内容

<ポジション概要>
Speeeのマーケティングインテリジェンス事業本部(以下MI事業本部)にて、新規営業担当としてWebコンサルティング導入に向けての企画提案を行っていただきます。
クライアントの事業を深く理解し、事業目標に対しての課題を紐解くことで、Webサイト上の集客を成功に導く戦略提案が出来るようになります。
提案先はマーケティング責任者~経営層が中心であり、単なるベンダーではなく事業を成功に導くパートナーとして導入いただくため、
マーケティングリテラシーはもちろん高度なビジネスリテラシーや信頼構築能力が求められるポジションとなります。

<マーケティングインテリジェンス事業本部について>
Speeeのマーケティングインテリジェンス事業本部は、国内外のWebマーケティングを牽引する存在となるべく、SEO、アドテクノロジー、
自社サービスUZOU(ネイティブアド)など、幅広いソリューションを顧客に提供しています。
難易度の高いマーケティング課題を解決するサービスに強みをもつため、顧客群は、ECサイト、求人サイト、情報ポータルサイトなど、
ユーザ数アクセス数ともに非常に多い大型サイトを持つ企業様が多くなっています。


応募条件

学歴不問

必須条件

・営業で高い実績を継続的に出されてきた方
・⾃⾝の営業としてのナレッジを体系的に説明できる⽅

歓迎条件

・無形商材、コンサルティング型の商材を扱った経験がある方
・法人営業または高単価商材で実績を出されてきた方
・Web業界での業務経験がある方

求める人物像

・顧客志向が強い方
・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方
・若く活気があり切磋琢磨出来る環境を好む方


募集要項

就業時間

09:30 〜 18:30

休憩 60分 裁量労働制 無 残業 月20~45時間程度

募集職種

法人営業営業コンサルタント・マーケティングコンサルタントITコンサルタント

募集背景

Googleの検索ロジックが日々複雑化、高度化する中でデジタルマーケティングにおけるSearch(検索)の重要性は高まり続けています。
その環境下で、国内でも有数のサービスレベルを誇るSpeeeだからこそクライアントの課題解決を出来る機会が増えており、
その初期接点である新規提案部門の強化に取り組んでおります。
また、企業のブランディングを目的としたアドテク技術の活用ニーズも拡大しており、
デジタル広告領域でもサービスを強化中です。

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし
株式会社Speee 東京都 港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階
東京メトロ日比谷線、都営大江戸線六本木駅、4a、6番出口から徒歩7分 東京メトロ南北線六本木一丁目駅、1番出口から徒歩7分

雇用形態

正社員

特徴

服装自由

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備住宅手当家族手当

【諸手当】 ・交通費全額支給 ・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る) ・家族手当 ・勤続手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・マタニティー健診補助 ・年1回社員旅行実施 ・ノートパソコン支給  *エンジニア mac(ノート)  *デザイナー windows(デスクトップ)  *その他 windows(ノート) ・書籍購入費負担 ・定期食事会開催 ・気分転換スペース(SpeeeCafe) ・常備医薬品有り ・服装自由

給与

年収350〜800万円

経験・能力を考慮の上、決定致します。 昇給:年2回(半期ごと) 月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収 ① 基本給 ∟非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額 ∟管理監督者の場合:月額給の100%の金額 ② 業務手当 ∟非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給 ∟管理監督者の場合:支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・昇給月:4月、10月 ・試用期間:有(3ヶ月・試用期間中の労働条件変更なし) ・定年退職制度の有無:有(60歳)

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み

・パパ立ち会い休暇 ・マタニティー健診休暇

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