株式会社Speee|「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションを達成すべく、複数の領域にわたって事業を展開している企業です。

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【 労務担当 】ゆくゆくは、人事規定変更に伴う制度設計や業務効率化に向けたプロジェクトの企画・推進にも携わっていただきます!

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仕事内容

労務担当者として、労務全般に携わっていただきます。
まずは、給与計算、社会保険関連手続き、各種規定整備等、労務実務を中心に担当していただきます。
ゆくゆくは、人事規定変更に伴う制度設計や業務効率化に向けたプロジェクトの企画・推進にも携わっていただきます。
(※ご経験に応じて、入社時から制度設計やプロジェクトの企画・推進にも携わっていただく可能性もあります。)

【仕事のやりがい】
労務実務と人事労務施策の企画、両面に携わることができます。現在、様々な労務制度を導入するなど、「働き方改革」(当社では「働き方のアップデート」と位置付けています)を推し進める当社において、当ポジションは重要なミッションを担っており、会社の重要施策に関与できる実感を得ながら仕事を進められいます。また、事業の多角化に伴い急成長をする当社だからこそ、「攻めの労務」としてスキルと経験を積むことも可能です。

応募条件

学歴不問

必須条件

・事業会社における労務実務経験3年以上の方

歓迎条件

・ベンチャー企業、インターネットサービス企業等の成長ステージでの労務経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方、又は取得に向けて勉強中の方
・実務のオペレーションだけではなく、制度設計や業務標準化、労務プロジェクト等いずれかの業務に携わったご経験がある方

求める人物像

下記の項目、全てに該当する方
・成長意欲が高く、指示待ちではなく主体的に仕事に取り組める方
・知識を現実に即したバランス感覚をもって活用できる方
・変化を楽しめる方
・情報の厳格な管理ができる方
・チームで働くことが好きな方
・社内メンバーが、相談、依頼しやすい雰囲気をもって働いてくださる方


募集要項

就業時間

09:30 〜 18:30

休憩 60分
裁量労働制 無
残業 月20~45時間程度

募集職種

経理
総務
法務・コンプライアンス

募集背景

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし

株式会社Speee 東京都 港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階

東京メトロ日比谷線、都営大江戸線六本木駅、4a、6番出口から徒歩7分
東京メトロ南北線六本木一丁目駅、1番出口から徒歩7分

雇用形態

正社員

特徴

服装自由

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
住宅手当
家族手当
育児支援制度

【諸手当】
・交通費全額支給
・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る)
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・マタニティー健診補助

・年1回社員旅行実施
・ノートパソコン支給
 *エンジニア mac(ノート)
 *デザイナー windows(デスクトップ)
 *その他 windows(ノート)
・書籍購入費負担
・定期食事会開催
・気分転換スペース(SpeeeCafe)
・常備医薬品有り
・服装自由

給与

年収400〜600万円

経験・能力を考慮の上、決定致します。
昇給:年2回(半期ごと)

月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等)=年収

① 基本給
∟非管理監督者の場合:月額給の74%相当分の金額
∟管理監督者の場合:月額給の100%の金額

② 業務手当
∟非管理監督者の場合:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給
∟管理監督者の場合:支給なし

※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

・昇給月:4月、10月
・試用期間:有(3ヶ月・試用期間中の労働条件変更なし)
・定年退職制度の有無:有(60歳)


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み

・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇

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