【マーケティングインテリジェンス(MI)事業本部でのWebアナリスト】プロジェクトマネジメント業務を担います。

株式会社Speee(株式会社Branding Engineer)

Speeeの【マーケティングインテリジェンス(MI)事業本部】にて、クライアントの課題解決!

2007年、SpeeeはモバイルSEO事業からスタートし、 その後、アドテク・メディア・スマートフォンアプリなど BtoB・BtoCの両軸で様々な事業を創造してきました。 そして今、創業から現在までに経験してきた成功と失敗が私たちのナレッジとなり、さらなる挑戦のタイミングを迎えています。

ヘッドハンター求人

仕事内容

<ポジション概要>
Speeeの【マーケティングインテリジェンス(MI)事業本部】にて、クライアントの課題解決を目的とした、サイト解析、分析、KPI設計、戦略・戦術設計、ロードマップ設計と、それを管理・モニタリングするプロジェクトマネジメント業務を担います。
Speeeの得意とするSEOソリューションを軸としながらも、SEOに留まらないあらゆる手法を用いて顧客課題の解決に臨みます。
例えば、運用型広告と呼ばれるアドテクを用いたプロモーション領域を専門とする部署もあり、SEOとデジタル広告を組み合わせることも可能です。
この仕事を通じて、事業戦略推進上必要になる基本的なスキル、市場調査、戦略設計、実行力が身に着けられるポジションです。

~進行中プロジェクト例~
契約初期から、クライアントと目標や戦略を綿密にすりあわせ、達成するための手段として「プロジェクト型のコンサルティング」を提供しています。

・大規模メディアサイト:インハウス化も視野に課題設計、戦略構築、実行支援を行い、アクセス数の大幅増加を実現
・大規模求人サイト:複数ドメインを統括し、横断的なプロジェクト進行でアクセス数の大幅増加、高難度ワードでの順位上昇を実現
・プロスポーツ公式サイト:デジタルマーケティング戦略推進の中でも新規ユーザー層の拡大にフォーカスした内部施策、キーワード、コンテンツ戦略を提案
・地元密着型クラシファイドサイト:大規模CGMサイトの内部施策&高速PDCAにより、アクセス数大幅増加を実現


<デジタルコンサルティング事業本部について>
国内外における業界を牽引する存在となるべく、マーケティング上流戦略の設計から、態度変容・行動変容設計を行ない、具体的な実行プランへ落とし込んでいくことで、顧客の課題解決を行なっています。
難易度の高いマーケティング課題を解決するサービスに強みをもつため、顧客群は、ECサイト、求人サイト、情報ポータルサイトなど、ユーザ数アクセス数ともに非常に多い大型サイトを持つ企業様が多くなっています。

応募条件

▼求める条件
  • デジタルマーケティング
・デジタルマーケティングを通じてクライアントの課題解決を行いたい方
・困難な状況でも諦めずに、あらゆる手段を考え抜き解を導ける方
・チームプレーでの成果創出に喜びを感じる方
▼歓迎条件
・未経験者も大歓迎!(実際に未経験で入社しているメンバーは多く、育成専門部署があり、未経験でも十分に活躍できる環境のため)
・ビジネスモデル分析 、3C、4Pなど基本的なフレームワーク
・コンセプチュアルスキル (論理的思考能力、PJマネジメント、調査分析スキル、戦略思考)
・ユーザー分析 、アクセス解析、UI/UX分析
・KPI設計、管理
・Google Analytics等の各種解析ツールマスター

▼求める人物像
<求める人物像>
・成果創出に対して完遂出来る方
・課題解決を通じて社会に価値を提供したい方

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【諸手当】
・交通費全額支給
・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る)
・家族手当
・皆勤手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助

【待遇・福利厚生】
・年1回社員旅行実施
・ノートパソコン支給
 *エンジニア mac(ノート)
 *デザイナー windows(デスクトップ)
 *その他 windows(ノート)
・書籍購入費負担
・定期食事会開催
・気分転換スペース(SpeeeCafe)
・常備医薬品有り
・服装自由

就業時間

09:30 ~ 18:30

募集職種
募集背景

Googleの検索ロジックが日々変化、高度化する中でデジタルマーケティングにおけるSearch(検索)の重要性は高まり続けています。最近では「SEO」ではなく「SXO」とも呼ばれ始め、Search(検索)を通したユーザーのExperience(体験)のデザインの重要性が増しています。
業界をリードし価値のあるサービス提供し続ける存在として、サービス部門の強化を目指しています。
また、企業のブランディングを目的としてたアドテク技術の活用ニーズも拡大しており、デジタル広告領域でもサービスを強化中です。

給与

年収300~700万円

休日休暇

・完全週休2日制
・有給休暇(半年勤務後10日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・パパ立会い休暇
・マタニティー検診休暇
・ファミラブ休暇

勤務地

東京都 港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社Speee
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

2007年、SpeeeはモバイルSEO事業からスタートし、 その後、アドテク・メディア・スマートフォンアプリなど BtoB・BtoCの両軸で様々な事業を創造してきました。
そして今、創業から現在までに経験してきた成功と失敗が私たちのナレッジとなり、さらなる挑戦のタイミングを迎えています。
10期目となる今において、Speeeのコンセプトは “BizDev” -BusinessDevelopment- です。
「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを実現すべく、 事業創造を加速させていきます。
そんな私たちSpeeeが目指すことは、 Speeeそのものを最高のプロダクトに成長させるということ。
事業創造プラットフォームとして、社会に存在する様々な機会や課題を発見し、解決する存在であり続けます。
決して短期的でなく、中長期的な目線で永続的に成長していくためにも、組織の在り方、そして事業の在り方である“Speee Style”を大切にしていきます。

【デジタルコンサルディング事業】
・SEOコンサルティング
徹底的な課題抽出から始まり、戦略立案から実行フェーズまで一貫したサービスを提供。
サイト構造の最適化やキーワード選定などは勿論、コンテンツSEOなどクライアントの様々なニーズに対応したコンサルティングを実施しております。

・トレーディングデスク
サイトの課題と現状を整理し、サイト構造、ユーザー属性の把握から最適な配信戦略策定・配信設計を実施。
SEOで培った運用ノウハウを軸に、クライアントのWebサイトの収益最大化を目指します。

・UZOU
レコメンドウィジェット型ネイティブアドネットワーク「UZOU(ウゾウ)」の開発を行っております。
SEOを強みとする企業ならではの独自のアルゴリズムにより広告とメディアの最適なマッチングを実現。ユーザーから好かれる広告の在り方を目指します。

【インターネットメディア事業】
・イエウール
マンション・家・土地といったユーザーの大切な不動産を優良な不動産会社に一括査定できるサイトです。
参画している不動産会社は売却実績豊富な不動産売却のプロばかり。はじめて家を売る方にも安心して査定依頼ができるサービスです。

・ヌリカエ
外壁/屋根塗装を行いたいユーザーに対して、第三者観点から優良施工業者をご紹介するサービスです。
参画している施工業者は塗装実績豊富なプロばかり。
はじめて塗装を行う方も安心して見積もり依頼ができるサービスです。
新たな事業創造フェーズのスタートとして、7期の1年間では6つの事業を新たに立ち上げました。
目指すことは、これからも事業を連続的に創造し、グロースさせながら、社会に大きなインパクトを与える存在となること。
そして、社会の課題を次々と解決する、”世界水準のプロダクト”となること。
そのためのアクセルを踏み続けるべく、”BizDev”を今のSpeeeのコンセプトとし、真摯に歩みを進めています。

ヘッドハンター名 株式会社Branding Engineer
設立 2013年 10月
代表者 代表取締役CEO 河端 保志
資本金 122,090,000円
従業員数 30人~100人未満
本社所在地 〒150-0044

東京都渋谷区円山町28-3

いちご渋谷道玄坂ビル5F

その他事業所

【サテライトオフィス】
東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V 10階

【宮崎オフィス】
宮崎県宮崎市橘通東3-6-34 クロノビル1F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307261
特色・得意分野など 【優良スタートアップ企業・上場前後のフェーズの企業へのご紹介に自信がございます】
〜これまでの経歴について〜
大阪府立大学卒業後、IT/Web業界に特化した人材紹介会社に入社。

学生時代より、フリーランスエンジニアとして、多数の開発に従事。
エンジニアの働き方、日本のITベンチャー企業の採用を支援するべく2015年に独立。
採用のコンサルティング及び、フリーランスエンジニアの2軸で活動。

その後、2017年にBranding Engineer 入社。
人材紹介事業部の立ち上げ及び、
IT人材向けの転職サイト
「Tech Stars」のプロダクトマネージャとして就業中。

各ベンチャーキャピタル様や、
スタートアップ企業の代表の方とのリレーションなども
多数ございます。

大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客層を対象に、
人材のキャリアサポートに従事。

学生時代よりフリーランスエンジニアとして、
多数の案件を開発してきた経験を元に、
エンジニアの働き方、IT人材のキャリアの作り方に関して、
ご相談いただけますと幸いです。

・今後伸びそうなスタートアップ企業(30名以下)
・上場前後のフェーズの企業(100名前後)
の知識は豊富にございます。

相当詳しいかと思うので、ご興味レベルのお話でもどうぞ!

ページトップへ