パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

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【技術リーダー・技術コンサル】事業全体のDX推進・技術力を向上させてプロジェクトを成功させる【DX推進部 アーキテクトG】

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企業からのメッセージ

事業横串で技術力・付加価値を向上させることがミッションです。

【プライム率 8割程度。エンドユーザー直の案件増加に拘っています】
同社は、「イオングループ」の案件を中心にエンドユーザー直の案件がほとんどで、
プライム率は8割を超えております。

「エンドユーザー直の案件に拘りを持つ」と掲げており、
案件獲得の際にこだわって参りました。

ですので、ご入社して頂けた場合はプライム案件に
携わることができる可能性は非常に高いです。

【インテリジェンス(DODA)など、大規模案件が多数ございます】

同社の取り扱い案件規模は非常に大きいです。
同社の社員数は500名程度ですが、
インテリジェンス(DODA)のシステム開発を行う部署には100〜150名程度、
イオングループのシステム統合プロジェクトにも同様に
100〜150名程度の人数を割いております。

特にイオングループは年間数兆円を売り上げるグループで、
180つの企業の各種システム統合を行うプロジェクトですので、
長期間に渡る大規模プロジェクトです。

【大手企業ならではの福利厚生。研修制度が非常に充実しております】
同社は、人材系大手企業のインテリジェンスの子会社として、
福利厚生、研修制度が非常に充実しております。

仕事内容

■概要:
事業横串で技術力・付加価値を向上させることがミッションです。

DXを実現・推進する為に、ITアーキテクトやスペシャリストとして、
各種課題を解決・顧客要望を実現するだけでなく、
先行した技術開発やナレッジ共有を実施することで全社スキルの底上げを行っています。
また、ベトナム拠点の技術者・開発リソースと連携して、
グローバル開発プロジェクトを推進させる役割も担っています。
(※チームとして、技術施策の推進や上流工程業務をメインとなるメンバーと、
 プロジェクト支援においてアーキテクト役を担うメンバー、
 グローバル開発プロジェクトを推進・管理するメンバーに分かれています)

■業務詳細:
◎技術施策の企画と推進、各部門への実行・展開支援(クラウド、フレームワーク、スマホ開発、IoT、高速開発等)
◎プリセールスや上流工程における技術コンサルティング(技術調査・検証、PoC、提案支援業務、見積)
◎プロジェクト支援業務におけるアーキテクト、各種課題解決
◎グローバル開発プロジェクトにおけるJP側リーダー&ブリッジ
◎社内に向けた勉強会の開催、ナレッジマネジメント促進

■事例
◎超高速開発Wagbyを活用した各種の取り組みとプロジェクト支援
◎SPA/スマホ開発用フレームワークの開発と他プロジェクト&社内展開(React/Redux/redux-saga)
◎IoTフレームワークの開発と他プロジェクト&社内展開
◎AWS/Azure等の最新技術・機能調査と社内展開
◎大規模&高難易度プロジェクトに対しての技術指導
◎ベトナム技術者&リソースを生かした開発&技術施策推進、パターン化されたスマホプロダクトの開発

【仕事のやりがい】
■やりがい
3000名規模の会社を最新技術で牽引する20名規模の少数精鋭の技術部門配属という魅力的な仕事内容です。
安定性がありながら、組織の柔軟性・スピード感を両立できます。
またエグゼクティブマネジャーが直接指導も行います。
本気でスキルアップしたい方にお勧めです。

応募条件

必須条件

■必須経験:
すべてを満たしている必要はありません

◎開発経験と開発プロセス理解(8年以上。ただし、インフラ系しかやっていない方は対象外となります)
◎技術リーダー/アプリケーションアーキテクト/フルスタックエンジニアとしてのスキル(2~3年以上)

歓迎条件

■歓迎経験:
◎ITコンサルティング経験、グランドデザイン経験、提案書の作成経験、プリセールス経験
◎ミドルウェア/アプリケーション/クラウドの技術調査経験、新技術系のPoC経験
◎小規模PJの開発リーダー経験、PL/PM経験

募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

【勤務時間】 ●始業および終業の時刻:9:00~18:00 ●憩:60分 ●時間外勤務:有 ●想定残業時間:約20時間 ※業務・配属先により変動する可能性有 ●裁量労働制の有無:無

募集職種

社内SE・情報システム

勤務地

転勤なし
東京都 江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備

【待遇・福利厚生】 ●教育研修制度 ●社会保険に加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●保養所(健康保険組合) ●団体長期障害所得保障保険 ●財形貯蓄制度 ●確定拠出年金制度 ●住宅ローン金利優遇制度 ●法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等

給与

年収600〜1000万円

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休土日祝日休み年間休日120日以上

【休日休暇】 -年間休日(120日以上):週休2日(曜日は配属先に準ずる) -夏季休暇(5日間) -年末年始休暇(12/30~1/3) -年次有給休暇 ●その他 -慶弔休暇-結婚休暇(本人、家族) -妻の出産時休暇 -産前特別休暇 -産前産後休暇 -育児休暇 -子供の看護休暇 -弔事休暇 -介護休暇 -生理休暇 -災害休暇 -転勤休暇 -公傷休暇 -公職休暇など

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