株式会社ゼネラルパートナーズ

人材サービス・アウトソーシング・教育サービス

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【メディアプロデューサー/大阪法人営業】社会のさまざまな問題を自らの手で解決してみたい方へ。一緒にソーシャルビジネスを創りませんか?新規企業開拓および採用課題のヒアリングをお任せ。

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企業からのメッセージ

障がいのある方向けの総合就職・転職サービス「アットジーピー」を運営してきた当社。第二創業期のビジョンは「誰もが自分らしくワクワクする人生」。新たな分野で、社会問題の解消に向けて取り組みます!

――社会問題をビジネスで解決する
この理念のもと2003年ゼネラルパートナーズが設立されました。

設立当時、障がいのある方の求人情報があるのはハローワークのみ。
そこで民間初となる障害者雇用サービスを立ち上げ。
10年以上にわたり障がい者雇用の推進に努めてきました。

このほかにも、精神疾患者の教育研修、うつ病患者の社会復帰、
障がいに関する調査を行う総合研究所など、さまざまな事業を展開してきた当社。

これまでの取り組みにより、多くの企業や求職者への認知が広がり、
現在では、質・量ともに業界トップクラスの求人情報を提供しています。

一方で少子高齢化やIT化など大きな社会環境の変化と共に、
新たな社会問題が顕在化してきた現状があります。

そこで第二創業期として、「誰もが自分らしくワクワクする人生」という新たなビジョンを掲げ、障がいやLGBT、うつ、不登校や高齢者といった分野で
当社からソーシャルビジネスを創り、社会問題の解消を目指すことにしました。

「誰かの役に立ちたい」「自らの手で社会を変えてみたい」
そんなあなたの想いが実現できる環境であり、

『やってみよう。楽しもう』
そんな想いを持って仲間と一緒に取り組める会社です。

ぜひ当社であなた自身の新たなチャレンジを楽しんでください!

仕事内容

■当社のサービスについて
障がい者の求人情報や転職支援サービス「アットジーピー」をはじめ、
アスリートや高い専門性を持つ障がい者のための就職支援サービス、
うつ症状の方や発達障害の方専門の就労支援などさまざまな事業を展開しています。

■具体的な仕事内容
メディアプロデューサーの仕事は下記のとおり。
その中で業務を4つに分けています。
(新規開拓担当/既存顧客担当/原稿制作担当/スカウトメール担当)

今回募集するのは、新規開拓や既存顧客への営業をメインで担当するポジション。
求人原稿の制作やスカウトメールなど各担当と連携しながら業務を進めます。

【メディアプロデューサーの仕事】
・新規企業の開拓
・採用課題のヒアリングや障がい者雇用に関するコンサルティング
・求人原稿作成のためのインタビュー
・スカウトメールの作成および送信
・スカウトメールの交換検証と改善提案
・新規サービスの企画・立案など

【入社後の流れ】
当社の事業内容や事業に付随する制度のことなど研修があります。
その後は現場の先輩社員によるOJTがスタート。
前職等の経験にもよりますが、1~3ヶ月程度での独り立ちとなります。

【一緒に働くメンバー】
20代~30代のメンバーが中心で、中途入社も多く、前職は人材業界をはじめ、金融や教育、ウェディング業界などさまざま。
「自分でやってみたい」といった主体性が重視される環境の中、
お互いに連携しながら業務に取り組んでいます。

――当社の特徴――
<フリーアドレスで席は自由>
丸テーブルもあれば、一人で集中できる席もあり、カフェのような雰囲気です。
20代~30代の社員が多く、フラットな環境です。

<勤務時間はワークライフバランスを重視>
仕事も含めた人生(LIFE)の充実があってこそ最大の価値発揮ができるという考えに基づき、働く個人の人生を起点とした人事制度を構築してます。
1日8時間を標準労働時間とするマンスリーフレックス制度で、
コアタイムはありません。
22時~5時以外であれば自由な時間に働けます。
リモートワークや在宅勤務など多様な働き方ができます。

また、入社時よりファミリーサポート休暇を付与。
介護や看病以外に家族の記念日などに
使用することができ、時間単位で取得可能です。

<副業OK!当社の仕事以外で活躍するメンバーも>
自ら事業を立ち上げている人、Tシャツをつくって販売している人、
講演活動をしている人など活躍の場を広げるメンバーがいます。

【仕事のやりがい】
前向きで意欲がありながらこれまでチャンスを得られなかった方々が、
持てる能力を発揮し、活躍できる機会を創り出します。
そのために、企業や個人に対し、既存の手法以外のアプローチも含め
介在価値を発揮し、提供していきます。

当社は、「誰もが自分らしくワクワクする人生」をつくる。
そんな社会の実現のために、ゼネラルパートナーズは“一人ひとりの物語が生まれる場所”でありたいと考えています。一人ひとりが個性を生かして輝き、結集したチームは新たなイノベーションを生み出す。
それがゼネラルパートナーズの理想とする姿です。

決して簡単な仕事ではありませんが、だからこそ自ら関わることで感じられるやりがいも大きいでしょう。

応募条件

学歴不問

必須条件

法人営業経験がある方(業界・年数不問)
または対人折衝経験(職種は不問)
◎第二新卒歓迎

歓迎条件

人材業界での就業経験
(キャリアアドバイザーの経験など)

求める人物像

ワクワクしながら仕事をしたい人
挑戦することを楽しみたい人
課題に感じていることを自らの手で変えてみたい人



募集要項

就業時間

月平均20時間程度
1日8時間を標準労働時間とする
マンスリーフレックス制度(コアタイムなし、22時-5時は原則勤務禁止)
リモートワーク、在宅勤務可

募集職種

法人営業

募集背景

障がい者の採用に特化した人材紹介や求人情報サービスを提供する「アットジーピー」。
そのリニューアルに伴う増員募集です。

専門職や地方の方へ求人情報を届けることを目的に、スカウト型の採用に注力するため、
体制を強化していきます。今回は新規開拓や既存顧客への営業を中心にお任せします。

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし

関西支社 大阪府 大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル23F

・JR「大阪」駅 中央南口 徒歩5分
・JR東西線「北新地」駅 東出口改札 徒歩3分
・地下鉄御堂筋線「梅田」駅 南改札 徒歩5分
・地下鉄四ツ橋線「西梅田」駅 南改札 徒歩5分
・地下鉄谷町線「東梅田」駅 南改札 徒歩2分
・阪神電鉄本線「梅田」駅 西口改札 徒歩3分

雇用形態

正社員

選考プロセス

【STEP1 応募】

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
社内表彰制度

■賞与年2回(基本給4ヶ月分)
■別途、決算賞与支給実績あり
■社会保険完備
■通勤交通費(上限50,000/月まで支給)

<その他福利厚生>
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・提携産業医
・キックオフ(社員総会)
・ジギョチャレ(社内ビジネスコンテスト)
・キャリアデザインアンケート
・コミュニケーションサポート(社員交流のための飲食費などの助成制度)
・マナスポ(学びとスポーツについての活動費用の助成制度)
・ファミリーサポート休暇(家族のサポートや記念日に取得できる特別休暇。※最大年5日取得可能)
・社外活動の奨励
・副業自由
・服装自由
・リモートワーク、在宅勤務可など

給与

年収384〜613万円

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
週休2日制
土日祝日休み

■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■特別休暇(結婚、配偶者出産、慶弔、災害、転勤)など

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