株式会社ハイペリオン

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【コンサルティング営業】ベトナム人エンジニアと国内企業を結ぶ仕事です!◆業界未経験者歓迎!/異業種からの転身でも活躍できるフィールドがあります。

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企業からのメッセージ

人材不足をはじめ、様々な課題を抱える企業とベトナムの人材を結び付け、企業の事業課題を解決に導く ━━ それがあなたのミッションです!

私達ハイペリオンは、単なる御用聞きではない、真にお客様のビジネスに貢献できる多彩なソリューションを強味とする会社です。

そんな当社が募集するのは、ベトナム人エンジニアと国内企業を結ぶコンサルティング営業をしていただける方です!企業の頼れる相談役として事業に深く関わりながら、⾃社の事業の知識、お客様の業界、国内外のトレンドを常にインプットし、⾃分⾃⾝も成⻑できる。そんな環境で新たな挑戦をしてみませんか?

年齢や社歴に関係なく、上を目指せます!
大切なのは、柔軟な発想とそれを実行するための行動力。これさえあれば、今後のハ
イペリオンを創造していく存在になるでしょう。

《 毎年の売上高アップを実現した当社の原動力》
ITならびに人材サービスをコアに新規事業も拡大し、毎年の成長につながっています。個々人のチャレンジを一丸となって応援できる社風が当社の原動力にもなっています。

仕事内容

《仕事のやりがい》
営業部は新規事業として昨年立ち上がったばかり。だからこそ、”興味のあることへの挑戦”は大歓迎!例えば「新しい営業方法を試したい」「ベトナム現地エンジニアチームと共にサービスの開発をしたい」など、営業の方法はある程度あなたの裁量にお任せします!そして、そのあなたの提案が実現され、それが役に立っていると実感したときは最高のやりがいを感じることができるでしょう!

《業務内容》
現在は、ベトナムの⼈材を企業のニーズに沿って活⽤していただくサービスがメインです。システム⾯の課題であれば、オフショア開発を提案したり、運⽤フェーズを切り出したりする提案が可能。他にも⾃社では、「⼈材紹介サービス」「コンサルティグ&IT」や、BPOサービスなどを⼿がけているので、組み合わせた提案を⾏なっていただきます。

また、案件によって地方出張の可能性があります。またベトナムやその他海外出張の可能性もあります!

■訪問
当社の事業に興味を持っていただいたお客様を訪問。現在抱えている課題をヒアリング。なお、アポイントまでは別の担当者が⾏ないます
◎⾃社の事業とお客様のニーズをしっかりと理解することが、課題解決へと繋がり、営業としての信頼に繋がります。
■提案
提案のニーズがあれば、これまでヒアリングした内容をもとに⾃社の事業などと組み合わせて提案。提案内容にもよりますが、提案⾦額は50万円〜1,000万円ほどです。
■キックオフ
提案内容がお客様と合意できたら、契約締結を進めます。また⾃社エンジニアメンバーと稼働開始(キックオフ)までの詳細な準備を進めます。

◎ノルマはなく、メンバー全員で⽬標を達成することを⼤切にしています。

《当社の特徴》
自社オフショア拠点での開発環境も含め、お客様のビジネスに貢献するという目的を全社で共有しているのも当社の特長の一つです。現役コンサルタントでもある代表をはじめ、社員同士の距離の近い環境の中で、お客様への真の貢献を求めてスピーディーに業務を進めていくために必要な環境が整っています。 ソリューションに合わせた最適なチームを思考しています。

《この仕事の魅力は「圧倒的な経験」》
そこで活躍しているのは、豊富な実績を持つエンジニアメンバーたち。あなたの「これから」を考えた時、この仕事は価値ある経験に繋ります。メンバー間はそれぞれが大切な仲間という意識で互いに協力しあって仕事を進めています。


応募条件

学歴不問

必須条件

学歴・ブランク不問 ★業種未経験歓迎︕★
■以下の(1)(2)を満たす⽅を想定しています。
(1)3年以上の営業経験(業界経験は不問です)
(2)以下いずれかの経験(1つ以上、年数は不問です)
 ・BPOでの営業として提案や折衝ができる。
 ・IT(SIer)業界での営業として、コンサルティングなどに携わってきた。
 ・⼈材ビジネス業界でのコンサルティング、営業経験がある。

自分自身をきちんと認識し、成長意欲や課題意識を持って取り組んできた方であれば、現在までの経験年数にかかわらずスピーディに成長していけると思います。

求める人物像

・ 人とコミュニケーションをとってチームで何かを成し遂げるのが好きな方
・ 積極的に自身の思考で行動して、多くの経験を積まれたい方

【求めるスキル】
法人営業/顧客折衝/問題解決能力

募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

実働8時間

募集職種

法人営業営業コンサルタント・マーケティングコンサルタント

募集背景

拡大していく顧客のニーズにお応えするため、新たな仲間を広く募ることになりました。

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし海外出張
本社 東京都 豊島区池袋二丁目40-12 西池袋第一生命ビル6階
JR・地下鉄・私鉄各線「池袋駅」 C6出口から徒歩3分

雇用形態

正社員

特徴

第二新卒歓迎服装自由

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 筆記試験】
適応検査 1次面接時に同時に実施させていただきます。
【STEP3 1次面接】
担当役員がお会いいたします。
【STEP4 最終面接】
弊社代表がお会いいたします。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備育児支援制度確定拠出年金制度研修あり資格取得支援制度独立支援制度社内表彰制度社員旅行

《今すぐ叶えたいことがあるなら・・・》 当社では、毎年「選挙」で任期1年の役員を選出しています。最速で叶えたい目標、マニュフェストがある方にピッタリな制度です。ちなみに、立候補には社歴も年齢も関係ありません! 《資格取得支援》 業務や個人のスキルアップに関連した参考書や研修受講、テスト費用など会社がサポートしています。 《公平公正な評価制度》 経営理念に基づくスキルセットを策定し、それと共に各自の目標の明文化と進捗のすりあわせを行います。その上で達成のためのアドバイスを年2回の面談を通して行っています。「これをやりなさい」というのではなく、個々の成長意欲を応援しています! 《社内研修》 “社員”が、一番の財産です! 社内研修である「ロジカルシンキング」や「コーチング」等は誰でも受講できる環境で、外部研修への参加も可能です。 資格バックアップ制度もあり、各種資格にチャレンジし易い環境が整っております。 《社内表彰制度》 年に一度各社員の貢献度によりMVP・新人賞・社長賞などを決定します。受賞者は海外旅行へご招待!

給与

年収300〜500万円

※経験・能力・前職での給与を考慮の上で決定します ※試用期間2ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません) 【年収例】  ・年収400万円 / 32歳 入社1年目  ・年収450万円 / 35歳 入社3年目 昇給は、自身が立てた目標に対する達成度を評価して決定します。 会社の在籍年数は一切関係ありません! 上長や担当役員とは逐一相談できる体制が整っています。

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上
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